Допустимая доля иностранных
Подборка наиболее важных документов по запросу Допустимая доля иностранных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Организация (ИП, Должностное лицо, Иностранный гражданин) обжалует привлечение к ответственности за несоблюдение ограничений по отдельным видам деятельности для иностранцев
(КонсультантПлюс, 2026)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо, Иностранного гражданина) к ответственности по ч. 1 или ч. 2 ст. 18.17 КоАП РФ за несоблюдение установленных ограничений в отношении иностранцев на осуществление отдельных видов деятельности. Например, за превышение работодателем допустимой доли иностранных работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо, Иностранного гражданина) к ответственности по ч. 1 или ч. 2 ст. 18.17 КоАП РФ за несоблюдение установленных ограничений в отношении иностранцев на осуществление отдельных видов деятельности. Например, за превышение работодателем допустимой доли иностранных работников.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как устанавливается допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как устанавливается допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники2. Допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"5. Правительство Российской Федерации вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации. При установлении указанной допустимой доли Правительство Российской Федерации определяет срок приведения в соответствие с ней хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством Российской Федерации.
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"5. Правительство Российской Федерации вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации. При установлении указанной допустимой доли Правительство Российской Федерации определяет срок приведения в соответствие с ней хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством Российской Федерации.
Готовое решение: Есть ли особенности приема на работу граждан РФ с двойным (множественным) гражданством
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, не нужно. Такой гражданин рассматривается в России только как гражданин РФ, а не иностранец (за исключением случаев, предусмотренных законом или международным договором РФ). Поэтому, в частности, не нужно такому гражданину получать разрешение на работу или патент, а вам при его трудоустройстве - получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности, уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с таким работником. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 10 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ, абз. 2, 17, 18 п. 1 ст. 2, п. 2, абз. 1 п. 4, абз. 1 п. 8 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, не нужно. Такой гражданин рассматривается в России только как гражданин РФ, а не иностранец (за исключением случаев, предусмотренных законом или международным договором РФ). Поэтому, в частности, не нужно такому гражданину получать разрешение на работу или патент, а вам при его трудоустройстве - получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности, уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с таким работником. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 10 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ, абз. 2, 17, 18 п. 1 ст. 2, п. 2, абз. 1 п. 4, абз. 1 п. 8 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)они освобождаются от квотирования на получение разрешений на работу и от ограничений на допустимую долю иностранных сотрудников в отдельных отраслях экономики.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)они освобождаются от квотирования на получение разрешений на работу и от ограничений на допустимую долю иностранных сотрудников в отдельных отраслях экономики.
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)2) рассматривая заявки 13 января 2023 г., комиссия заказчика пришла к выводу об отсутствии оснований для применения ПП РФ N 102, т.к. по состоянию на указанную дату допустимая доля стоимости иностранных материалов/сырья в цене конечной продукции снизилась до 10%.
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)2) рассматривая заявки 13 января 2023 г., комиссия заказчика пришла к выводу об отсутствии оснований для применения ПП РФ N 102, т.к. по состоянию на указанную дату допустимая доля стоимости иностранных материалов/сырья в цене конечной продукции снизилась до 10%.
Статья: Влияние современных детерминант миграционных процессов на организацию публично-правового регулирования миграции в Российской Федерации
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)В частности, на иностранных высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу, а также ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности. Кроме того, они освобождаются от подтверждения владения русским языком, знания истории и основ законодательства Российской Федерации.
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)В частности, на иностранных высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу, а также ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности. Кроме того, они освобождаются от подтверждения владения русским языком, знания истории и основ законодательства Российской Федерации.
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывать квоту на выдачу приглашений на въезд в РФ, разрешений на работу при приеме "безвизовых" иностранцев не нужно. Это следует из п. 2 ст. 13.2, п. 1 ст. 18, п. п. 1, 3, 4, 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС. При приеме на работу "безвизового" иностранца вам необходимо соблюдать только ограничения, касающиеся допустимой доли иностранных работников в определенных видах экономической деятельности. Но возможны исключения. Например, без учета допустимой доли иностранных работников вы можете принять на работу "безвизового" иностранца, если он является высококвалифицированным специалистом или гражданином государства - члена ЕАЭС.
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывать квоту на выдачу приглашений на въезд в РФ, разрешений на работу при приеме "безвизовых" иностранцев не нужно. Это следует из п. 2 ст. 13.2, п. 1 ст. 18, п. п. 1, 3, 4, 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС. При приеме на работу "безвизового" иностранца вам необходимо соблюдать только ограничения, касающиеся допустимой доли иностранных работников в определенных видах экономической деятельности. Но возможны исключения. Например, без учета допустимой доли иностранных работников вы можете принять на работу "безвизового" иностранца, если он является высококвалифицированным специалистом или гражданином государства - члена ЕАЭС.
