Должностная инструкция управляющего делами
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция управляющего делами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 25.06.2024 N 16-2893/2024 (УИД 23RS0031-01-2023-007866-03)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ст. 15.14 КоАП РФ за нецелевое использование бюджетных средств.
Решение: Отказано.Указание в жалобе на то, что не был ознакомлен с должностной инструкцией, утвержденной управляющим делами администрации ФИО5, не свидетельствует о незаконности принятых судебных актов.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ст. 15.14 КоАП РФ за нецелевое использование бюджетных средств.
Решение: Отказано.Указание в жалобе на то, что не был ознакомлен с должностной инструкцией, утвержденной управляющим делами администрации ФИО5, не свидетельствует о незаконности принятых судебных актов.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отсутствие должностной инструкции
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 по делу N 88-1892/2023
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 по делу N 88-1892/2023
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция административного директора (управляющего делами, заместителя генерального директора по поддержке бизнеса, вице-президента по поддержке бизнеса, заместителя генерального директора по общим вопросам) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Путеводитель по судебной практике: Возмездное оказание услуг.
Являются ли возмездным оказанием услуг отношения, при которых лицо включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя и несет дисциплинарную ответственность
(КонсультантПлюс, 2025)Исследовав материалы дела по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судебные инстанции заключили, что заявитель был привлечен арбитражным управляющим для выполнения конкретных функций на определенный период времени с предусмотренным лимитом оплаты услуг независимо от выполненного объема работы; Зворыгин А.С. фактически не был включен в производственную деятельность ООО "Водоканал", процесс его деятельности не регулировался и не контролировался Девятых Г.Я. (отсутствует должностная инструкция, табель учета рабочего времени, ознакомление с инструкциями по охране труда, технике безопасности и т.п., место фактической работы не определено), выполнение работы не носило системный характер; заявитель осуществлял деятельность без соблюдения режима рабочего времени и без отпусков.
Являются ли возмездным оказанием услуг отношения, при которых лицо включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя и несет дисциплинарную ответственность
(КонсультантПлюс, 2025)Исследовав материалы дела по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судебные инстанции заключили, что заявитель был привлечен арбитражным управляющим для выполнения конкретных функций на определенный период времени с предусмотренным лимитом оплаты услуг независимо от выполненного объема работы; Зворыгин А.С. фактически не был включен в производственную деятельность ООО "Водоканал", процесс его деятельности не регулировался и не контролировался Девятых Г.Я. (отсутствует должностная инструкция, табель учета рабочего времени, ознакомление с инструкциями по охране труда, технике безопасности и т.п., место фактической работы не определено), выполнение работы не носило системный характер; заявитель осуществлял деятельность без соблюдения режима рабочего времени и без отпусков.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)То обстоятельство, что согласно должностной инструкции в обязанности привлеченного к ответственности гражданина входит представление интересов организации в делах о банкротстве, в том числе ведение переписки с арбитражными управляющими, представителями временной администрации, не свидетельствует о том, что данный гражданин наделен какими-либо организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)То обстоятельство, что согласно должностной инструкции в обязанности привлеченного к ответственности гражданина входит представление интересов организации в делах о банкротстве, в том числе ведение переписки с арбитражными управляющими, представителями временной администрации, не свидетельствует о том, что данный гражданин наделен какими-либо организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями.
Распоряжение РАН от 03.09.2020 N 10120-746
"Об утверждении Положения об Управлении делами РАН"6.1. Управляющий делами РАН несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, и осуществление функций, предусмотренных настоящим Положением.
"Об утверждении Положения об Управлении делами РАН"6.1. Управляющий делами РАН несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, и осуществление функций, предусмотренных настоящим Положением.
Статья: Механизм привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц в процессе несостоятельности: современные тренды
(Карелина С.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 2)Оценка судом имеющихся в материалах дела должностных инструкций показала, что ответчики не принимали решения и не могли оказывать влияние на принятие решения о заключении кредитных договоров в соответствии с занимаемыми должностями.
(Карелина С.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 2)Оценка судом имеющихся в материалах дела должностных инструкций показала, что ответчики не принимали решения и не могли оказывать влияние на принятие решения о заключении кредитных договоров в соответствии с занимаемыми должностями.
