Докладная записка об отсутствии
Подборка наиболее важных документов по запросу Докладная записка об отсутствии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДокладная записка об отсутствии в организации книги (журнала) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них >>>
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как составить докладную записку о прогуле
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как составить докладную записку о прогуле
Формы
Статья: Увольнение по итогам командировки и нарушений там дисциплины - анализ споров
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)- зафиксировать проступок документально: акт об отсутствии, докладная записка непосредственного руководителя по документам, предоставленным принимающей стороной (должностными лицами в месте командирования работника), акт о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения;
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)- зафиксировать проступок документально: акт об отсутствии, докладная записка непосредственного руководителя по документам, предоставленным принимающей стороной (должностными лицами в месте командирования работника), акт о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения;
Готовое решение: Что предпринять работодателю, если работник не вышел на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком, зафиксируйте это документально. Специального порядка оформления законом не предусмотрено. Обычно в этом случае составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте. Также непосредственный руководитель работника может оформить докладную записку. Невыход на работу обязательно зафиксируйте в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Отразите в нем неявку по невыясненным причинам. После того как причина неявки будет установлена, исправьте запись. Например, исправьте на прогул, если установите, что работник его совершил.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком, зафиксируйте это документально. Специального порядка оформления законом не предусмотрено. Обычно в этом случае составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте. Также непосредственный руководитель работника может оформить докладную записку. Невыход на работу обязательно зафиксируйте в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Отразите в нем неявку по невыясненным причинам. После того как причина неявки будет установлена, исправьте запись. Например, исправьте на прогул, если установите, что работник его совершил.
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как составить докладную записку о прогуле работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как составить докладную записку о прогуле работника учреждения
Статья: Аннулирование трудового договора: кадровая практика
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Докладная записка об отсутствии на рабочем месте
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Докладная записка об отсутствии на рабочем месте