Документы для возмещения расходов оплата дней по уходу за ребенком инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для возмещения расходов оплата дней по уходу за ребенком инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Порядок возмещения расходов из СФР на УСН
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Документы для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Документы для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)документы для возмещения оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (п. 3 Правил возмещения СФР расходов на оплату дополнительных выходных дней):
(КонсультантПлюс, 2025)документы для возмещения оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (п. 3 Правил возмещения СФР расходов на оплату дополнительных выходных дней):
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320
(ред. от 24.03.2023)
"О порядке возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)"
(вместе с "Правилами возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)")8. За недостоверность либо сокрытие документов и сведений, влияющих на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и определение размера указанных расходов, страхователь несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
(ред. от 24.03.2023)
"О порядке возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)"
(вместе с "Правилами возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)")8. За недостоверность либо сокрытие документов и сведений, влияющих на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и определение размера указанных расходов, страхователь несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Далее согласно п. 5 Правил N 1320 территориальный орган СФР в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и в течение двух рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Далее согласно п. 5 Правил N 1320 территориальный орган СФР в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и в течение двух рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Статья: Проверки СФР: оплата выходных родителям детей-инвалидов
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 7)Суд постановил, что действия страхователя в виде представления документов в территориальный орган фонда для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами продолжительностью более 32 часов (суммарно с основным местом работы) в месяц неправомерны, в связи с чем территориальный орган фонда излишне понес расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами указанным сотрудникам.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 7)Суд постановил, что действия страхователя в виде представления документов в территориальный орган фонда для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами продолжительностью более 32 часов (суммарно с основным местом работы) в месяц неправомерны, в связи с чем территориальный орган фонда излишне понес расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами указанным сотрудникам.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)б) удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)б) удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Статья: Как возместить расходы, связанные с выплатой пособий на сотрудников, из Социального фонда России
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Полезно знать, что работодатели могут компенсировать в Фонде и свои расходы по оплате сотрудникам первых трех дней больничного, дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом и расходы на погребение. Нужно оформить документы и пройти проверку. По каждой выплате свои требования и сроки.
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Полезно знать, что работодатели могут компенсировать в Фонде и свои расходы по оплате сотрудникам первых трех дней больничного, дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом и расходы на погребение. Нужно оформить документы и пройти проверку. По каждой выплате свои требования и сроки.
Вопрос: Работник организации в феврале 2024 г. написал заявление о предоставлении четырех выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Мать ребенка работает и получает ежемесячное пособие по уходу за этим ребенком. Обязана ли организация предоставить выходные дни и получит ли возмещение расходов от СФР?
(Консультация эксперта, 2024)Учитывая изложенное, получение матерью ребенка ежемесячного пособия по уходу за ребенком не является основанием для отказа в предоставлении отцу ребенка дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за этим ребенком. При его обращении с заявлением о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом и необходимыми документами организация обязана предоставить ему такие дни.
(Консультация эксперта, 2024)Учитывая изложенное, получение матерью ребенка ежемесячного пособия по уходу за ребенком не является основанием для отказа в предоставлении отцу ребенка дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за этим ребенком. При его обращении с заявлением о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом и необходимыми документами организация обязана предоставить ему такие дни.
Статья: Гарантии и льготы родителям детей-инвалидов
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)После проверки представленных документов фонд в течение десяти рабочих дней со дня их получения принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и в течение двух рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)После проверки представленных документов фонд в течение десяти рабочих дней со дня их получения принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и в течение двух рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Статья: Бухгалтеру на заметку: изменения Инструкции N 174н
(Капранова А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Порядок отражения указанных операций предусмотрен положениями Инструкции N 174н. Так, п. 109, 110, 128, 131 данного документа дополнены абзацами по отражению операций, связанных с выплатой социального пособия на погребение и оплатой четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
(Капранова А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Порядок отражения указанных операций предусмотрен положениями Инструкции N 174н. Так, п. 109, 110, 128, 131 данного документа дополнены абзацами по отражению операций, связанных с выплатой социального пособия на погребение и оплатой четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
Статья: Возмещение расходов по оплате допвыходных родителю ребенка-инвалида
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом теперь можно накапливать. И многие работники зимой и весной предпочли копить выходные, чтобы летом использовать эти дни подряд. А теперь у бухгалтера на осенней повестке дня возмещение расходов по оплате допвыходных из СФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом теперь можно накапливать. И многие работники зимой и весной предпочли копить выходные, чтобы летом использовать эти дни подряд. А теперь у бухгалтера на осенней повестке дня возмещение расходов по оплате допвыходных из СФР.
Статья: Дополнительные дни отдыха: когда предоставляются и как оплачиваются?
(Тарасова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Что касается дополнительных отпусков, предусмотренных коллективным договором (локальным актом), порядок их оплаты работодатель устанавливает самостоятельно и закрепляет в названном документе. Данное право работодателя обусловлено ч. 2 ст. 116 ТК РФ.
(Тарасова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Что касается дополнительных отпусков, предусмотренных коллективным договором (локальным актом), порядок их оплаты работодатель устанавливает самостоятельно и закрепляет в названном документе. Данное право работодателя обусловлено ч. 2 ст. 116 ТК РФ.
Статья: Нарушения в расходовании средств социального страхования
(Подкопаев М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 5)<1> В том числе продолжают действовать документы, регулирующие порядок возмещения расходов за счет средств именно ФСС (теперь СФР).
(Подкопаев М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 5)<1> В том числе продолжают действовать документы, регулирующие порядок возмещения расходов за счет средств именно ФСС (теперь СФР).