Должностная инструкция врача ультразвуковой диагностики по профстандарту
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция врача ультразвуковой диагностики по профстандарту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция врача ультразвуковой диагностики (с учетом профессионального стандарта) >>>
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В числе источников правовых норм, легитимирующих применение кодексов медицинской этики в целях регулирования трудовых отношений соответствующих категорий работников, важно указать Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессиональные стандарты. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника относит знание медицинской этики к квалификационным требованиям руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений, врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, а в перечень должностных обязанностей врачей включает соблюдение принципов врачебной этики. В утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартах врачей различных специальностей соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, клятвы врача в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами зафиксировано как характеристика обобщенной трудовой функции. Названные нормативные акты являются основой для разработки на локальном уровне должностных инструкций медицинских работников, в которых также фиксируются обязанности по соблюдению принципов врачебной этики.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В числе источников правовых норм, легитимирующих применение кодексов медицинской этики в целях регулирования трудовых отношений соответствующих категорий работников, важно указать Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессиональные стандарты. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника относит знание медицинской этики к квалификационным требованиям руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений, врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, а в перечень должностных обязанностей врачей включает соблюдение принципов врачебной этики. В утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартах врачей различных специальностей соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, клятвы врача в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами зафиксировано как характеристика обобщенной трудовой функции. Названные нормативные акты являются основой для разработки на локальном уровне должностных инструкций медицинских работников, в которых также фиксируются обязанности по соблюдению принципов врачебной этики.
Статья: Профессиональный стандарт "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)"
(Шадрина Т.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)В целом, если посмотреть на профессиональный стандарт, действия врача-терапевта участкового при выполнении трудовых функций конкретизированы достаточно хорошо. Это несомненный плюс, поскольку позволит руководству учреждения правильно составить должностные инструкции и впоследствии оценивать квалификацию врача при проведении аттестации.
(Шадрина Т.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)В целом, если посмотреть на профессиональный стандарт, действия врача-терапевта участкового при выполнении трудовых функций конкретизированы достаточно хорошо. Это несомненный плюс, поскольку позволит руководству учреждения правильно составить должностные инструкции и впоследствии оценивать квалификацию врача при проведении аттестации.
Вопрос: Я работник психоневрологического интерната. Имею среднее профессиональное образование по специальности "Фельдшер. Лечебное дело". Фельдшером работаю 7 лет. Чтобы в будущем занимать должность "заместитель директора по медицинской части", необходимо высшее образование медицинской сестры?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работник государственной организации социального обслуживания (психоневрологический интернат). Имею среднее профессиональное образование по специальности "Фельдшер. Лечебное дело". Фельдшером работаю 7 лет. Работодатель предлагает пройти очно-заочное обучение в вузе по курсу бакалавра для того, чтобы в будущем занимать должность "заместитель ДИРЕКТОРА по медицинской части". В Профстандарте "Управление процессами деятельности медицинской организации" указано, что занимать похожую должность "заместитель ГЛАВНОГО ВРАЧА по медицинской части" может либо человек с врачебным образованием, либо человек с высшим образованием "медицинская сестра". Вопрос заключается в следующем: учитывая, что нет четкого профстандарта по заместителю директора по медицинской части не в медицинском учреждении, подойдет ли на эту должность "Бакалавр. Менеджер в сфере здравоохранения. 38.03.02", или все-таки при правильнее будет высшее образование медицинской сестры?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работник государственной организации социального обслуживания (психоневрологический интернат). Имею среднее профессиональное образование по специальности "Фельдшер. Лечебное дело". Фельдшером работаю 7 лет. Работодатель предлагает пройти очно-заочное обучение в вузе по курсу бакалавра для того, чтобы в будущем занимать должность "заместитель ДИРЕКТОРА по медицинской части". В Профстандарте "Управление процессами деятельности медицинской организации" указано, что занимать похожую должность "заместитель ГЛАВНОГО ВРАЧА по медицинской части" может либо человек с врачебным образованием, либо человек с высшим образованием "медицинская сестра". Вопрос заключается в следующем: учитывая, что нет четкого профстандарта по заместителю директора по медицинской части не в медицинском учреждении, подойдет ли на эту должность "Бакалавр. Менеджер в сфере здравоохранения. 38.03.02", или все-таки при правильнее будет высшее образование медицинской сестры?
