Документы, подтверждающие стаж для северной надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы, подтверждающие стаж для северной надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 316 "Районный коэффициент к заработной плате" Трудового кодекса РФ"То обстоятельство, что при трудоустройстве истец не представил ответчику документов, подтверждающих весь его трудовой стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не освобождает работодателя от начисления либо перерасчета заработной платы с учетом процентной надбавки после представления таких документов."
Апелляционное определение Тюменского областного суда от 07.08.2023 по делу N 33-4450/2023 (УИД 72RS0019-01-2022-004058-55)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О признании недействительным отказа во включении периода работы в трудовой стаж, как работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Обстоятельства: Истец указал, что ему своевременно не был включен в расчет стажа период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в результате чего ему отказано в увеличении пенсии с учетом повышенного отношения по заработной плате.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В связи с изложенным, судебная коллегия приходит к выводу, что представленные в материалы дела документы не подтверждают начисление и выплату истцу районного коэффициента как северную надбавку.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О признании недействительным отказа во включении периода работы в трудовой стаж, как работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Обстоятельства: Истец указал, что ему своевременно не был включен в расчет стажа период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в результате чего ему отказано в увеличении пенсии с учетом повышенного отношения по заработной плате.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В связи с изложенным, судебная коллегия приходит к выводу, что представленные в материалы дела документы не подтверждают начисление и выплату истцу районного коэффициента как северную надбавку.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой документ является законным подтверждением "северного" стажа для работника, работавшего вахтовым методом, при установлении ему размера "северной" надбавки к заработной плате?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Сотрудник 1994 года рождения принят на работу 16.03.2022, не представил документы, подтверждающие факт проживания в районах Севера или на приравненных к ним территориях. В октябре 2024 г. сотрудник представляет справку о том, что он обучался в г. Мегионе, 1 - 2-й класс. Как мы должны поступить с северной надбавкой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- оплаты труда (денежного довольствия или содержания), получаемой лицами, работающими (служащими) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- оплаты труда (денежного довольствия или содержания), получаемой лицами, работающими (служащими) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию);
Приказ Минстроя России от 01.07.2022 N 534/пр
"Об утверждении Методики определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70763)ПВ - расчетная среднемесячная величина прочих выплат, средневзвешенная по численности и тарифным разрядам рабочих, занятых в строительной отрасли, не учитываемая в составе Кi и нормативах сметной прибыли, ежегодные основные и дополнительные отпуска, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие выплаты при наличии действующих нормативных правовых актов, регламентирующих данную сферу.
"Об утверждении Методики определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70763)ПВ - расчетная среднемесячная величина прочих выплат, средневзвешенная по численности и тарифным разрядам рабочих, занятых в строительной отрасли, не учитываемая в составе Кi и нормативах сметной прибыли, ежегодные основные и дополнительные отпуска, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие выплаты при наличии действующих нормативных правовых актов, регламентирующих данную сферу.
Интервью: Декларационная кампания 2025 года: важные нюансы (интервью с М.В. Сергеевым, начальником Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- доходы в виде оплаты труда (денежного довольствия (содержания)) лиц, работающих в районах Крайнего Севера (приравненных к ним), в части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам за работу в этих районах.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- доходы в виде оплаты труда (денежного довольствия (содержания)) лиц, работающих в районах Крайнего Севера (приравненных к ним), в части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам за работу в этих районах.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - надбавки начисляются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - надбавки начисляются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Статья: Стандартный вычет на детей: нюансы 2025 года
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 1)Из приведенных норм следует, что предельный доход в целях предоставления стандартного вычета на детей определяется без учета выплат в виде районных коэффициентов и надбавок к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию), которые установлены в соответствии с законодательством РФ и выплачиваются в связи с работой (службой) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях (районах) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями, облагаемых по налоговой ставке, предусмотренной п. 1.2 ст. 224 НК РФ (Письмо Минфина России от 29.04.2025 N 03-04-05/43684).
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 1)Из приведенных норм следует, что предельный доход в целях предоставления стандартного вычета на детей определяется без учета выплат в виде районных коэффициентов и надбавок к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию), которые установлены в соответствии с законодательством РФ и выплачиваются в связи с работой (службой) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях (районах) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями, облагаемых по налоговой ставке, предусмотренной п. 1.2 ст. 224 НК РФ (Письмо Минфина России от 29.04.2025 N 03-04-05/43684).
