Допустимая доля иностранных
Подборка наиболее важных документов по запросу Допустимая доля иностранных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Организация (ИП, Должностное лицо, Иностранный гражданин) обжалует привлечение к ответственности за несоблюдение ограничений по отдельным видам деятельности для иностранцев
(КонсультантПлюс, 2025)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо, Иностранного гражданина) к ответственности по ч. 1 или ч. 2 ст. 18.17 КоАП РФ за несоблюдение установленных ограничений в отношении иностранцев на осуществление отдельных видов деятельности. Например, за превышение работодателем допустимой доли иностранных работников.
(КонсультантПлюс, 2025)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо, Иностранного гражданина) к ответственности по ч. 1 или ч. 2 ст. 18.17 КоАП РФ за несоблюдение установленных ограничений в отношении иностранцев на осуществление отдельных видов деятельности. Например, за превышение работодателем допустимой доли иностранных работников.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как устанавливается допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как устанавливается допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники2. Допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.12.2024 N 1796
(ред. от 30.04.2025)
"Об установлении на 2025 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 30.04.2025)
"Об установлении на 2025 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Актуальные проблемы миграции в России
(Мазурин С.Ф.)
("Миграционное право", 2024, N 3)- Постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября 2022 г. N 1751 "Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности";
(Мазурин С.Ф.)
("Миграционное право", 2024, N 3)- Постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября 2022 г. N 1751 "Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности";
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
Последние изменения: Увольнение иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)На 2025 г. установлена допустимая доля иностранных работников у хозяйствующих субъектов по отдельным видам экономической деятельности.
(КонсультантПлюс, 2025)На 2025 г. установлена допустимая доля иностранных работников у хозяйствующих субъектов по отдельным видам экономической деятельности.
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности.
(КонсультантПлюс, 2025)ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время представление при приеме на работу документа о прохождении дактилоскопической регистрации с учетом ч. 3 ст. 65 ТК РФ, п. 2 ст. 3 Закона об иностранцах предусмотрено пп. "в" п. 15 Указа Президента РФ от 27.04.2023 N 307 с учетом ч. 3 ст. 65 ТК РФ, п. 2 ст. 3 Закона об иностранцах. До 31 декабря 2025 г. включительно на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей работодатели могут привлекать к трудовой деятельности иностранных работников, не получая разрешение на их привлечение и использование и не учитывая допустимую долю иностранных работников, установленную Правительством РФ, если те предъявили, в частности, документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования. Для таких лиц не установлено исключений, если они являются студентами.
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время представление при приеме на работу документа о прохождении дактилоскопической регистрации с учетом ч. 3 ст. 65 ТК РФ, п. 2 ст. 3 Закона об иностранцах предусмотрено пп. "в" п. 15 Указа Президента РФ от 27.04.2023 N 307 с учетом ч. 3 ст. 65 ТК РФ, п. 2 ст. 3 Закона об иностранцах. До 31 декабря 2025 г. включительно на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей работодатели могут привлекать к трудовой деятельности иностранных работников, не получая разрешение на их привлечение и использование и не учитывая допустимую долю иностранных работников, установленную Правительством РФ, если те предъявили, в частности, документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования. Для таких лиц не установлено исключений, если они являются студентами.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
Готовое решение: Какие имеются особенности приема иностранного гражданина на должность руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно. Тот факт, что работник принимается на должность руководителя организации, не освобождает вас от обязанности соблюдать порядок привлечения и использования иностранных работников. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранца в России зависят в целом от его статуса, а не от должности, на которую он принимается, в частности от режима пребывания (проживания), порядка въезда (на основании визы или без нее), гражданства иностранца, привлекается он как высококвалифицированный специалист или нет. Так, обычно иностранцу нужно получить разрешение на работу или патент, а вам может потребоваться получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности. Такие выводы следуют в том числе из абз. 2 п. 1 ст. 2, абз. 1, пп. 1 п. 4, пп. 1, 2 п. 4.5 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно. Тот факт, что работник принимается на должность руководителя организации, не освобождает вас от обязанности соблюдать порядок привлечения и использования иностранных работников. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранца в России зависят в целом от его статуса, а не от должности, на которую он принимается, в частности от режима пребывания (проживания), порядка въезда (на основании визы или без нее), гражданства иностранца, привлекается он как высококвалифицированный специалист или нет. Так, обычно иностранцу нужно получить разрешение на работу или патент, а вам может потребоваться получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности. Такие выводы следуют в том числе из абз. 2 п. 1 ст. 2, абз. 1, пп. 1 п. 4, пп. 1, 2 п. 4.5 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
