Должностные оклады сотрудников УИС
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные оклады сотрудников УИС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Социально-профессиональный статус сотрудника в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы
(Веселова А.П., Ащеулов Т.П.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)Диаграмма (рис. 3) демонстрирует, что индекс потребительских цен на товары и услуги в Российской Федерации за период с 2012 по 2022 г. вырос более чем на 73% <8>. Общее индексирование окладов денежного содержания сотрудников УИС за аналогичный период составило 26% <9>. Безусловно, денежное довольствие сотрудников предполагает также ежемесячные и иные дополнительные выплаты, размер которых напрямую связан с увеличением оклада месячного денежного содержания. Дополнительные выплаты могут составлять большую часть денежного довольствия, однако это справедливо чаще всего в отношении лиц, имеющих большой стаж службы. Но даже с учетом сказанного разница между ростом цен за последнее десятилетие и увеличением денежного содержания сотрудников представляется значительной.
(Веселова А.П., Ащеулов Т.П.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)Диаграмма (рис. 3) демонстрирует, что индекс потребительских цен на товары и услуги в Российской Федерации за период с 2012 по 2022 г. вырос более чем на 73% <8>. Общее индексирование окладов денежного содержания сотрудников УИС за аналогичный период составило 26% <9>. Безусловно, денежное довольствие сотрудников предполагает также ежемесячные и иные дополнительные выплаты, размер которых напрямую связан с увеличением оклада месячного денежного содержания. Дополнительные выплаты могут составлять большую часть денежного довольствия, однако это справедливо чаще всего в отношении лиц, имеющих большой стаж службы. Но даже с учетом сказанного разница между ростом цен за последнее десятилетие и увеличением денежного содержания сотрудников представляется значительной.
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)В 2015 - 2017 годах мы проводили исследование организационно-правовых основ стимулирования служебной деятельности сотрудников УИС посредством предоставления социальных гарантий <3>. Посредством анализа статистических сведений, предоставленных Научно-исследовательским институтом информационных технологий Федеральной службы исполнения наказаний (далее - ФКУ НИИТ ФСИН России), на примере УИС мы выявили закономерность - в период экономического кризиса сокращается бюджетное финансирование за счет социального обеспечения и возрастает количество преступлений коррупционной направленности. Так, несмотря на уровень инфляции, с 2014 по 2017 г. размеры окладов денежного содержания сотрудников УИС не увеличивались (не индексировались). С 2015 г. отменены некоторые надбавки за ряд служебных достижений и крайне важные и сложные служебные задачи в особых условиях, после чего последовал рост коррупционных преступлений в российской пенитенциарной системе: в 2015 г. - 211, в 2016 г. - 352, в 2017 г. - 431.
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)В 2015 - 2017 годах мы проводили исследование организационно-правовых основ стимулирования служебной деятельности сотрудников УИС посредством предоставления социальных гарантий <3>. Посредством анализа статистических сведений, предоставленных Научно-исследовательским институтом информационных технологий Федеральной службы исполнения наказаний (далее - ФКУ НИИТ ФСИН России), на примере УИС мы выявили закономерность - в период экономического кризиса сокращается бюджетное финансирование за счет социального обеспечения и возрастает количество преступлений коррупционной направленности. Так, несмотря на уровень инфляции, с 2014 по 2017 г. размеры окладов денежного содержания сотрудников УИС не увеличивались (не индексировались). С 2015 г. отменены некоторые надбавки за ряд служебных достижений и крайне важные и сложные служебные задачи в особых условиях, после чего последовал рост коррупционных преступлений в российской пенитенциарной системе: в 2015 г. - 211, в 2016 г. - 352, в 2017 г. - 431.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Коэффициент индексации окладов военных и ряда силовиков повысится с 1 октября 2025 года (16.09.2025)