Ежемесячное оказание услуг
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежемесячное оказание услуг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить абонентский договор (договор с исполнением по требованию)
(КонсультантПлюс, 2026)Стороны подписывают акты сдачи-приемки оказанных услуг по итогам каждого месяца. Исполнитель обязан составить и направить Абоненту два экземпляра акта в течение пяти рабочих дней месяца, следующего за отчетным. Абонент обязан подписать и направить один из этих экземпляров Исполнителю в течение трех рабочих дней после получения.
(КонсультантПлюс, 2026)Стороны подписывают акты сдачи-приемки оказанных услуг по итогам каждого месяца. Исполнитель обязан составить и направить Абоненту два экземпляра акта в течение пяти рабочих дней месяца, следующего за отчетным. Абонент обязан подписать и направить один из этих экземпляров Исполнителю в течение трех рабочих дней после получения.
Готовое решение: Как выставить счет-фактуру на аренду
(КонсультантПлюс, 2026)Подписывать ежемесячно или ежеквартально акт об оказании услуг по аренде для выставления счета-фактуры не нужно. Подтверждают оказание таких услуг договор аренды и акт передачи имущества арендатору.
(КонсультантПлюс, 2026)Подписывать ежемесячно или ежеквартально акт об оказании услуг по аренде для выставления счета-фактуры не нужно. Подтверждают оказание таких услуг договор аренды и акт передачи имущества арендатору.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган установил, что налогоплательщик умышленно подменял трудовые отношения с управляющим гражданско-правовым договором, оформленным с ним как с индивидуальным предпринимателем, с целью минимизации страховых взносов. Налоговый орган установил, что бывший сотрудник компании продолжал выполнять управленческие функции, его вознаграждение не было привязано к конкретным результатам деятельности, а его рабочее место находилось по адресу общества. Налогоплательщик не согласился с доначислениями, утверждая, что договор не содержал условий, характерных для трудового законодательства, таких как режим работы и подчинение внутреннему распорядку. Суд признал доначисление страховых взносов обоснованным, установив, что действия общества были направлены на получение необоснованной налоговой выгоды путем формального заключения договора для прикрытия фактических трудовых отношений. Суд принял во внимание, что в соответствии с условиями договора сумма вознаграждения управляющего за выполнение функций по осуществлению текущего руководства и управления обществом зависела от достижения роста финансовых показателей, при этом договором не определены ни конкретный размер вознаграждения, ни значения финансовых показателей, которые необходимо достигнуть, что свидетельствует о формальности составления договора. В договоре не определен характерный для гражданско-правовых отношений конкретный перечень оказываемых услуг, условиями договора предусмотрено осуществление управляющим обязанностей по руководству текущей деятельностью общества, а не выполнение конкретных заданий (задач) заказчика, что противоречит положениям п. 1 ст. 779 ГК РФ, но соответствует предмету трудового договора. В актах приема-передачи оказанных услуг отсутствует перечень оказанных услуг по договору, не указано, передавался ли результат работ заказчику, отсутствует расчет стоимости оказанных услуг. Ежемесячная сумма вознаграждения различна, приведена без какого-либо обоснования применительно к конкретному результату оказанных услуг, при этом анализ финансовой деятельности общества показал отсутствие стабильности в экономических показателях финансово-хозяйственной деятельности, вознаграждение управляющего составило 89 процентов от общего фонда оплаты труда.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган установил, что налогоплательщик умышленно подменял трудовые отношения с управляющим гражданско-правовым договором, оформленным с ним как с индивидуальным предпринимателем, с целью минимизации страховых взносов. Налоговый орган установил, что бывший сотрудник компании продолжал выполнять управленческие функции, его вознаграждение не было привязано к конкретным результатам деятельности, а его рабочее место находилось по адресу общества. Налогоплательщик не согласился с доначислениями, утверждая, что договор не содержал условий, характерных для трудового законодательства, таких как режим работы и подчинение внутреннему распорядку. Суд признал доначисление страховых взносов обоснованным, установив, что действия общества были направлены на получение необоснованной налоговой выгоды путем формального заключения договора для прикрытия фактических трудовых отношений. Суд принял во внимание, что в соответствии с условиями договора сумма вознаграждения управляющего за выполнение функций по осуществлению текущего руководства и управления обществом зависела от достижения роста финансовых показателей, при этом договором не определены ни конкретный размер вознаграждения, ни значения финансовых показателей, которые необходимо достигнуть, что свидетельствует о формальности составления договора. В договоре не определен характерный для гражданско-правовых отношений конкретный перечень оказываемых услуг, условиями договора предусмотрено осуществление управляющим обязанностей по руководству текущей деятельностью общества, а не выполнение конкретных заданий (задач) заказчика, что противоречит положениям п. 1 ст. 779 ГК РФ, но соответствует предмету трудового договора. В актах приема-передачи оказанных услуг отсутствует перечень оказанных услуг по договору, не указано, передавался ли результат работ заказчику, отсутствует расчет стоимости оказанных услуг. Ежемесячная сумма вознаграждения различна, приведена без какого-либо обоснования применительно к конкретному результату оказанных услуг, при этом анализ финансовой деятельности общества показал отсутствие стабильности в экономических показателях финансово-хозяйственной деятельности, вознаграждение управляющего составило 89 процентов от общего фонда оплаты труда.