Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 13.03.2024 по делу N 33-2126/2024 (УИД 22RS0045-01-2023-000629-45)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об установлении факта работы с вредными и тяжелыми условиями труда; 2) О корректировке сведений индивидуального лицевого счета; 3) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 4) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Отсутствуют доказательства, подтверждающие занятость истца по уходу за больными в течение полного рабочего дня.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.В обоснование жалобы указано, что согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2023 года N 5031-ЮЛ представление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах. Согласно штатным расписаниям больницы за 2008-2022 годы младшая медицинская сестра по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах отсутствует. Между тем, каких-либо доказательств, подтверждающих, что истец выполняла постоянно полный рабочий день работу младших медицинских сестер по уходу за больными, в материалах дела не имеется, поскольку такую занятость предполагает работа младшей медицинской сестры в условиях стационара, а не в поликлинике, где работает санитаркой Ч.Г. Представленная истцом в дело должностная инструкция санитарки рентгенкабинета от 2004 года сама по себе не подтверждает выполнение Ч.Г. работы младшей медицинской сестры по уходу за больными полный рабочий день. Необоснованными являются выводы суда о том, что должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными согласуются с теми обязанностями, которые выполняла истец, работая санитаркой рентгенкабинета. Согласно должностной инструкции санитарки в ее обязанности не входит уход за больными.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об установлении факта работы с вредными и тяжелыми условиями труда; 2) О корректировке сведений индивидуального лицевого счета; 3) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 4) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Отсутствуют доказательства, подтверждающие занятость истца по уходу за больными в течение полного рабочего дня.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.В обоснование жалобы указано, что согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2023 года N 5031-ЮЛ представление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах. Согласно штатным расписаниям больницы за 2008-2022 годы младшая медицинская сестра по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах отсутствует. Между тем, каких-либо доказательств, подтверждающих, что истец выполняла постоянно полный рабочий день работу младших медицинских сестер по уходу за больными, в материалах дела не имеется, поскольку такую занятость предполагает работа младшей медицинской сестры в условиях стационара, а не в поликлинике, где работает санитаркой Ч.Г. Представленная истцом в дело должностная инструкция санитарки рентгенкабинета от 2004 года сама по себе не подтверждает выполнение Ч.Г. работы младшей медицинской сестры по уходу за больными полный рабочий день. Необоснованными являются выводы суда о том, что должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными согласуются с теми обязанностями, которые выполняла истец, работая санитаркой рентгенкабинета. Согласно должностной инструкции санитарки в ее обязанности не входит уход за больными.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 08.10.2024 N 33-19757/2024 (УИД 03RS0003-01-2024-001289-06)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая требования Х.Т. и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из того, что достоверных доказательств в подтверждение того, что работая санитаркой операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ Республиканский кардиологический центр, истец выполняла работу по уходу за больными, либо фактически исполняла обязанности младшей медицинской сестры, в течение полного рабочего дня, суду не представлены; функциональные обязанности согласно должностной инструкции не подтверждают постоянную, полную занятость с больными; согласно представленным документам работодатель не характеризует работу Х.Т. в спорный период как соответствующую Списку N 2, по данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения индивидуального персонифицированного учета не содержат кода льготной профессии.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая требования Х.Т. и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из того, что достоверных доказательств в подтверждение того, что работая санитаркой операционного блока рентгенохирургических методов диагностики и лечения ГБУЗ Республиканский кардиологический центр, истец выполняла работу по уходу за больными, либо фактически исполняла обязанности младшей медицинской сестры, в течение полного рабочего дня, суду не представлены; функциональные обязанности согласно должностной инструкции не подтверждают постоянную, полную занятость с больными; согласно представленным документам работодатель не характеризует работу Х.Т. в спорный период как соответствующую Списку N 2, по данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения индивидуального персонифицированного учета не содержат кода льготной профессии.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными >>>
Статья: Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 7)"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 7
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 7)"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 7