Должностная инструкция менеджера по логистике
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция менеджера по логистике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.09.2024 N 33-14945/2024 (УИД 78RS0005-01-2023-008461-64)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец полагает, что увольнение произведено с нарушениями трудового законодательства, поскольку ему не были предложены все имеющиеся вакантные должности и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы апелляционной жалобы об утверждении должностной инструкции менеджера по логистике в течение двух недель после освобождения истцом должности генерального директора, вопреки доводам истца, не свидетельствует мнимом характере должностной инструкции, данная должностная инструкция была утверждена работодателем за полгода до увольнения истца, безусловных доказательств того, что данная должностная инструкция утверждена работодателем исключительно с целью препятствования истцу занять указанную должность при сокращении, в материалы дела не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец полагает, что увольнение произведено с нарушениями трудового законодательства, поскольку ему не были предложены все имеющиеся вакантные должности и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы апелляционной жалобы об утверждении должностной инструкции менеджера по логистике в течение двух недель после освобождения истцом должности генерального директора, вопреки доводам истца, не свидетельствует мнимом характере должностной инструкции, данная должностная инструкция была утверждена работодателем за полгода до увольнения истца, безусловных доказательств того, что данная должностная инструкция утверждена работодателем исключительно с целью препятствования истцу занять указанную должность при сокращении, в материалы дела не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция менеджера по логистике >>>