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган выявил невключение обществом в налогооблагаемую базу вознаграждений, выплаченных индивидуальному предпринимателю по договору управления, квалифицировал отношения в качестве трудовых и доначислил обществу НДФЛ и страховые взносы. Суд признал доначисление обоснованным, приняв во внимание, что отношения сторон носили систематический и длительный характер, содержание ежеквартальных отчетов не позволило определить, какие именно услуги по управлению оказывались обществу и в каком объеме, акты об оказании услуг предоставлены без расшифровок количественных и качественных показателей, позволяющих определить эффективность работы управляющего, размер вознаграждения, выплачиваемого управляющему, не связан с оплатой конкретного объема ежемесячно выполняемых услуг, выплаты носят фиксированный, не зависящий от выполненного объема, и периодический (ежемесячный) характер и составляют значительную долю относительно общего фонда оплаты труда, вместе с тем услуги по управлению предприниматель оказывал только обществу, не неся при этом расходов, связанных с управленческой деятельностью.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган выявил невключение обществом в налогооблагаемую базу вознаграждений, выплаченных индивидуальному предпринимателю по договору управления, квалифицировал отношения в качестве трудовых и доначислил обществу НДФЛ и страховые взносы. Суд признал доначисление обоснованным, приняв во внимание, что отношения сторон носили систематический и длительный характер, содержание ежеквартальных отчетов не позволило определить, какие именно услуги по управлению оказывались обществу и в каком объеме, акты об оказании услуг предоставлены без расшифровок количественных и качественных показателей, позволяющих определить эффективность работы управляющего, размер вознаграждения, выплачиваемого управляющему, не связан с оплатой конкретного объема ежемесячно выполняемых услуг, выплаты носят фиксированный, не зависящий от выполненного объема, и периодический (ежемесячный) характер и составляют значительную долю относительно общего фонда оплаты труда, вместе с тем услуги по управлению предприниматель оказывал только обществу, не неся при этом расходов, связанных с управленческой деятельностью.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 30.04.2019 N 269п
(ред. от 19.10.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по осуществлению ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2019 N 56228)Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2019 г. N 56228
(ред. от 19.10.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по осуществлению ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2019 N 56228)Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2019 г. N 56228
Постановление Правления ПФ РФ от 19.08.2019 N 414п
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2019 N 56895)Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2019 г. N 56895
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2019 N 56895)Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2019 г. N 56895
Готовое решение: Как рассчитать налог на прибыль при лизинге
(КонсультантПлюс, 2026)Для подтверждения расходов в виде лизинговых платежей, как правило, достаточно договора, акта о передаче имущества лизингополучателю и документов, подтверждающих уплату лизинговых платежей. Подписывать ежемесячно акты об оказании услуг не требуется, если договором лизинга прямо не предусмотрено иное. Минфин России давал соответствующие разъяснения по вопросу подтверждения расходов по аренде (Письма от 25.03.2019 N 03-03-06/1/20067, от 15.11.2017 N 03-03-06/1/75483, от 24.03.2014 N 03-03-06/1/12764). Полагаем, что такой подход применим и к лизингу. Аналогичную позицию занимает ФНС России (Письмо от 05.09.2005 N 02-1-07/81).
(КонсультантПлюс, 2026)Для подтверждения расходов в виде лизинговых платежей, как правило, достаточно договора, акта о передаче имущества лизингополучателю и документов, подтверждающих уплату лизинговых платежей. Подписывать ежемесячно акты об оказании услуг не требуется, если договором лизинга прямо не предусмотрено иное. Минфин России давал соответствующие разъяснения по вопросу подтверждения расходов по аренде (Письма от 25.03.2019 N 03-03-06/1/20067, от 15.11.2017 N 03-03-06/1/75483, от 24.03.2014 N 03-03-06/1/12764). Полагаем, что такой подход применим и к лизингу. Аналогичную позицию занимает ФНС России (Письмо от 05.09.2005 N 02-1-07/81).
