Должности здравоохранения
Подборка наиболее важных документов по запросу Должности здравоохранения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Государство, общество и личность: пути преодоления вызовов и угроз в информационной сфере: монография"
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Так, например, в органах управления здравоохранением Республики Узбекистан вводится должность заместителя начальника по цифровизации и государственно-частному партнерству <474>, а в каждом лечебно-профилактическом учреждении - должность IT-оператора (медсестры, работающей с электронной системой); в IT-центрах районов (городов) организованы бесплатные учебные занятия для IT-операторов - медсестер и других работников системы здравоохранения - с целью повышения их компьютерной грамотности; в районных (городских) медицинских объединениях инженер по компьютерной технической службе должен решать задачи по внедрению и развитию современных информационных технологий и коммуникаций (при этом размер ежемесячной надбавки устанавливается в размере не менее 100% от должностного оклада работника).
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Так, например, в органах управления здравоохранением Республики Узбекистан вводится должность заместителя начальника по цифровизации и государственно-частному партнерству <474>, а в каждом лечебно-профилактическом учреждении - должность IT-оператора (медсестры, работающей с электронной системой); в IT-центрах районов (городов) организованы бесплатные учебные занятия для IT-операторов - медсестер и других работников системы здравоохранения - с целью повышения их компьютерной грамотности; в районных (городских) медицинских объединениях инженер по компьютерной технической службе должен решать задачи по внедрению и развитию современных информационных технологий и коммуникаций (при этом размер ежемесячной надбавки устанавливается в размере не менее 100% от должностного оклада работника).
Статья: Право медиков на досрочную пенсию
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)На основании такой позиции КС доводы медработников о том, что, работая в коммерческой медорганизации с формой организационно-правовой собственности, отличной от учреждения, они выполняют те же функции, что и в медучреждениях, суды отклоняют. Они указывают, что медицинская деятельность коммерческих организаций организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях в учреждениях здравоохранения <18>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)На основании такой позиции КС доводы медработников о том, что, работая в коммерческой медорганизации с формой организационно-правовой собственности, отличной от учреждения, они выполняют те же функции, что и в медучреждениях, суды отклоняют. Они указывают, что медицинская деятельность коммерческих организаций организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях в учреждениях здравоохранения <18>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 72 "Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Разрешая спор и отказывая в иске, суд первой инстанции с учетом положений статьи 72 Конституции Российской Федерации, статьи 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1, статьи 35 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статьи 14.1 Закона Республики Калмыкия от 24 сентября 2014 года N 72-V-З "О некоторых вопросах в сфере охраны здоровья граждан в Республике Калмыкия", пункта 2 постановления Правительства Республики Калмыкия от 19 марта 2021 года N 78 "Об утверждении Порядка назначения ежемесячной денежной выплаты по оплате жилых помещений, отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в государственных учреждениях здравоохранения Республики Калмыкия" исходил из того, что правовых оснований для взыскания с ответчика расходов по оплате за потребленный газ и электроэнергию за период с 1 октября 2021 года по 31 августа 2024 года не имеется, поскольку с 1 января 2005 года положения федеральных норм, в соответствии с которыми предоставлялись указанные выше льготы в натуральной форме (бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением в сельской местности) утратили силу. Предусмотренные постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19 марта 2021 года N 78 меры социальной поддержки в виде возмещения расходов по оплате коммунальных услуг истцу выплачены в полном объеме. Суд указал, что доводы истца о ее праве на полное возмещение таких затрат основаны на неверном толковании норм материального права."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 12 "Перечень видов деятельности, на которые требуются лицензии" Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности""Так как медицинская деятельность законом отнесена к видам деятельности, которые подлежат лицензированию (пункт 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"), само по себе наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности не свидетельствует о тождественности занимаемых работниками должностей должностям в учреждениях здравоохранения."
