Должностная инструкция директора школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция директора школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция генерального директора (генерального директора (директора) ресурсного центра спорта, генерального директора (директора) спортивно-тренировочного центра, директора, директора Академии спорта, директора Дворца спорта, директора клуба, организации, объединения, осуществляющих физкультурно-спортивную деятельность, директора колледжа (колледжа-интерната) олимпийского резерва, директора спортивно-адаптивной школы, директора спортивной школы, директора спортивной школы олимпийского резерва, директора училища олимпийского резерва, директора центра спортивной подготовки, директора центра тестирования, председателя общероссийского (межрегионального, регионального) объединения физкультурно-спортивных организаций, руководителя (председателя, исполнительного директора) физкультурно-спортивного объединения (общества), руководителя организации) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 по делу N 88-2140/2025 <Когда за совмещение должностей не положена доплата?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Суд первой инстанции работницу не поддержал. Так, в рассматриваемом деле работница была принята на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР) на основании трудового договора. При этом согласно ее должностной инструкции, заместитель директора по административно-хозяйственной работе осуществляет замещение директора школы во время его отсутствия. Так как должностной инструкцией заместителя директора по АХР, являющейся неотъемлемой частью трудового договора, прямо предусмотрено такое совмещение, то доплата не предусмотрена. Иными словами, исполнение обязанностей непосредственного руководителя в период его отсутствия является прямой обязанностью работницы.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Суд первой инстанции работницу не поддержал. Так, в рассматриваемом деле работница была принята на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР) на основании трудового договора. При этом согласно ее должностной инструкции, заместитель директора по административно-хозяйственной работе осуществляет замещение директора школы во время его отсутствия. Так как должностной инструкцией заместителя директора по АХР, являющейся неотъемлемой частью трудового договора, прямо предусмотрено такое совмещение, то доплата не предусмотрена. Иными словами, исполнение обязанностей непосредственного руководителя в период его отсутствия является прямой обязанностью работницы.