Вопрос: В ООО функции гендиректора выполняет управляющая организация в рамках ГПД. ООО и управляющая организация ежемесячно подписывают акты об оказанных услугах. Обязано ли ООО представить в СФР подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 по факту заключения ГПД на представителя управляющей организации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО функции генерального директора выполняет управляющая организация в рамках ГПД (договора об управлении). Согласно договору об управлении ООО и управляющая организация ежемесячно подписывают акты об оказанных услугах. Обязано ли ООО представить в СФР подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 по факту заключения данного ГПД на представителя управляющей организации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО функции генерального директора выполняет управляющая организация в рамках ГПД (договора об управлении). Согласно договору об управлении ООО и управляющая организация ежемесячно подписывают акты об оказанных услугах. Обязано ли ООО представить в СФР подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 по факту заключения данного ГПД на представителя управляющей организации?
Готовое решение: Как составить договор об оказании услуг по представлению интересов
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Ежемесячно Исполнитель готовит акт об оказании услуг, где перечисляет, какие именно услуги были оказаны, и направляет два экземпляра акта Заказчику для подписания не позднее 3-го числа следующего месяца.
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Ежемесячно Исполнитель готовит акт об оказании услуг, где перечисляет, какие именно услуги были оказаны, и направляет два экземпляра акта Заказчику для подписания не позднее 3-го числа следующего месяца.
Статья: Аренда и учет НДС
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 8)Нужно ли выставлять счета-фактуры ежемесячно
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 8)Нужно ли выставлять счета-фактуры ежемесячно
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Однако нельзя сказать, что любой договор технической поддержки является абонентским. Если условия оплаты однозначно привязаны к факту оказания услуг поддержки в определенном объеме, то такой договор не является абонентским <1>. Само по себе установление в договоре технической поддержки ежемесячной оплаты услуг не свидетельствует о том, что такой договор носит абонентский характер <2>. Однако, если, например, в договоре была согласована ежемесячная плата за соответствующие услуги без привязки к объему оказанных услуг за тот или иной месяц, рассматриваемый договор будет иметь абонентский характер с оплатой вне зависимости от объема оказанных услуг <3>.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Однако нельзя сказать, что любой договор технической поддержки является абонентским. Если условия оплаты однозначно привязаны к факту оказания услуг поддержки в определенном объеме, то такой договор не является абонентским <1>. Само по себе установление в договоре технической поддержки ежемесячной оплаты услуг не свидетельствует о том, что такой договор носит абонентский характер <2>. Однако, если, например, в договоре была согласована ежемесячная плата за соответствующие услуги без привязки к объему оказанных услуг за тот или иной месяц, рассматриваемый договор будет иметь абонентский характер с оплатой вне зависимости от объема оказанных услуг <3>.
Ситуация: Как отказаться от набора социальных услуг и получить денежную компенсацию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Шаг 2. С 1 января года, следующего за годом подачи заявления, получайте ежемесячно денежный эквивалент социальных услуг
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Шаг 2. С 1 января года, следующего за годом подачи заявления, получайте ежемесячно денежный эквивалент социальных услуг
Статья: Спор о взыскании ущерба с управляющей компании (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В одних случаях размер неустойки определяется по правилам п. 5 ст. 28 Закона о защите прав потребителей и исчисляется за каждый день просрочки в размере 3% от ежемесячной цены оказываемой ответчиком услуги по текущему содержанию, ремонту и эксплуатации общего имущества многоквартирного дома; расчет неустойки от суммы ущерба положениями закона не предусмотрен (Апелляционные определения Московского городского суда от 04.04.2023 по делу N 33-13522/2023 (УИД 77RS0022-02-2021-017465-30), от 30.03.2023 по делу N 33-12413/2023 (УИД 77RS0031-02-2022-014815-50)).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В одних случаях размер неустойки определяется по правилам п. 5 ст. 28 Закона о защите прав потребителей и исчисляется за каждый день просрочки в размере 3% от ежемесячной цены оказываемой ответчиком услуги по текущему содержанию, ремонту и эксплуатации общего имущества многоквартирного дома; расчет неустойки от суммы ущерба положениями закона не предусмотрен (Апелляционные определения Московского городского суда от 04.04.2023 по делу N 33-13522/2023 (УИД 77RS0022-02-2021-017465-30), от 30.03.2023 по делу N 33-12413/2023 (УИД 77RS0031-02-2022-014815-50)).
