Должностной оклад понятие
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностной оклад понятие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Системы и формы оплаты труда
(Издательство "Главная книга", 2025)Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда за календарный месяц, сумму оклада указывают в трудовом договоре. За месяц, в котором отработаны все рабочие дни, платят полный оклад. Выходные и нерабочие праздничные дни отдельно не оплачивают (ст. ст. 57, 129 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда за календарный месяц, сумму оклада указывают в трудовом договоре. За месяц, в котором отработаны все рабочие дни, платят полный оклад. Выходные и нерабочие праздничные дни отдельно не оплачивают (ст. ст. 57, 129 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
(ред. от 29.09.2025)Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Оклады федеральных госслужащих президент повысил на 7,6% с 1 октября 2025 года (26.09.2025)
Вопрос: Об изменении условий оплаты труда работника в середине календарного месяца.
(Письмо Минтруда России от 04.07.2025 N 14-1/В-831)Вопрос: Можно ли повысить оклад работнику в середине месяца? То есть в ситуации, когда дополнительное соглашение к трудовому договору будет подписано 15-го числа месяца и действует с момента подписания.
(Письмо Минтруда России от 04.07.2025 N 14-1/В-831)Вопрос: Можно ли повысить оклад работнику в середине месяца? То есть в ситуации, когда дополнительное соглашение к трудовому договору будет подписано 15-го числа месяца и действует с момента подписания.
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как устанавливаются оклады федеральным госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как устанавливаются оклады федеральным госслужащим
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихРазмер должностного оклада государственного гражданского служащего полностью определяется замещаемой должностью с учетом профессиональных квалификационных групп в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы (Указ Президента РФ от 31.12.2005 N 1574). В соответствии с ч. 3, 4 ст. 50 Закона N 79-ФЗ на федеральной гражданской службе размеры должностных окладов установлены Приложением N 1 к Указу Президента РФ от 25.07.2006 N 763, на гражданской службе субъектов РФ - нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Готовое решение: Как изменить условия оплаты труда (в том числе при снижении зарплаты)
(КонсультантПлюс, 2025)Даже если работник согласится на снижение своего заработка, необходимо обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем следует зафиксировать причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установить режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Даже если работник согласится на снижение своего заработка, необходимо обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем следует зафиксировать причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установить режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда.