Донор сменная работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Донор сменная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оплачивать донорские дни при сменной работе
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)"ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)"ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Если у работника суммированный учет рабочего времени и (или) он работает посменно, за ним сохраняется средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.02.2025 N 10-КГ24-2-К6). Ранее Минтруд России и Роструд высказывали иную точку зрения: средний заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день. Если день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, продолжительность которого более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени (Письмо Минтруда России от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)9. Работникам с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи ими крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)9. Работникам с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи ими крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Интересует порядок расчета среднего заработка донорам, продолжительность ежедневной рабочей смены которых не соответствует нормальной (более 8 часов).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Интересует порядок расчета среднего заработка донорам, продолжительность ежедневной рабочей смены которых не соответствует нормальной (более 8 часов).
Статья: Кадровые случаи с наставниками, удаленщиками, сменщиками, надомниками
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 15)За день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха за работниками с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора <6>. Эта позиция Верховного суда отличается от ранее высказанной трудовыми ведомствами и поддержанной некоторыми судами <7>. Не исключено, что теперь в споре с работником суды будут придерживаться мнения верховных судей. Имейте в виду такие их аргументы:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 15)За день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха за работниками с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора <6>. Эта позиция Верховного суда отличается от ранее высказанной трудовыми ведомствами и поддержанной некоторыми судами <7>. Не исключено, что теперь в споре с работником суды будут придерживаться мнения верховных судей. Имейте в виду такие их аргументы:
Статья: Оплата "донорских дней" при разной продолжительности смены
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Таким образом, работникам с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи ими крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора" (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2025 N 10-КГ24-2-К6).
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Таким образом, работникам с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи ими крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора" (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2025 N 10-КГ24-2-К6).