Статья: Разный оклад по одной должности: накажут или обойдется?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Двум работникам (К. и Д.) были установлены разные оклады по одинаковой должности (инженера). Один из них (К.) посчитал это дискриминацией и обратился в суд, просил взыскать с работодателя заработную плату в размере разницы окладов с Д. Суд отказал, поскольку должные обязанности Д. шире, чем у истца: по должностной инструкции Д. обязан сдавать дополнительные отчеты, в том числе по требованию руководства, управлять служебным автотранспортом при выезде на аварийно-восстановительные работы, вести учет оборудования запасных частей и др. В связи с этим признано допустимым установление большего оклада за больший объем работы (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.07.2013 по делу N 33-6699).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Двум работникам (К. и Д.) были установлены разные оклады по одинаковой должности (инженера). Один из них (К.) посчитал это дискриминацией и обратился в суд, просил взыскать с работодателя заработную плату в размере разницы окладов с Д. Суд отказал, поскольку должные обязанности Д. шире, чем у истца: по должностной инструкции Д. обязан сдавать дополнительные отчеты, в том числе по требованию руководства, управлять служебным автотранспортом при выезде на аварийно-восстановительные работы, вести учет оборудования запасных частей и др. В связи с этим признано допустимым установление большего оклада за больший объем работы (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.07.2013 по делу N 33-6699).
Статья: Судебная практика разрешения споров, связанных с деятельностью арбитражных управляющих
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)Проверяя доводы о необоснованности привлечения главного бухгалтера, главного инженера и ведущего экономиста на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки для удаленной работы, суды выяснили, что местом жительства указанных лиц являются г. Тверь и г. Минеральные Воды, в то время как место нахождения должника - Тверская обл., г. Бологое. В трудовых договорах условия о режиме работы сотрудников, работающих дистанционно, не раскрыты. Доказательств необходимости приема в штат должника руководящих работников и ведущего специалиста на нетипичных для таких должностей условиях не представлено, должностные инструкции, определяющие их трудовую функцию на предприятии, отсутствуют (Постановление АС СЗО от 25.07.2024 по делу N А66-5242/2021).
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)Проверяя доводы о необоснованности привлечения главного бухгалтера, главного инженера и ведущего экономиста на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки для удаленной работы, суды выяснили, что местом жительства указанных лиц являются г. Тверь и г. Минеральные Воды, в то время как место нахождения должника - Тверская обл., г. Бологое. В трудовых договорах условия о режиме работы сотрудников, работающих дистанционно, не раскрыты. Доказательств необходимости приема в штат должника руководящих работников и ведущего специалиста на нетипичных для таких должностей условиях не представлено, должностные инструкции, определяющие их трудовую функцию на предприятии, отсутствуют (Постановление АС СЗО от 25.07.2024 по делу N А66-5242/2021).
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В заявлении истец просит восстановить его на работе в должности главного инженера управляющей компании, признать незаконной должностную инструкцию главного инженера и отменить ее, отменить приказ о введении изменений в организационную структуру предприятия.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В заявлении истец просит восстановить его на работе в должности главного инженера управляющей компании, признать незаконной должностную инструкцию главного инженера и отменить ее, отменить приказ о введении изменений в организационную структуру предприятия.
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 по делу N 88-2140/2025 <Когда за совмещение должностей не положена доплата?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Работница школы обратилась в суд, посчитав, что ей не доплатили за совмещение должностей директора школы на период нахождения его в отпуске, а также за выполнение обязанностей контрактного управляющего.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Работница школы обратилась в суд, посчитав, что ей не доплатили за совмещение должностей директора школы на период нахождения его в отпуске, а также за выполнение обязанностей контрактного управляющего.
Статья: Директор увольняется. Как передать дела?
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)Это позволяет собрать в одном документе процедурные моменты, которые обычно рассредоточены в организации по различным регламентам и должностным инструкциям. Их легче обобщать и системно управлять ими в рамках единой процедуры и единого документа. В крупных компаниях служба управления рисками подключается к разработке подобного регламента.
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)Это позволяет собрать в одном документе процедурные моменты, которые обычно рассредоточены в организации по различным регламентам и должностным инструкциям. Их легче обобщать и системно управлять ими в рамках единой процедуры и единого документа. В крупных компаниях служба управления рисками подключается к разработке подобного регламента.
Статья: Коммерческий подкуп: анализ судебной практики
(Кирина А.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Также по частям 3 - 8 статьи 204 Уголовного кодекса РФ Кировским районным судом г. Уфы Республики Башкортостан по делу N 1-309/2017 был вынесен обвинительный приговор еще одному арбитражному управляющему. Наказание применено судом условно.
(Кирина А.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Также по частям 3 - 8 статьи 204 Уголовного кодекса РФ Кировским районным судом г. Уфы Республики Башкортостан по делу N 1-309/2017 был вынесен обвинительный приговор еще одному арбитражному управляющему. Наказание применено судом условно.