Доплата до среднего заработка тк
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до среднего заработка тк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Полномочия ГИТ при невыплате зарплаты или отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)"...Генеральному директору АО... выдано предписание... об обязании... произвести перерасчет оплаты отпуска Г. ...с учетом подпункта "в" пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы и произвести ему доплату отпускных сумм с учетом предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Генеральному директору АО... выдано предписание... об обязании... произвести перерасчет оплаты отпуска Г. ...с учетом подпункта "в" пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы и произвести ему доплату отпускных сумм с учетом предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что нужно знать для организации суммированного учета рабочего времени
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)За недоработанные до нормы часы, например из-за того, что был неправильно составлен график сменности, платите не менее среднего часового заработка сотрудника. Напомним, такой размер доплаты установлен ТК РФ, а работодатель вправе в своем ЛНА предусмотреть более высокую доплату <13>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)За недоработанные до нормы часы, например из-за того, что был неправильно составлен график сменности, платите не менее среднего часового заработка сотрудника. Напомним, такой размер доплаты установлен ТК РФ, а работодатель вправе в своем ЛНА предусмотреть более высокую доплату <13>.
Готовое решение: Как оплачивается работа при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)А вот работникам с часовой (дневной) ставкой и сдельщикам за такую недоработку рекомендуем сделать доплату не ниже, чем по среднему заработку с учетом ч. 1 ст. 155 ТК РФ. В этой ситуации вы не смогли обеспечить отработку сменщиком суммарного количества часов за учетный период.
(КонсультантПлюс, 2025)А вот работникам с часовой (дневной) ставкой и сдельщикам за такую недоработку рекомендуем сделать доплату не ниже, чем по среднему заработку с учетом ч. 1 ст. 155 ТК РФ. В этой ситуации вы не смогли обеспечить отработку сменщиком суммарного количества часов за учетный период.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Решением районного суда удовлетворены требования Ш. о признании права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве (спортивной травмой) и взыскании с работодателя - спортивного клуба предусмотренной частью третьей статьи 348.10 ТК РФ доплаты к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка истца.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Решением районного суда удовлетворены требования Ш. о признании права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве (спортивной травмой) и взыскании с работодателя - спортивного клуба предусмотренной частью третьей статьи 348.10 ТК РФ доплаты к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка истца.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"21. В период временной нетрудоспособности спортсмена вследствие спортивной травмы, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, работодатель, в соответствии с частью третьей статьи 348.10 ТК РФ, обязан за счет собственных средств производить спортсмену доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"21. В период временной нетрудоспособности спортсмена вследствие спортивной травмы, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, работодатель, в соответствии с частью третьей статьи 348.10 ТК РФ, обязан за счет собственных средств производить спортсмену доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.