Должностная инструкция управление персоналом
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция управление персоналом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция директора по персоналу (директора по управлению персоналом, заместителя директора по управлению персоналом, заместителя генерального директора по управлению персоналом) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Как избежать ошибок в текстах документов
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)- Должностная инструкция специалиста по управлению персоналом;
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)- Должностная инструкция специалиста по управлению персоналом;
Нормативные акты
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников, при составлении которых уточняются обязанности, предусмотренные в характеристиках, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, технологии выполнения трудовых процессов. При этом важно, чтобы как в квалификационных характеристиках, так и в должностных инструкциях службы управления персоналом, организации труда и заработной платы, подготовки и повышения квалификации кадров обеспечивали точное соответствие наименования должностей Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников, при составлении которых уточняются обязанности, предусмотренные в характеристиках, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, технологии выполнения трудовых процессов. При этом важно, чтобы как в квалификационных характеристиках, так и в должностных инструкциях службы управления персоналом, организации труда и заработной платы, подготовки и повышения квалификации кадров обеспечивали точное соответствие наименования должностей Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Обратите внимание, что регистрация должностных инструкций должна осуществляться в пределах их документопотока. Индекс является самостоятельным идентификационным реквизитом документа, который оформляется на действующей должностной инструкции после ее утверждения в соответствии с принятой системой регистрации документов данного вида. Причем положение о подразделении и должностная инструкция как документы чаще утверждаются путем проставления собственноручной подписи уполномоченного должностного лица в грифе утверждения. Приказом первого руководителя или его заместителя по управлению персоналом обычно утверждаются типовые должностные инструкции, особенно в случаях, когда на их основе впоследствии должна быть осуществлена разработка индивидуальных должностных инструкций или должностных инструкций на основе конкретных квалификационных характеристик специальности/профессии, обязательных для конкретных рабочих мест или участков работы.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Обратите внимание, что регистрация должностных инструкций должна осуществляться в пределах их документопотока. Индекс является самостоятельным идентификационным реквизитом документа, который оформляется на действующей должностной инструкции после ее утверждения в соответствии с принятой системой регистрации документов данного вида. Причем положение о подразделении и должностная инструкция как документы чаще утверждаются путем проставления собственноручной подписи уполномоченного должностного лица в грифе утверждения. Приказом первого руководителя или его заместителя по управлению персоналом обычно утверждаются типовые должностные инструкции, особенно в случаях, когда на их основе впоследствии должна быть осуществлена разработка индивидуальных должностных инструкций или должностных инструкций на основе конкретных квалификационных характеристик специальности/профессии, обязательных для конкретных рабочих мест или участков работы.