Статья: Внедряем систему профстандартов в учреждении
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2017, NN 8, 9, 10, 12)Наименование должности (профессии) в соответствии со штатным расписанием
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2017, NN 8, 9, 10, 12)Наименование должности (профессии) в соответствии со штатным расписанием
"Комментарий к Закону РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
(постатейный)
(Никулинская Н.Ф., Новикова Е.Е., Корнеева О.В., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Должностная инструкция врача-психиатра дополняет данные положения, в ч. 2 данной Инструкции перечислены обязанности врача-психиатра. Врач-психиатр не только оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в соответствии с действующим законодательством (см. комментарий к ст. ст. 19 и 20), но и руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Этические стандарты профессиональной практики психиатра отражает и Кодекс профессиональной этики психиатра. Стандарты Кодекса признаны международным психиатрическим сообществом. Существуют общие правила, которые обязательны для всех медицинских работников независимо от выполняемых ими обязанностей и должностных инструкций. Это прежде всего бдительность, терпение, чуткость, вежливость, внимание к больным, так как поведение пациентов, находящихся в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях, не всегда предсказуемо. Кроме специализированной помощи (по профилю отделения), по показаниям должна оказываться помощь врачей других специальностей (терапевтов, хирургов, окулистов и пр.). Данное положение дополняет ст. 79 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", в которой перечислен ряд обязанностей медицинских организаций, в том числе: предоставлять пациентам достоверную информацию об оказываемой медицинской помощи, эффективности методов лечения, используемых лекарственных препаратах и о медицинских изделиях; информировать граждан в доступной форме, в том числе с использованием сети Интернет, об осуществляемой медицинской деятельности и о медицинских работниках медицинских организаций, об уровне их образования и об их квалификации.
(постатейный)
(Никулинская Н.Ф., Новикова Е.Е., Корнеева О.В., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Должностная инструкция врача-психиатра дополняет данные положения, в ч. 2 данной Инструкции перечислены обязанности врача-психиатра. Врач-психиатр не только оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в соответствии с действующим законодательством (см. комментарий к ст. ст. 19 и 20), но и руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Этические стандарты профессиональной практики психиатра отражает и Кодекс профессиональной этики психиатра. Стандарты Кодекса признаны международным психиатрическим сообществом. Существуют общие правила, которые обязательны для всех медицинских работников независимо от выполняемых ими обязанностей и должностных инструкций. Это прежде всего бдительность, терпение, чуткость, вежливость, внимание к больным, так как поведение пациентов, находящихся в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях, не всегда предсказуемо. Кроме специализированной помощи (по профилю отделения), по показаниям должна оказываться помощь врачей других специальностей (терапевтов, хирургов, окулистов и пр.). Данное положение дополняет ст. 79 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", в которой перечислен ряд обязанностей медицинских организаций, в том числе: предоставлять пациентам достоверную информацию об оказываемой медицинской помощи, эффективности методов лечения, используемых лекарственных препаратах и о медицинских изделиях; информировать граждан в доступной форме, в том числе с использованием сети Интернет, об осуществляемой медицинской деятельности и о медицинских работниках медицинских организаций, об уровне их образования и об их квалификации.
Статья: Правовое регулирование труда медицинских работников: особенности правового статуса и проблемы, имеющиеся в законодательстве
(Филипова И.А.)
("Медицинское право", 2016, N 1)3) обязательство медработника не разглашать врачебную тайну.
(Филипова И.А.)
("Медицинское право", 2016, N 1)3) обязательство медработника не разглашать врачебную тайну.
"Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохранения"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Татарников М.А.)