Статья: Новости от 09.01.2025
("Главная книга", 2025, N 2)Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных сотрудников для разных отраслей российского бизнеса на следующий год.
("Главная книга", 2025, N 2)Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных сотрудников для разных отраслей российского бизнеса на следующий год.
Готовое решение: Какие имеются особенности приема иностранного гражданина на должность руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Тот факт, что работник принимается на должность руководителя организации, не освобождает вас от обязанности соблюдать порядок привлечения и использования иностранных работников. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранца в России зависят в целом от его статуса, а не от должности, на которую он принимается, в частности от режима пребывания (проживания), порядка въезда (на основании визы или без нее), гражданства иностранца, привлекается он как высококвалифицированный специалист или нет. Так, обычно иностранцу нужно получить разрешение на работу или патент, а вам может потребоваться получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности. Такие выводы следуют в том числе из абз. 2 п. 1 ст. 2, абз. 1, пп. 1 п. 4, пп. 1, 2 п. 4.5 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Тот факт, что работник принимается на должность руководителя организации, не освобождает вас от обязанности соблюдать порядок привлечения и использования иностранных работников. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранца в России зависят в целом от его статуса, а не от должности, на которую он принимается, в частности от режима пребывания (проживания), порядка въезда (на основании визы или без нее), гражданства иностранца, привлекается он как высококвалифицированный специалист или нет. Так, обычно иностранцу нужно получить разрешение на работу или патент, а вам может потребоваться получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности. Такие выводы следуют в том числе из абз. 2 п. 1 ст. 2, абз. 1, пп. 1 п. 4, пп. 1, 2 п. 4.5 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
Вопрос: В организации, занимающейся обработкой древесины и производством изделий из дерева и пробки (код ОКВЭД 16), работают 30 работников, из них 12 иностранцев с патентами. Можно ли принять еще одного иностранного работника взамен уволившегося российского работника с учетом допустимой доли в данной отрасли?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В организации, занимающейся обработкой древесины и производством изделий из дерева и пробки (код ОКВЭД 16), по трудовым договорам работают 30 работников, из них 12 иностранцев с патентами из Таджикистана и 18 российских граждан.
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В организации, занимающейся обработкой древесины и производством изделий из дерева и пробки (код ОКВЭД 16), по трудовым договорам работают 30 работников, из них 12 иностранцев с патентами из Таджикистана и 18 российских граждан.
Статья: Увеличение численности мигрантов на территории Российской Федерации как фактор, влияющий на оперативную обстановку в местах лишения свободы
(Глотов И.И.)
("Миграционное право", 2025, N 1)В 2022 г. количество уголовных дел, возбужденных в отношении иностранных граждан, увеличилось в три раза в сравнении с показателями 2021 г. Количество убийств и умышленного причинения тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть потерпевшего, увеличилось пятикратно. В связи с этим обозначена необходимость жесткого регулирования миграционных потоков и противодействия незаконному пересечению границы во взаимодействии Президента, Федерального собрания, Правительства, судебной власти, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, представительств иностранных государств, в том числе находящихся на территории РФ, а также активного гражданского общества. Без социальной и культурной адаптации, экономической интеграции невозможно сосуществовать в социуме, избегая при этом нарушения прав и свобод человека. При этом органам власти необходимо приоритизировать на рынке труда граждан Российской Федерации и ограничить допустимую долю иностранных работников по каждому виду экономической деятельности. Кроме того, следует установить запрет на привлечение мигрантов в чувствительные социальные сферы, где вред от их неквалифицированной деятельности значительно превысит пользу.
(Глотов И.И.)
("Миграционное право", 2025, N 1)В 2022 г. количество уголовных дел, возбужденных в отношении иностранных граждан, увеличилось в три раза в сравнении с показателями 2021 г. Количество убийств и умышленного причинения тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть потерпевшего, увеличилось пятикратно. В связи с этим обозначена необходимость жесткого регулирования миграционных потоков и противодействия незаконному пересечению границы во взаимодействии Президента, Федерального собрания, Правительства, судебной власти, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, представительств иностранных государств, в том числе находящихся на территории РФ, а также активного гражданского общества. Без социальной и культурной адаптации, экономической интеграции невозможно сосуществовать в социуме, избегая при этом нарушения прав и свобод человека. При этом органам власти необходимо приоритизировать на рынке труда граждан Российской Федерации и ограничить допустимую долю иностранных работников по каждому виду экономической деятельности. Кроме того, следует установить запрет на привлечение мигрантов в чувствительные социальные сферы, где вред от их неквалифицированной деятельности значительно превысит пользу.