Доставка сотрудников к месту работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Доставка сотрудников к месту работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Таким образом, затраты общества на доставку сотрудников до места работы и обратно являются экономически обоснованными, связаны с технологическими особенностями производства, в связи с чем подлежат учету в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Таким образом, затраты общества на доставку сотрудников до места работы и обратно являются экономически обоснованными, связаны с технологическими особенностями производства, в связи с чем подлежат учету в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на сумму оплаты найма жилья, проезда на работу, парковки и т.п.
(КонсультантПлюс, 2025)оплата услуг по перевозке работников, парковке производилась Плательщиком непосредственно сторонней организации без указания сведений о том, за какого конкретного работника производится оплата (приказом об организации доставки работников до места работы и обратно, договорами на оказание услуг по перевозке и т.д.) >>>
(КонсультантПлюс, 2025)оплата услуг по перевозке работников, парковке производилась Плательщиком непосредственно сторонней организации без указания сведений о том, за какого конкретного работника производится оплата (приказом об организации доставки работников до места работы и обратно, договорами на оказание услуг по перевозке и т.д.) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учесть оплату проезда к месту работы
(Издательство "Главная книга", 2025)Расходы на доставку сотрудников до места работы, куда не ходит общественный транспорт, учитывайте для налога на прибыль, НДФЛ и взносами не облагайте. Используете вы свой транспорт или нанимаете перевозчика, значения не имеет (Письмо Минфина от 09.12.2024 N 03-03-06/1/123852).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расходы на доставку сотрудников до места работы, куда не ходит общественный транспорт, учитывайте для налога на прибыль, НДФЛ и взносами не облагайте. Используете вы свой транспорт или нанимаете перевозчика, значения не имеет (Письмо Минфина от 09.12.2024 N 03-03-06/1/123852).
Вопрос: Об учете расходов на оплату проезда к месту работы и обратно в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 09.12.2024 N 03-03-06/1/123852)Вопрос: Об учете расходов на оплату проезда к месту работы и обратно в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 09.12.2024 N 03-03-06/1/123852)Вопрос: Об учете расходов на оплату проезда к месту работы и обратно в целях налога на прибыль.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)На практике возник вопрос, обязан ли работодатель обеспечить за счет собственных средств доставку работника-вахтовика от места выполнения работы в район проживания, если работник уволен до окончания вахты (по собственному желанию в связи с выходом на пенсию). По мнению Федеральной службы по труду и занятости, "организовывать доставку такого работника до дома работодатель не обязан, так как трудовые отношения прекращены. В данном случае уволенный работник самостоятельно осуществляет выезд с вахты. При этом данный вопрос может быть урегулирован в порядке применения вахтового метода, утвержденного работодателем" <1>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)На практике возник вопрос, обязан ли работодатель обеспечить за счет собственных средств доставку работника-вахтовика от места выполнения работы в район проживания, если работник уволен до окончания вахты (по собственному желанию в связи с выходом на пенсию). По мнению Федеральной службы по труду и занятости, "организовывать доставку такого работника до дома работодатель не обязан, так как трудовые отношения прекращены. В данном случае уволенный работник самостоятельно осуществляет выезд с вахты. При этом данный вопрос может быть урегулирован в порядке применения вахтового метода, утвержденного работодателем" <1>.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Иной подход возможен в ситуациях, когда доставку работников к месту работы и обратно организует работодатель, так как иначе работникам добраться до работы и обратно нельзя либо очень сложно или компенсация стоимости проезда закреплена в коллективном договоре. Полагаем, в таких случаях затраты работодателя относятся к затратам социального характера и не облагаются взносами (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12 по делу N А62-1345/2012). Однако учтите: применение данного подхода может привести к спорам с СФР.
(КонсультантПлюс, 2025)Иной подход возможен в ситуациях, когда доставку работников к месту работы и обратно организует работодатель, так как иначе работникам добраться до работы и обратно нельзя либо очень сложно или компенсация стоимости проезда закреплена в коллективном договоре. Полагаем, в таких случаях затраты работодателя относятся к затратам социального характера и не облагаются взносами (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12 по делу N А62-1345/2012). Однако учтите: применение данного подхода может привести к спорам с СФР.
