Договор оказания услуг тренинг
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор оказания услуг тренинг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должна ли общественная организация детского творчества в целях налога на прибыль учитывать полученную спонсорскую помощь на разработку и внедрение онлайн-программ по тренингам, направленным на интеллектуальное развитие?
(Консультация эксперта, 2024)Также следует отметить, что договор о предоставлении спонсорской помощи не должен содержать обязательств по оказанию общественной организацией каких-либо встречных услуг в отношении спонсора. В ином случае такое имущество будет рассматриваться в качестве дохода общественной организации от предпринимательской деятельности, который учитывается в целях налогообложения прибыли в установленном гл. 25 НК РФ порядке.
(Консультация эксперта, 2024)Также следует отметить, что договор о предоставлении спонсорской помощи не должен содержать обязательств по оказанию общественной организацией каких-либо встречных услуг в отношении спонсора. В ином случае такое имущество будет рассматриваться в качестве дохода общественной организации от предпринимательской деятельности, который учитывается в целях налогообложения прибыли в установленном гл. 25 НК РФ порядке.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Однако, несмотря на заключение договора между М. и клиентом, ранее заключенный договор между этим же клиентом и С. не расторгался. При наличии двух заключенных договоров (с М. и С.) клиент направлял заявки о проведении тренингов менеджерам П. на корпоративные почтовые адреса, используемые П. <...> после получения соответствующих заявок менеджер П. в соответствии с указанием ответчика распределял такие заявки в пользу М., а не С.; в случаях, когда заявки распределялись в пользу М., зачастую фактически образовательные услуги оказывались в помещениях С. и работниками С. в их рабочее время, однако регулярно счета на оплату таких услуг клиенту безосновательно выставлял М., а не С.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Однако, несмотря на заключение договора между М. и клиентом, ранее заключенный договор между этим же клиентом и С. не расторгался. При наличии двух заключенных договоров (с М. и С.) клиент направлял заявки о проведении тренингов менеджерам П. на корпоративные почтовые адреса, используемые П. <...> после получения соответствующих заявок менеджер П. в соответствии с указанием ответчика распределял такие заявки в пользу М., а не С.; в случаях, когда заявки распределялись в пользу М., зачастую фактически образовательные услуги оказывались в помещениях С. и работниками С. в их рабочее время, однако регулярно счета на оплату таких услуг клиенту безосновательно выставлял М., а не С.
Нормативные акты
"Договор о Евразийском экономическом союзе"
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)18. Приобретение материалов выставок, семинаров, конференций, совещаний, форумов, симпозиумов, тренингов и оплата за участие в указанных мероприятиях, а также заключение договора (контракта) о закупке на оказание услуг по участию в мероприятии, проводимом для нужд нескольких заказчиков, с поставщиком (подрядчиком, исполнителем), который определен заказчиком, являющимся организатором такого мероприятия, в порядке, определенном законодательством государства-члена.
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)18. Приобретение материалов выставок, семинаров, конференций, совещаний, форумов, симпозиумов, тренингов и оплата за участие в указанных мероприятиях, а также заключение договора (контракта) о закупке на оказание услуг по участию в мероприятии, проводимом для нужд нескольких заказчиков, с поставщиком (подрядчиком, исполнителем), который определен заказчиком, являющимся организатором такого мероприятия, в порядке, определенном законодательством государства-члена.
Статья: Договор об оказании информационно-консультационных услуг в дистанционной форме (в сфере инфобизнеса и EdTech): понятие, правовая природа, стороны
(Дорохова Н.А.)
("Хозяйство и право", 2026, N 3)В деловой практике наряду с термином "инфобизнес" применительно к рынку образовательных продуктов используют также наименование EdTech (сокращенное от education technologies - в переводе с английского образовательные технологии). Последние включают не только собственно цифровые курсы и прочий информационно-образовательный контент, но и оборудование (например, интерактивные доски, планшеты), программное обеспечение (например, 3D-симуляции для различных профессий), среду для онлайн-обучения (образовательные платформы) и собственно информационный контент <7>. Также в деловой среде обычно делается акцент на результативность методик, применяемых в рамках обучения с помощью EdTech. С учетом всех названных особенностей можно предположить, что обучение с помощью EdTech включает большее разнообразие общественных отношений, договорное регулирование которых опосредуется различными типами договоров, не только договором на оказание информационно-консультационных услуг, хотя последний также может иметь место и в указанном случае.
(Дорохова Н.А.)
