Документы на ежемесячное пособие
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы на ежемесячное пособие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010, суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу об отсутствия вины общества в совершении вменяемого ему правонарушения по причине того, что технический сбой программного обеспечения произошел по объективным и не зависящим от него обстоятельствам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие документы необходимы для назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, в том числе женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие документы необходимы для назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, в том числе женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.10.2023 N 17-1/В-199 <Как подать документы для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком исполнителю по ГПД>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"IV. Состав и порядок получения сведений и документов,
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"IV. Состав и порядок получения сведений и документов,
Статья: Право социального обеспечения: ответы на вызовы времени
(Истомина Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Так, согласно Постановлению Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 "О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия, запрашиваются органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в рамках межведомственного электронного взаимодействия в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются заявителем в соответствии с перечнем (в зависимости от конкретной жизненной ситуации). Срок подготовки и направления ответа на межведомственный электронный запрос не может превышать пять рабочих дней со дня его поступления в орган и (или) организацию.
(Истомина Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Так, согласно Постановлению Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 "О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия, запрашиваются органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в рамках межведомственного электронного взаимодействия в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются заявителем в соответствии с перечнем (в зависимости от конкретной жизненной ситуации). Срок подготовки и направления ответа на межведомственный электронный запрос не может превышать пять рабочих дней со дня его поступления в орган и (или) организацию.
Готовое решение: Как рассчитывается и выплачивается пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, если работник уходит в отпуск по уходу за двумя детьми
(КонсультантПлюс, 2025)Назначает и выплачивает пособие по уходу за ребенком территориальный орган СФР на основании заявления работницы о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и представленных организацией сведений и документов (п. 5 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 34, 35, 36 Правил получения страховщиком сведений и документов).
(КонсультантПлюс, 2025)Назначает и выплачивает пособие по уходу за ребенком территориальный орган СФР на основании заявления работницы о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и представленных организацией сведений и документов (п. 5 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 34, 35, 36 Правил получения страховщиком сведений и документов).
Статья: Правовые вопросы обеспечения адресности при предоставлении единого пособия на ребенка
(Курченко О.С.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 1)<2> О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка: Постановление Правительства Росс. Федерации от 16 дек. 2022 г. N 2330 (ред. от 28.12.2024) (вместе с Правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Перечнем документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка). Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
(Курченко О.С.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 1)<2> О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка: Постановление Правительства Росс. Федерации от 16 дек. 2022 г. N 2330 (ред. от 28.12.2024) (вместе с Правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Перечнем документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка). Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет получите от работника необходимые документы, в частности: заявление, свидетельство о рождении ребенка. Если ему оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, от него потребуется, в частности, заявление о назначении данного пособия.
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет получите от работника необходимые документы, в частности: заявление, свидетельство о рождении ребенка. Если ему оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, от него потребуется, в частности, заявление о назначении данного пособия.
Статья: Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
("Главная книга", 2024, N 10)Представлять в СФР сведения и документы для назначения больничных, декретных, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователи должны в электронном виде через систему электронного документооборота Фонда <1>. СФР утвердил порядок такого электронного взаимодействия. Документ был опубликован 22.04.2024 и применяется с 03.05.2024.
("Главная книга", 2024, N 10)Представлять в СФР сведения и документы для назначения больничных, декретных, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователи должны в электронном виде через систему электронного документооборота Фонда <1>. СФР утвердил порядок такого электронного взаимодействия. Документ был опубликован 22.04.2024 и применяется с 03.05.2024.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В качестве примера можно привести Решение Московского районного суда г. Санкт-Петербурга от 6 декабря 2017 г. по делу N 2-6391/17 <1>. Так, О.К. Воробьева обратилась в Администрацию Московского района Санкт-Петербурга за назначением бюджетных выплат - единовременного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Предоставляя необходимые документы, О.К. Воробьева сообщила, что нигде не работает и на учете в Центре занятости населения не состоит. При этом она также дала письменное обязательство в случае трудоустройства сообщить об этом в Администрацию Московского района г. Санкт-Петербурга. В результате перечисленные выплаты на детей ей были назначены и получены в полном объеме.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В качестве примера можно привести Решение Московского районного суда г. Санкт-Петербурга от 6 декабря 2017 г. по делу N 2-6391/17 <1>. Так, О.К. Воробьева обратилась в Администрацию Московского района Санкт-Петербурга за назначением бюджетных выплат - единовременного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Предоставляя необходимые документы, О.К. Воробьева сообщила, что нигде не работает и на учете в Центре занятости населения не состоит. При этом она также дала письменное обязательство в случае трудоустройства сообщить об этом в Администрацию Московского района г. Санкт-Петербурга. В результате перечисленные выплаты на детей ей были назначены и получены в полном объеме.
Вопрос: О подаче сведений и документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, работающим по договорам ГПХ, а также об ограничениях на получение ими пособия.
(Письмо Минтруда России от 27.10.2023 N 17-1/В-199)Вопрос: Граждане, заключившие гражданско-правовой договор (ГПД), при определенных условиях имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года (ч. 4.2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). При этом установлены условия для выплаты такого пособия: гражданин должен фактически осуществлять уход за ребенком и находиться в отпуске по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Письмо Минтруда России от 27.10.2023 N 17-1/В-199)Вопрос: Граждане, заключившие гражданско-правовой договор (ГПД), при определенных условиях имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года (ч. 4.2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). При этом установлены условия для выплаты такого пособия: гражданин должен фактически осуществлять уход за ребенком и находиться в отпуске по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Можно ли уволить по сокращению беременную женщину
(КонсультантПлюс, 2025)На практике работница для подтверждения своей беременности обычно предъявляет выданную женской консультацией медицинскую справку. Но, полагаем, это может быть и любой другой подтверждающий ее беременность документ, выданный медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность, например медицинское заключение. Или это может быть, например, документ о выплате ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка беременной женщине, вставшей на учет в медорганизации в ранние сроки беременности. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 9.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. п. 2, 6, 7, 10, пп. "к" п. 11, п. 13, пп. "в" п. 14 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, п. 10 Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике работница для подтверждения своей беременности обычно предъявляет выданную женской консультацией медицинскую справку. Но, полагаем, это может быть и любой другой подтверждающий ее беременность документ, выданный медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность, например медицинское заключение. Или это может быть, например, документ о выплате ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка беременной женщине, вставшей на учет в медорганизации в ранние сроки беременности. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 9.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. п. 2, 6, 7, 10, пп. "к" п. 11, п. 13, пп. "в" п. 14 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, п. 10 Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
Ситуация: Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для получения единовременного пособия при рождении ребенка лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, работающим по трудовому договору), представлять документы, как правило, не требуется. Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо представить работодателю заявление о назначении данного пособия. При этом могут потребоваться определенные сведения, если они не были представлены ранее. Указанные пособия таким лицам назначаются в общем случае СФР (п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 10, 16, 17, 28 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1 - 3, 6, 12, 26 - 42 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для получения единовременного пособия при рождении ребенка лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, работающим по трудовому договору), представлять документы, как правило, не требуется. Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо представить работодателю заявление о назначении данного пособия. При этом могут потребоваться определенные сведения, если они не были представлены ранее. Указанные пособия таким лицам назначаются в общем случае СФР (п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 10, 16, 17, 28 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1 - 3, 6, 12, 26 - 42 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).