Дополнительное соглашение о выходе с дистанционной работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о выходе с дистанционной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Дополнительное соглашение о выходе с дистанционной работы

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительное соглашение о выходе с дистанционной работы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Вторая волна пандемии: сложности трудовых и санитарно-эпидемических отношений
(Агуреева Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2020, N 4)
Следует помнить о том, что дополнительное соглашение о переходе на дистанционную работу должно содержать срок. Срок может быть указан как в форме даты, так и в форме события, например до улучшения санитарно-эпидемической обстановки в регионе. Отсутствие условия о времени действия изменений переводит временные изменения в постоянные. Уже сейчас в Москве есть работодатели, столкнувшиеся с отказом работников от выхода в офис. Позиция работников строится на том, что подписанное дополнительное соглашение о переходе на дистанционную работу носит бессрочный характер. Стоит отметить, что, если работодатель смог организовать дистанционную работу, найти аргументы для использования ст. 72 ТК РФ будет, скорее всего, невозможно.