("Хозяйство и право", 2026, N 3)В деловой практике наряду с термином "инфобизнес" применительно к рынку образовательных продуктов используют также наименование EdTech (сокращенное от education technologies - в переводе с английского образовательные технологии). Последние включают не только собственно цифровые курсы и прочий информационно-образовательный контент, но и оборудование (например, интерактивные доски, планшеты), программное обеспечение (например, 3D-симуляции для различных профессий), среду для онлайн-обучения (образовательные платформы) и собственно информационный контент <7>. Также в деловой среде обычно делается акцент на результативность методик, применяемых в рамках обучения с помощью EdTech. С учетом всех названных особенностей можно предположить, что обучение с помощью EdTech включает большее разнообразие общественных отношений, договорное регулирование которых опосредуется различными типами договоров, не только договором на оказание информационно-консультационных услуг, хотя последний также может иметь место и в указанном случае.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Схожие положения содержатся и в ГОСТах <1>, и в судебных актах по вопросам обоснованности применения ИТ-льгот <2>. Представляется, что приведенный перечень действий, которые могут составлять объем услуг по сопровождению (технической поддержке) программы, вполне может быть взят за основу при формулировании соответствующих положений договора.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Схожие положения содержатся и в ГОСТах <1>, и в судебных актах по вопросам обоснованности применения ИТ-льгот <2>. Представляется, что приведенный перечень действий, которые могут составлять объем услуг по сопровождению (технической поддержке) программы, вполне может быть взят за основу при формулировании соответствующих положений договора.
Вопрос: Может ли наставник в организации быть оформлен по договору гражданско-правового характера?
(Консультация эксперта, 2025)Однако договор ГПХ может использоваться для целей, схожих с наставничеством, если наставничество, например, имеет разовый или ограниченный характер (например, наставничество для конкретного проекта, обучение новому навыку). При этом отношения не должны иметь признаков трудовых: договор ГПХ не должен предусматривать постоянную работу, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, рабочее место или обладать другими признаками трудовых отношений, а исполнитель должен оказывать услуги или выполнять работы, а не занимать должность, выполняя определенную трудовую функцию, также в договоре ГПХ должны быть четко определены задания и результаты, за которые выплачивается вознаграждение. Так, для целей применения, схожих с наставничеством, могут быть заключены договоры возмездного оказания услуг (к примеру, для разработки индивидуальной программы обучения, проведения консультаций, тренингов и т.д.) или договоры подряда (для разработки методических материалов, создания обучающих программ и т.д.) (ч. 1 ст. 56, ч. 7 ст. 209 ТК РФ, п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 779 Гражданского кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Однако договор ГПХ может использоваться для целей, схожих с наставничеством, если наставничество, например, имеет разовый или ограниченный характер (например, наставничество для конкретного проекта, обучение новому навыку). При этом отношения не должны иметь признаков трудовых: договор ГПХ не должен предусматривать постоянную работу, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, рабочее место или обладать другими признаками трудовых отношений, а исполнитель должен оказывать услуги или выполнять работы, а не занимать должность, выполняя определенную трудовую функцию, также в договоре ГПХ должны быть четко определены задания и результаты, за которые выплачивается вознаграждение. Так, для целей применения, схожих с наставничеством, могут быть заключены договоры возмездного оказания услуг (к примеру, для разработки индивидуальной программы обучения, проведения консультаций, тренингов и т.д.) или договоры подряда (для разработки методических материалов, создания обучающих программ и т.д.) (ч. 1 ст. 56, ч. 7 ст. 209 ТК РФ, п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 779 Гражданского кодекса РФ).
"Договоры об оказании информационных услуг: монография"
(Дорохова Н.А.)
("Проспект", 2022)Часть 4 ст. 29 Конституции РФ закрепляет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Субъекты гражданского права реализуют указанные правомочия посредством заключения и исполнения различных гражданско-правовых договоров. Одним из таких договоров является договор об оказании информационных услуг (договор по поиску, обработке, хранению и (или) передаче информации).
(Дорохова Н.А.)
("Проспект", 2022)Часть 4 ст. 29 Конституции РФ закрепляет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Субъекты гражданского права реализуют указанные правомочия посредством заключения и исполнения различных гражданско-правовых договоров. Одним из таких договоров является договор об оказании информационных услуг (договор по поиску, обработке, хранению и (или) передаче информации).
