Документы для отпуска по уходу до 1,5 лет мать одиночка
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для отпуска по уходу до 1,5 лет мать одиночка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, обратилась к работодателю за выплатой ей дополнительного пособия, так как она является одинокой матерью. Работодатель отказал в такой выплате. Насколько правомерен отказ работодателя?
(Консультация эксперта, 2014)В отношении одиноких матерей иных выплат на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предусмотрено.
(Консультация эксперта, 2014)В отношении одиноких матерей иных выплат на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предусмотрено.
Вопрос: ИП является матерью-одиночкой и находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет. Можно ли не платить фиксированные страховые взносы за себя за этот период? Выплаты и иные вознаграждения физлицам ИП не производит.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Письмо Минфина России от 21.11.2018 N 03-15-05/83853 "Об уплате страховых взносов ИП, являющимися матерями-одиночками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет и не производящими выплат физлицам"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Письмо Минфина России от 21.11.2018 N 03-15-05/83853 "Об уплате страховых взносов ИП, являющимися матерями-одиночками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет и не производящими выплат физлицам"
Нормативные акты
Проект Федерального закона N 218188-4
"О внесении изменений в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 27.09.2006)Одному из налогоплательщиков, на обеспечении которого находится ребенок (дети), указанный налоговый вычет удваивается в случае, если другой налогоплательщик, на содержании которого находится тот же ребенок (дети), находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и не имеет иных доходов, кроме ежемесячного пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
"О внесении изменений в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 27.09.2006)Одному из налогоплательщиков, на обеспечении которого находится ребенок (дети), указанный налоговый вычет удваивается в случае, если другой налогоплательщик, на содержании которого находится тот же ребенок (дети), находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и не имеет иных доходов, кроме ежемесячного пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Проект Федерального закона N 192662-4
"О внесении изменения в пункт 1 статьи 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 30.06.2005)Одному из налогоплательщиков, на обеспечении которого находится ребенок (дети), указанный налоговый вычет удваивается в случае, если другой налогоплательщик, на содержании которого находится тот же ребенок (дети), находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и не имеет иных доходов, кроме ежемесячного пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
"О внесении изменения в пункт 1 статьи 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 30.06.2005)Одному из налогоплательщиков, на обеспечении которого находится ребенок (дети), указанный налоговый вычет удваивается в случае, если другой налогоплательщик, на содержании которого находится тот же ребенок (дети), находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и не имеет иных доходов, кроме ежемесячного пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Вопрос: 18 июля у сотрудницы закончился декретный отпуск. Оформить отпуск по уходу до 1,5 года с получением пособия хочет на отца ребенка. Отец работает полный день и в данный момент находится в ежегодном отпуске. Нужно ли отозвать отца из ежегодного отпуска для оформления отпуска по уходу за ребенком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Мы оформили отпуск по уходу до 1,5 лет на мужа. Сейчас он вышел из отпуска, и на работе дали справку о том, что отпуск по уходу он прервал, чтобы я представила на работу эту справку и ушла в отпуск по уходу. Имеет ли право работодатель отказать в оформлении отпуска по уходу, пока я не привезу оригинал справки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как отразить декрет и отпуск по уходу за ребенком в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)2. Есть ли особенности в оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)2. Есть ли особенности в оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет внешнему совместителю
Готовое решение: Как оплачивать работу на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком (не актуализируется с 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)3. Есть ли особенности оплаты работы в зависимости от отпуска по уходу за ребенком: до 1,5 лет или с 1,5 до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2023)3. Есть ли особенности оплаты работы в зависимости от отпуска по уходу за ребенком: до 1,5 лет или с 1,5 до 3 лет