Готовое решение: Есть ли особенности приема на работу граждан РФ с двойным (множественным) гражданством
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не нужно. Такой гражданин рассматривается в России только как гражданин РФ, а не иностранец (за исключением случаев, предусмотренных законом или международным договором РФ). Поэтому, в частности, не нужно такому гражданину получать разрешение на работу или патент, а вам при его трудоустройстве - получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности, уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с таким работником. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 10 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ, абз. 2, 17, 18 п. 1 ст. 2, п. 2, абз. 1 п. 4, абз. 1 п. 8 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не нужно. Такой гражданин рассматривается в России только как гражданин РФ, а не иностранец (за исключением случаев, предусмотренных законом или международным договором РФ). Поэтому, в частности, не нужно такому гражданину получать разрешение на работу или патент, а вам при его трудоустройстве - получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности, уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с таким работником. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 10 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ, абз. 2, 17, 18 п. 1 ст. 2, п. 2, абз. 1 п. 4, абз. 1 п. 8 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)они освобождаются от квотирования на получение разрешений на работу и от ограничений на допустимую долю иностранных сотрудников в отдельных отраслях экономики.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)они освобождаются от квотирования на получение разрешений на работу и от ограничений на допустимую долю иностранных сотрудников в отдельных отраслях экономики.
Статья: Увеличение численности мигрантов на территории Российской Федерации как фактор, влияющий на оперативную обстановку в местах лишения свободы
(Глотов И.И.)
("Миграционное право", 2025, N 1)В 2022 г. количество уголовных дел, возбужденных в отношении иностранных граждан, увеличилось в три раза в сравнении с показателями 2021 г. Количество убийств и умышленного причинения тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть потерпевшего, увеличилось пятикратно. В связи с этим обозначена необходимость жесткого регулирования миграционных потоков и противодействия незаконному пересечению границы во взаимодействии Президента, Федерального собрания, Правительства, судебной власти, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, представительств иностранных государств, в том числе находящихся на территории РФ, а также активного гражданского общества. Без социальной и культурной адаптации, экономической интеграции невозможно сосуществовать в социуме, избегая при этом нарушения прав и свобод человека. При этом органам власти необходимо приоритизировать на рынке труда граждан Российской Федерации и ограничить допустимую долю иностранных работников по каждому виду экономической деятельности. Кроме того, следует установить запрет на привлечение мигрантов в чувствительные социальные сферы, где вред от их неквалифицированной деятельности значительно превысит пользу.
(Глотов И.И.)
("Миграционное право", 2025, N 1)В 2022 г. количество уголовных дел, возбужденных в отношении иностранных граждан, увеличилось в три раза в сравнении с показателями 2021 г. Количество убийств и умышленного причинения тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть потерпевшего, увеличилось пятикратно. В связи с этим обозначена необходимость жесткого регулирования миграционных потоков и противодействия незаконному пересечению границы во взаимодействии Президента, Федерального собрания, Правительства, судебной власти, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, представительств иностранных государств, в том числе находящихся на территории РФ, а также активного гражданского общества. Без социальной и культурной адаптации, экономической интеграции невозможно сосуществовать в социуме, избегая при этом нарушения прав и свобод человека. При этом органам власти необходимо приоритизировать на рынке труда граждан Российской Федерации и ограничить допустимую долю иностранных работников по каждому виду экономической деятельности. Кроме того, следует установить запрет на привлечение мигрантов в чувствительные социальные сферы, где вред от их неквалифицированной деятельности значительно превысит пользу.