Вопрос: Организация-арендодатель не представляет арендатору ежемесячные акты на услуги. При этом в арендную плату входит переменная часть в сумме коммунальных платежей. Правомерно ли арендатор требует на переменную часть первичный документ для подтверждения расходов по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация-арендодатель не представляет арендатору ежемесячные акты на услуги. При этом в арендную плату входит переменная часть в сумме коммунальных платежей. Правомерно ли арендатор требует на переменную часть первичный документ для подтверждения расходов по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация-арендодатель не представляет арендатору ежемесячные акты на услуги. При этом в арендную плату входит переменная часть в сумме коммунальных платежей. Правомерно ли арендатор требует на переменную часть первичный документ для подтверждения расходов по налогу на прибыль?
Готовое решение: Как заключить контракт на аренду по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Приемка заказчиком арендованного имущества по акту приема-передачи, как правило, происходит единовременно с подписанием данного акта. Такой акт, содержащий обязательные реквизиты первичного учетного документа, как правило, является достаточным основанием для последующей оплаты за аренду. При этом ежемесячно подписывать акты оказанных услуг по общему правилу не требуется. Такие выводы можно сделать из Писем Минфина России от 25.03.2019 N 03-03-06/1/20067, от 15.11.2017 N 03-03-06/1/75483, от 15.06.2015 N 03-07-11/34410. Вместе с тем по своему усмотрению вы вправе предусмотреть в контракте иной порядок его исполнения, поскольку запрета на это не установлено. Так, вы можете выделить в контракте на аренду этапы, предусмотрев соответствующий порядок приемки и оплаты.
(КонсультантПлюс, 2026)Приемка заказчиком арендованного имущества по акту приема-передачи, как правило, происходит единовременно с подписанием данного акта. Такой акт, содержащий обязательные реквизиты первичного учетного документа, как правило, является достаточным основанием для последующей оплаты за аренду. При этом ежемесячно подписывать акты оказанных услуг по общему правилу не требуется. Такие выводы можно сделать из Писем Минфина России от 25.03.2019 N 03-03-06/1/20067, от 15.11.2017 N 03-03-06/1/75483, от 15.06.2015 N 03-07-11/34410. Вместе с тем по своему усмотрению вы вправе предусмотреть в контракте иной порядок его исполнения, поскольку запрета на это не установлено. Так, вы можете выделить в контракте на аренду этапы, предусмотрев соответствующий порядок приемки и оплаты.
Ситуация: Как самозанятым гражданам легализовать свою деятельность?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует учесть, что с 01.10.2026 будет действовать ограничение на систематическое и продолжительное выполнение работ, оказание услуг физическим лицом в интересах одного пользователя-заказчика с использованием посреднической цифровой платформы. Связано это в том числе с тем, что самозанятые на НПД не могут иметь работодателя. Критерием (будет действовать с 01.10.2026 и до 01.10.2032) систематичности и продолжительности будет являться количество часов выполнения работ, оказание услуг для одного пользователя-заказчика физическим лицом с использованием технической возможности посреднической цифровой платформы за каждый месяц выполнения работ, оказания услуг. Критерий установлен в размере более 60 часов в течение 6 месяцев подряд, при этом он применяется только в отдельных сферах деятельности (п. 7 ст. 2 Закона N 422-ФЗ; п. 5 ч. 1 ст. 17 Закона от 31.07.2025 N 289-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 N 760).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует учесть, что с 01.10.2026 будет действовать ограничение на систематическое и продолжительное выполнение работ, оказание услуг физическим лицом в интересах одного пользователя-заказчика с использованием посреднической цифровой платформы. Связано это в том числе с тем, что самозанятые на НПД не могут иметь работодателя. Критерием (будет действовать с 01.10.2026 и до 01.10.2032) систематичности и продолжительности будет являться количество часов выполнения работ, оказание услуг для одного пользователя-заказчика физическим лицом с использованием технической возможности посреднической цифровой платформы за каждый месяц выполнения работ, оказания услуг. Критерий установлен в размере более 60 часов в течение 6 месяцев подряд, при этом он применяется только в отдельных сферах деятельности (п. 7 ст. 2 Закона N 422-ФЗ; п. 5 ч. 1 ст. 17 Закона от 31.07.2025 N 289-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 N 760).