Дополнение к личной карточке т-2
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнение к личной карточке т-2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Дополнительный оплачиваемый отпуск. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете личные карточки (форма N Т-2), то факт перевода можете отразить в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете личные карточки (форма N Т-2), то факт перевода можете отразить в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника.
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как отразить в личной карточке работника - многодетного родителя дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (в случае ее ведения)
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как отразить в личной карточке работника - многодетного родителя дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (в случае ее ведения)
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Также на практике информацию о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении отражают в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки Т-2. Записи в этот раздел вносятся в свободной форме. При внесении записи о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении рекомендуем указать, в частности, вид неиспользованного отпуска (основной или дополнительный), период работы, за который неиспользованный отпуск полагался, количество дней неиспользованного отпуска, реквизиты (номер и дату) приказа (распоряжения) об увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)Также на практике информацию о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении отражают в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки Т-2. Записи в этот раздел вносятся в свободной форме. При внесении записи о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении рекомендуем указать, в частности, вид неиспользованного отпуска (основной или дополнительный), период работы, за который неиспользованный отпуск полагался, количество дней неиспользованного отпуска, реквизиты (номер и дату) приказа (распоряжения) об увольнении.
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Для научных и научно-педагогических работников в дополнение к личной карточке по форме N Т-2 используйте форму N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника".
(КонсультантПлюс, 2025)Для научных и научно-педагогических работников в дополнение к личной карточке по форме N Т-2 используйте форму N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника".
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)3) формы N Т-2 - дополнительными строками в разд. VIII о количестве часов отпуска и времени начала и окончания отпуска в часах;
(КонсультантПлюс, 2025)3) формы N Т-2 - дополнительными строками в разд. VIII о количестве часов отпуска и времени начала и окончания отпуска в часах;