("ГЭОТАР-Медиа", 2016)1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача ультразвуковой диагностики.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Татарников М.А.)
("ГЭОТАР-Медиа", 2016)1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача ультразвуковой диагностики.
Вопрос: Какие существуют требования к кандидату на должность главного врача медучреждения? (Образование, стаж работы согласно Квалификационным требованиям к руководителю медицинской организации и Приказу Минтруда РФ N 768н от 07.11.2017.)
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Должностные инструкции работников разрабатываются на основе квалификационных справочников и профессиональных стандартов, которые в большинстве случаев носят рекомендательный характер.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Должностные инструкции работников разрабатываются на основе квалификационных справочников и профессиональных стандартов, которые в большинстве случаев носят рекомендательный характер.
Статья: Переход на систему аккредитации медработников
(Степанов С.Н.)
("Руководитель бюджетной организации", 2015, N 11)Сегодня в медучреждениях страны сложилась такая практика: в рамках своей специальности врач не имеет права использовать методы или технологии другой специальности, если у него нет дополнительного системного образования и сертификата. Например, чтобы посмотреть на УЗИ состояние плаценты беременной, акушер-гинеколог должен отправить женщину к соответствующему специалисту, если сам акушер не прошел профессиональную переподготовку по всей ультразвуковой диагностике и не получил сертификат "ультразвуковика".
(Степанов С.Н.)
("Руководитель бюджетной организации", 2015, N 11)Сегодня в медучреждениях страны сложилась такая практика: в рамках своей специальности врач не имеет права использовать методы или технологии другой специальности, если у него нет дополнительного системного образования и сертификата. Например, чтобы посмотреть на УЗИ состояние плаценты беременной, акушер-гинеколог должен отправить женщину к соответствующему специалисту, если сам акушер не прошел профессиональную переподготовку по всей ультразвуковой диагностике и не получил сертификат "ультразвуковика".
Статья: Взаимодействие норм права и медицинской этики в регулировании труда медицинских работников
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)В числе источников правовых норм, легитимирующих применение кодексов медицинской этики для целей регулирования трудовых отношений соответствующих категорий работников, важно указать Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих <1>, а также призванные в перспективе заменить его в сфере определения квалификационных требований медицинских работников профессиональные стандарты. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника относит знание медицинской этики к квалификационным требованиям руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений, врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, а в перечень должностных обязанностей врачей включает соблюдение принципов врачебной этики. В утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ профессиональных стандартах врачей различных специальностей соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, клятвы врача в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами зафиксировано как характеристика обобщенной трудовой функции <2>. Названные нормативные акты являются основой для разработки на локальном уровне должностных инструкций медицинских работников, в которых также фиксируются обязанности по соблюдению принципов врачебной этики.
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)В числе источников правовых норм, легитимирующих применение кодексов медицинской этики для целей регулирования трудовых отношений соответствующих категорий работников, важно указать Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих <1>, а также призванные в перспективе заменить его в сфере определения квалификационных требований медицинских работников профессиональные стандарты. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника относит знание медицинской этики к квалификационным требованиям руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений, врачей различных специальностей и среднего медицинского персонала, а в перечень должностных обязанностей врачей включает соблюдение принципов врачебной этики. В утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ профессиональных стандартах врачей различных специальностей соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, клятвы врача в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами зафиксировано как характеристика обобщенной трудовой функции <2>. Названные нормативные акты являются основой для разработки на локальном уровне должностных инструкций медицинских работников, в которых также фиксируются обязанности по соблюдению принципов врачебной этики.
Вопрос: Работаю в поликлинике врачом ультразвуковой диагностики, медсестры нет. Обязан ли работодатель доплачивать за совмещение работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в поликлинике врачом ультразвуковой диагностики, медсестры нет. Обязан ли работодатель доплачивать за совмещение работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в поликлинике врачом ультразвуковой диагностики, медсестры нет. Обязан ли работодатель доплачивать за совмещение работы?