Требования к оформлению справки о заработной плате

Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к оформлению справки о заработной плате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Требования к оформлению справки о заработной плате

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 13 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 N 16/19, и установив, что факт работы истца в спорный период ответчиком не оспаривался, сведения, отраженные в справке о заработной плате, подтверждают индивидуальный характер заработка истца в рублях, сомнения в достоверности не вызывают, учитывая, что отраженные в справке сведения основаны на электронных лицевых счетах; поэтому доводы ответчика о том, что представленный истцом документ оформлен с нарушением общеустановленных требований, являются несостоятельными, суд правомерно частично принял к зачету справки о заработной плате и возложил обязанность произвести перерасчет пенсии, принимая во внимание то обстоятельство, что истец лишен возможности в ином порядке подтвердить размер заработной платы и факт ее получения, поскольку документы, подтверждающие размер заработной платы, восстановить невозможно ввиду их уничтожения в результате стихийного бедствия (наводнение), что не должно влечь ограничение права истца на достойное пенсионное обеспечение, поскольку исчисление размера пенсии с учетом заработной платы истца за спорный период повлечет изменение ее размера в сторону увеличения.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.04.2018 N 33-6288/2018 по делу N 2-1876/2017
Требование: О взыскании заработной платы, компенсации за ее несвоевременную выплату, утраченного заработка, морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что за весь период работы у ответчика ему не была выплачена премиальная часть заработной платы, предусмотренная положением об оплате труда и премировании работников, также не была оплачена работа за пределами продолжительности рабочего времени, а в трудовой книжке была сделана неправильная запись об увольнении, что лишило истца возможности трудоустроиться на новое место работы.
Решение: Требование удовлетворено частично.
При обращении 05 мая 2017 года ей были даны лишь разъяснения по требованиям к оформлению документов. Неправильное оформление справки о среднем заработке не свидетельствует о наличии оснований для возложения на работодателя ответственности по выплате работнику материального ущерба в виде неполученного заработка.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Требования к оформлению справки о заработной плате

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как отразить различные выплаты работникам в справке 2-НДФЛ за 2020 г. и предыдущие налоговые периоды
(КонсультантПлюс, 2021)
Если зарплата выдана до представления справки 2-НДФЛ, то особенностей при ее заполнении не будет. Сумма задержанной зарплаты и исчисленный с нее налог в этом случае отражаются в общем порядке (гл. IV, VI Порядка заполнения справки 2-НДФЛ):

Нормативные акты: Требования к оформлению справки о заработной плате

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 08.12.2020)
"О занятости населения в Российской Федерации"
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, либо документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.