Нормативные акты
Справочная информация: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени медицинских работников и предоставления им дополнительных отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительный отпуск отдельным категориям медработников в количестве 3 календарных дней предоставляйте при условии, что их стаж непрерывной работы в определенных должностях и учреждениях здравоохранения составляет более трех лет. Речь идет, например, о врачах общей практики (семейных врачах) и медицинских сестрах таких врачей, работающих на терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях) (п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365, Приложение к указанному Постановлению).
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительный отпуск отдельным категориям медработников в количестве 3 календарных дней предоставляйте при условии, что их стаж непрерывной работы в определенных должностях и учреждениях здравоохранения составляет более трех лет. Речь идет, например, о врачах общей практики (семейных врачах) и медицинских сестрах таких врачей, работающих на терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях) (п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365, Приложение к указанному Постановлению).
Ситуация: При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по установленному перечню (в частности, оперирующие врачи в отделениях хирургического профиля больниц), год работы засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по установленному перечню (в частности, оперирующие врачи в отделениях хирургического профиля больниц), год работы засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев.
Статья: Законодательная и практическая наказуемость ятрогенных преступлений
(Радов В.В.)
("Уголовное право", 2024, N 6)В то же время в правоприменительной практике имеют место случаи лишения права занимать должности, связанные с медицинской деятельностью <18>. Так, суды продолжают лишать медицинских работников права занимать должности, в том числе врача-хирурга <19>, должности, связанные с осуществлением врачебной деятельности <20>, врачебные должности <21>, должности в системе здравоохранения <22> и др. Подобные решения по уголовным делам явно приняты на основании неправильного применения материального права. Оговорим, что трудно признать состоятельной ссылку на то, что медицинский работник осуществлял или может осуществлять деятельность в государственных или муниципальных учреждениях, потому что "запрет занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях законом не предусмотрен" <23>.
(Радов В.В.)
("Уголовное право", 2024, N 6)В то же время в правоприменительной практике имеют место случаи лишения права занимать должности, связанные с медицинской деятельностью <18>. Так, суды продолжают лишать медицинских работников права занимать должности, в том числе врача-хирурга <19>, должности, связанные с осуществлением врачебной деятельности <20>, врачебные должности <21>, должности в системе здравоохранения <22> и др. Подобные решения по уголовным делам явно приняты на основании неправильного применения материального права. Оговорим, что трудно признать состоятельной ссылку на то, что медицинский работник осуществлял или может осуществлять деятельность в государственных или муниципальных учреждениях, потому что "запрет занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях законом не предусмотрен" <23>.
Статья: К вопросу о перспективах и целесообразности досудебного медиативного разрешения уголовных дел при ненадлежащем оказании медицинской помощи
(Молокова И.А., Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2023, N 3)Распространенные статьи уголовного законодательства Российской Федерации применительно к ответственности за профессиональные преступления медицинских работников - ст. 109, 118, 238, 293. Самые "незащищенные" и "опасные" должности в среде здравоохранения - это, конечно, должности хирургического профиля. Иными словами, врачи данных направлений и иные медицинские работники ежедневно несут риск быть участниками уголовного дела.
(Молокова И.А., Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2023, N 3)Распространенные статьи уголовного законодательства Российской Федерации применительно к ответственности за профессиональные преступления медицинских работников - ст. 109, 118, 238, 293. Самые "незащищенные" и "опасные" должности в среде здравоохранения - это, конечно, должности хирургического профиля. Иными словами, врачи данных направлений и иные медицинские работники ежедневно несут риск быть участниками уголовного дела.
Статья: Аттестация работников: дефекты дифференцированного подхода
(Парамонова С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В частности, в образовательных организациях, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Минобрнауки России), аттестация кандидата на должность руководителя проводится в целях оценки его знаний и квалификации <2>. Только знания оцениваются у кандидатов на соответствующие должности в Министерстве здравоохранения Российской Федерации <3>, просто всестороннее и объективно изучаются кандидаты в Министерстве юстиции Российской Федерации <4>. В Министерстве спорта Российской Федерации определяется соответствие уровня квалификации кандидатов требованиям, которые содержатся в соответствующих разделах квалификационного справочника <5>, а в Федеральном агентстве морского и речного транспорта проверяется соответствие кандидатов не только квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, но профессиональным стандартам <6>.
