Должностная инструкция образец 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция образец 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Управленческие компетенции в судебной практике об ответственности членов органов управления общества
(Косякин И.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 5)К примеру, по фабуле Постановления АС ПО от 24.08.2022 N Ф06-9875/2021 по делу N А65-21255/2020 опрокинулся автокран, стоимость ремонта которого пришлось возмещать компании. На первый взгляд ответственны сами работники (автокрановщик определил толщину нужных подкладок "на глазок", дал указание стропальщикам), которые не соблюли должностные инструкции. Однако у руководителя, с учетом норм Ростехнадзора, была самостоятельная обязанность организовать производственный контроль на предприятии. Не были разработаны технологические карты (ни в рамках регулярного процесса, ни по разовому поручению директора). Служба главного инженера не была даже проинформирована о разгрузке с помощью автокрана. Эти обстоятельства легли в основу взыскания убытков с директора.
(Косякин И.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 5)К примеру, по фабуле Постановления АС ПО от 24.08.2022 N Ф06-9875/2021 по делу N А65-21255/2020 опрокинулся автокран, стоимость ремонта которого пришлось возмещать компании. На первый взгляд ответственны сами работники (автокрановщик определил толщину нужных подкладок "на глазок", дал указание стропальщикам), которые не соблюли должностные инструкции. Однако у руководителя, с учетом норм Ростехнадзора, была самостоятельная обязанность организовать производственный контроль на предприятии. Не были разработаны технологические карты (ни в рамках регулярного процесса, ни по разовому поручению директора). Служба главного инженера не была даже проинформирована о разгрузке с помощью автокрана. Эти обстоятельства легли в основу взыскания убытков с директора.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2026)Оформите и подпишите дополнительное соглашение в стандартном порядке, поскольку оно является неотъемлемой частью трудового договора. Это следует из ч. 3 ст. 57, ч. 1 ст. 67, ст. 72 ТК РФ. Отметим, что на практике допсоглашения к каждому трудовому договору нумеруются по порядку начиная с номера один (Письмо Минтруда России от 28.04.2020 N 14-2/В-519).
(КонсультантПлюс, 2026)Оформите и подпишите дополнительное соглашение в стандартном порядке, поскольку оно является неотъемлемой частью трудового договора. Это следует из ч. 3 ст. 57, ч. 1 ст. 67, ст. 72 ТК РФ. Отметим, что на практике допсоглашения к каждому трудовому договору нумеруются по порядку начиная с номера один (Письмо Минтруда России от 28.04.2020 N 14-2/В-519).
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2026)Работник обязуется выполнять дополнительную работу согласно должностной инструкции кассира от 22.06.2020 N 15-ДИ, с которой ознакомлен под подпись.
(КонсультантПлюс, 2026)Работник обязуется выполнять дополнительную работу согласно должностной инструкции кассира от 22.06.2020 N 15-ДИ, с которой ознакомлен под подпись.
Вопрос: Можно ли заключить ГПД (договор подряда, возмездного оказания услуг) с бухгалтером, главным бухгалтером?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Таким образом, если ГПД по оказанию бухгалтерских услуг будет регламентировать все нюансы отношений сторон с необходимыми оговорками в терминах гражданского права, то переквалификация договора в трудовой не грозит. Поэтому в ГПД (договоре подряда, возмездного оказания услуг) необходимо предусмотреть такие условия, которые не будут иметь признаков трудовых отношений. Например, необходимо исключить термины, характерные для трудовых договоров (к примеру, работодатель, работник, должность, профессия, должностная инструкция, рабочее место, график работы, перерыв на обед, правила внутреннего трудового распорядка, место работы, испытательный срок, заработная плата и т.п.), а также исключить все условия, по которым договор могут признать трудовым.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Таким образом, если ГПД по оказанию бухгалтерских услуг будет регламентировать все нюансы отношений сторон с необходимыми оговорками в терминах гражданского права, то переквалификация договора в трудовой не грозит. Поэтому в ГПД (договоре подряда, возмездного оказания услуг) необходимо предусмотреть такие условия, которые не будут иметь признаков трудовых отношений. Например, необходимо исключить термины, характерные для трудовых договоров (к примеру, работодатель, работник, должность, профессия, должностная инструкция, рабочее место, график работы, перерыв на обед, правила внутреннего трудового распорядка, место работы, испытательный срок, заработная плата и т.п.), а также исключить все условия, по которым договор могут признать трудовым.
Статья: Работник взял больничный в день увольнения: действия работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Примечание. См. ответ на вопрос о том, можно ли оставлять служебные записки без номера, в N 2, 2020, на с. 92.
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Примечание. См. ответ на вопрос о том, можно ли оставлять служебные записки без номера, в N 2, 2020, на с. 92.
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. См. статью "Новые сроки хранения кадровых документов: инструкция по применению" в N 6, 2020, на с. 29.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. См. статью "Новые сроки хранения кадровых документов: инструкция по применению" в N 6, 2020, на с. 29.
Статья: Сложности наказания за прогул работников с разъездным характером работы
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример 2. Согласно должностной инструкции смотрителя кладбища он должен был выполнять свои трудовые обязанности не только на территории здания компании, в которую был принят, но и на территории кладбища. Весь день работник отсутствовал на территории здания работодателя. Об отсутствии на работе был составлен акт. Работника наказали. Возник спор, который попал в суд. В суде работник заявил, что в это время выполнял другие свои трудовые обязанности на территории кладбища.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример 2. Согласно должностной инструкции смотрителя кладбища он должен был выполнять свои трудовые обязанности не только на территории здания компании, в которую был принят, но и на территории кладбища. Весь день работник отсутствовал на территории здания работодателя. Об отсутствии на работе был составлен акт. Работника наказали. Возник спор, который попал в суд. В суде работник заявил, что в это время выполнял другие свои трудовые обязанности на территории кладбища.
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Примечание. См. статью "Что относится к персональным данным: судебная практика" в N 10, 2020, на стр. 58.
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Примечание. См. статью "Что относится к персональным данным: судебная практика" в N 10, 2020, на стр. 58.