Статья: Организация работы вахтовым методом в 2023 году
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)Доставка работников до места работы
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)Доставка работников до места работы
Статья: Отчет о результатах деятельности учреждений
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Согласно п. 25 Общих требований в сведениях о транспортных средствах должна отражаться информация о транспортных средствах, используемых учреждением (с детализацией по видам транспортных средств), в том числе на праве оперативного управления, по договору аренды и безвозмездного пользования (договору ссуды), с обособлением информации о транспортных средствах, используемых для осуществления основной деятельности и иных целей, в частности для обслуживания административно-управленческого персонала, доставки сотрудников к месту работы, для обеспечения перевозки людей (за исключением сотрудников), в том числе обучающихся, спортсменов, пациентов.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Согласно п. 25 Общих требований в сведениях о транспортных средствах должна отражаться информация о транспортных средствах, используемых учреждением (с детализацией по видам транспортных средств), в том числе на праве оперативного управления, по договору аренды и безвозмездного пользования (договору ссуды), с обособлением информации о транспортных средствах, используемых для осуществления основной деятельности и иных целей, в частности для обслуживания административно-управленческого персонала, доставки сотрудников к месту работы, для обеспечения перевозки людей (за исключением сотрудников), в том числе обучающихся, спортсменов, пациентов.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 17.01.2023 N 03-03-06/1/2763 <О налоге на прибыль и НДФЛ при оплате проезда работников к месту работы и обратно>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Но, как и почти в любом правиле, здесь тоже есть исключения. В определенных случаях, обусловленных, например, ограниченной транспортной доступностью или производственной необходимостью, доставка работников до места работы может осуществляться от пункта сбора до места нахождения организации и обратно.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Но, как и почти в любом правиле, здесь тоже есть исключения. В определенных случаях, обусловленных, например, ограниченной транспортной доступностью или производственной необходимостью, доставка работников до места работы может осуществляться от пункта сбора до места нахождения организации и обратно.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль32.1. При каких условиях доставка (оплата проезда) сотрудников к месту работы и обратно признается расходом?
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Таким образом, по общему правилу оплата работодателем доставки сотрудников до места работы является их доходом, подлежащим обложению НДФЛ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Таким образом, по общему правилу оплата работодателем доставки сотрудников до места работы является их доходом, подлежащим обложению НДФЛ.
Вопрос: Организация является заказчиком подрядных работ. В соответствии с договором она должна обеспечивать доставку работников подрядчика к месту выполнения работ, оплату гостиницы и питания. Будет ли оплата данных видов расходов являться натуральным доходом, подлежащим налогообложению НДФЛ, для работников подрядчика?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация является заказчиком подрядных работ. В соответствии с договором она должна обеспечивать доставку работников подрядчика к месту выполнения работ, оплату гостиницы и питания. Будет ли оплата данных видов расходов являться натуральным доходом, подлежащим налогообложению НДФЛ, для работников подрядчика?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация является заказчиком подрядных работ. В соответствии с договором она должна обеспечивать доставку работников подрядчика к месту выполнения работ, оплату гостиницы и питания. Будет ли оплата данных видов расходов являться натуральным доходом, подлежащим налогообложению НДФЛ, для работников подрядчика?
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)Таким образом, затраты общества на доставку сотрудников до места работы и обратно являются экономически обоснованными, связаны с технологическими особенностями производства, в связи с чем подлежат учету в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль (Постановление АС ЗСО от 25.10.2023 N Ф04-5268/2023 по делу N А45-22077/2022).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)Таким образом, затраты общества на доставку сотрудников до места работы и обратно являются экономически обоснованными, связаны с технологическими особенностями производства, в связи с чем подлежат учету в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль (Постановление АС ЗСО от 25.10.2023 N Ф04-5268/2023 по делу N А45-22077/2022).