(Парамонова С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В частности, в образовательных организациях, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Минобрнауки России), аттестация кандидата на должность руководителя проводится в целях оценки его знаний и квалификации <2>. Только знания оцениваются у кандидатов на соответствующие должности в Министерстве здравоохранения Российской Федерации <3>, просто всестороннее и объективно изучаются кандидаты в Министерстве юстиции Российской Федерации <4>. В Министерстве спорта Российской Федерации определяется соответствие уровня квалификации кандидатов требованиям, которые содержатся в соответствующих разделах квалификационного справочника <5>, а в Федеральном агентстве морского и речного транспорта проверяется соответствие кандидатов не только квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, но профессиональным стандартам <6>.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2026)Также учтите, что, если вы, например, принимаете работника на должность главного врача по совместительству (как внутреннему, так и внешнему), он должен соответствовать таким же квалификационным требованиям, как и при приеме на эту должность на основное место работы. Исключений для совместителей не предусмотрено. Например, таким требованиям соответствует работник, имеющий высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", повышающий квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности, имеющий стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет (ч. 1, 2 ст. 195.1, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н, п. 3.6 Профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", утвержденного Приказом Минтруда России от 07.11.2017 N 768н, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС.
(КонсультантПлюс, 2026)Также учтите, что, если вы, например, принимаете работника на должность главного врача по совместительству (как внутреннему, так и внешнему), он должен соответствовать таким же квалификационным требованиям, как и при приеме на эту должность на основное место работы. Исключений для совместителей не предусмотрено. Например, таким требованиям соответствует работник, имеющий высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", повышающий квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности, имеющий стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет (ч. 1, 2 ст. 195.1, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н, п. 3.6 Профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", утвержденного Приказом Минтруда России от 07.11.2017 N 768н, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Свердловский областной суд указал, что, помимо Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, для хронологически более ранних периодов применялись иные нормативные правовые акты. В частности, для работы, имевшей место с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно, применяется Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Свердловский областной суд указал, что, помимо Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, для хронологически более ранних периодов применялись иные нормативные правовые акты. В частности, для работы, имевшей место с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно, применяется Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".
"Государственный контроль (надзор): монография"
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)В 2013 г. Я.Н. Мартынова доказывала, что в России необходимо усилить административный надзор за безопасностью и качеством товаров и услуг, отмечала наличие дублирующих функций различных органов, осуществляющих надзор на потребительском рынке, и предлагала создать региональные управления по надзору в этой сфере, передать функции по санитарно-эпидемиологическому надзору региональным органам по надзору в сфере здравоохранения, ввести должности уполномоченных по правам потребителей, усилить требования к организации и проведению проверок с целью исключения злоупотреблений. Кроме того, в работе обосновывалась целесообразность отказа от необходимости согласовывать с органами прокуратуры проведение внеплановых проверок по обращениям и заявлениям граждан, юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления <1>.
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)В 2013 г. Я.Н. Мартынова доказывала, что в России необходимо усилить административный надзор за безопасностью и качеством товаров и услуг, отмечала наличие дублирующих функций различных органов, осуществляющих надзор на потребительском рынке, и предлагала создать региональные управления по надзору в этой сфере, передать функции по санитарно-эпидемиологическому надзору региональным органам по надзору в сфере здравоохранения, ввести должности уполномоченных по правам потребителей, усилить требования к организации и проведению проверок с целью исключения злоупотреблений. Кроме того, в работе обосновывалась целесообразность отказа от необходимости согласовывать с органами прокуратуры проведение внеплановых проверок по обращениям и заявлениям граждан, юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления <1>.