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в районе Крайнего Севера. Вправе ли она включить в расходы по налогу на прибыль выплаченные работнику надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (п. 12 ст. 255 НК РФ), если сама находится в другом регионе?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, включаются в состав расходов на оплату труда, учитываемых в целях налогообложения прибыли организаций. При этом указанные расходы должны быть надлежащим образом документально подтверждены, экономически обоснованны, а также направлены на деятельность, приносящую прибыль (ст. 252, ч. 1 ст. 255 Налогового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, включаются в состав расходов на оплату труда, учитываемых в целях налогообложения прибыли организаций. При этом указанные расходы должны быть надлежащим образом документально подтверждены, экономически обоснованны, а также направлены на деятельность, приносящую прибыль (ст. 252, ч. 1 ст. 255 Налогового кодекса РФ).
Вопрос: Вправе ли работодатель потребовать у дистанционного работника подтверждение фактического нахождения в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях для начисления районного коэффициента и процентной надбавки?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вправе ли работодатель потребовать у дистанционного работника подтверждение фактического нахождения в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях для начисления районного коэффициента и процентной надбавки?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вправе ли работодатель потребовать у дистанционного работника подтверждение фактического нахождения в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях для начисления районного коэффициента и процентной надбавки?
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)6. Часть 5 комментируемой статьи, устанавливая правила выплаты пенсий в случае изменения места жительства пенсионера, определяет, что при смене места жительства пенсионера выплата пенсии осуществляется на основании его выплатного дела по его новым месту жительства или месту пребывания, подтвержденным документами о регистрации, выданными органами регистрационного учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо по месту фактического проживания, подтвержденному личным заявлением пенсионера.
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)6. Часть 5 комментируемой статьи, устанавливая правила выплаты пенсий в случае изменения места жительства пенсионера, определяет, что при смене места жительства пенсионера выплата пенсии осуществляется на основании его выплатного дела по его новым месту жительства или месту пребывания, подтвержденным документами о регистрации, выданными органами регистрационного учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо по месту фактического проживания, подтвержденному личным заявлением пенсионера.
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем зафиксировать дату поступления заявления, например, в журнале входящей корреспонденции либо непосредственно на самом заявлении путем проставления специальной отметки. Это позволит подтвердить, что копии документов своевременно выданы работнику.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем зафиксировать дату поступления заявления, например, в журнале входящей корреспонденции либо непосредственно на самом заявлении путем проставления специальной отметки. Это позволит подтвердить, что копии документов своевременно выданы работнику.
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию расходов работника не облагают НДФЛ и взносами и включают в налоговые расходы в сумме, установленной трудовым, коллективным договором или ЛНА, но не более 35 руб. за рабочий день или в сумме, подтвержденной документами. НДФЛ и взносы с зарплаты считают и платят как обычно (ст. ст. 217, 264, 422 НК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию расходов работника не облагают НДФЛ и взносами и включают в налоговые расходы в сумме, установленной трудовым, коллективным договором или ЛНА, но не более 35 руб. за рабочий день или в сумме, подтвержденной документами. НДФЛ и взносы с зарплаты считают и платят как обычно (ст. ст. 217, 264, 422 НК РФ).
Статья: Всегда ли дистанционщику на Севере полагаются северные выплаты
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)- или оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. В соглашении пропишите новое место выполнения трудовой функции, размеры северной надбавки и районного коэффициента, предоставление иных северных гарантий <9>. В зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника северного стажа предусмотрите в качестве даты начала действия соглашения, к примеру, день представления работником документа, подтверждающего проживание на Севере, или день, с которого у сотрудника возникнет право на северные доплаты.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)- или оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. В соглашении пропишите новое место выполнения трудовой функции, размеры северной надбавки и районного коэффициента, предоставление иных северных гарантий <9>. В зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника северного стажа предусмотрите в качестве даты начала действия соглашения, к примеру, день представления работником документа, подтверждающего проживание на Севере, или день, с которого у сотрудника возникнет право на северные доплаты.