Ситуация: Предусмотрена ли государственная помощь в трудоустройстве лицам, ищущим работу, и как ее получить?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом центр занятости, в частности, определяет ответственного за сопровождение работника центра занятости или подбор негосударственной организации, которая оказывает соответствующие услуги на основании договора с центром занятости (пп. "б" п. 12, п. 20 Стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 12.12.2024 N 692н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом центр занятости, в частности, определяет ответственного за сопровождение работника центра занятости или подбор негосударственной организации, которая оказывает соответствующие услуги на основании договора с центром занятости (пп. "б" п. 12, п. 20 Стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 12.12.2024 N 692н).
Статья: Криминальный бизнес в сфере оказания юридических услуг как угроза правосудию
(Расторопов С.В., Лапин В.О., Яковлева В.М.)
("Закон", 2025, N 12)Кроме того, для реализации технических (вспомогательных) функций по заключению договоров оказания юридических услуг привлекаются лица, не посвященные в преступный замысел.
(Расторопов С.В., Лапин В.О., Яковлева В.М.)
("Закон", 2025, N 12)Кроме того, для реализации технических (вспомогательных) функций по заключению договоров оказания юридических услуг привлекаются лица, не посвященные в преступный замысел.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Страховщики заинтересованы в том, чтобы после заключения договора страхования состояние страховых рисков оставалось стабильным - вероятность наступления страхового случая не увеличивалась. Контроль за состоянием рисков обеспечивается посредством системы мер: применения дифференцированных страховых тарифов для разных категорий страхователей при заключении или продлении договора страхования; включения в договор условий о "нестраховых случаях", в том числе связанных с небрежным поведением страхователя; вовлечения страхователя в процесс возмещения убытков при помощи условий о франшизе; проведения тренингов с сотрудниками страхователя и проч. <1>.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Страховщики заинтересованы в том, чтобы после заключения договора страхования состояние страховых рисков оставалось стабильным - вероятность наступления страхового случая не увеличивалась. Контроль за состоянием рисков обеспечивается посредством системы мер: применения дифференцированных страховых тарифов для разных категорий страхователей при заключении или продлении договора страхования; включения в договор условий о "нестраховых случаях", в том числе связанных с небрежным поведением страхователя; вовлечения страхователя в процесс возмещения убытков при помощи условий о франшизе; проведения тренингов с сотрудниками страхователя и проч. <1>.
Вопрос: ИП заключил договор коммерческой концессии с организацией для оказания услуг в сфере фитнес-тренинга. Согласно договору ИП обязан использовать бренд франчайзера и ежемесячно выплачивать роялти (5% от выручки). ИП самостоятельно заключает договоры с клиентами. Правомерно ли применение НПД в данной ситуации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Вопрос: ИП заключил договор коммерческой концессии (франчайзинга) с российской организацией для оказания услуг в сфере фитнес-тренинга. Согласно договору ИП обязан использовать бренд франчайзера, соблюдать корпоративные стандарты и ежемесячно выплачивать роялти (5% от выручки). ИП самостоятельно заключает договоры с клиентами. Правомерно ли применение НПД в данной ситуации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Вопрос: ИП заключил договор коммерческой концессии (франчайзинга) с российской организацией для оказания услуг в сфере фитнес-тренинга. Согласно договору ИП обязан использовать бренд франчайзера, соблюдать корпоративные стандарты и ежемесячно выплачивать роялти (5% от выручки). ИП самостоятельно заключает договоры с клиентами. Правомерно ли применение НПД в данной ситуации?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов"), затраты на оплату семинара-тренинга для управленческого персонала?..
(Консультация эксперта, 2026)Стоимость семинара-тренинга, направленного на повышение квалификации управленческого персонала, проведенного организацией, не являющейся образовательной, в соответствии с договором составила 20 000 руб. (в том числе НДС). Факт оказания услуг подтвержден актом приемки-сдачи оказанных услуг. Организация уплачивает НДС по пониженной ставке 7%.
(Консультация эксперта, 2026)Стоимость семинара-тренинга, направленного на повышение квалификации управленческого персонала, проведенного организацией, не являющейся образовательной, в соответствии с договором составила 20 000 руб. (в том числе НДС). Факт оказания услуг подтвержден актом приемки-сдачи оказанных услуг. Организация уплачивает НДС по пониженной ставке 7%.
Статья: Споры ИФНС и работодателей об отношениях с самозанятыми
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- В штатном расписании ООО тридцать две единицы: директор, менеджер, бармен, воспитатель и другие <4>. Договоры заключены с плательщиками НПД на выполнение услуг: инструкторами тренажерного зала, инструкторами бассейна, фитнес-тренерами, инструкторами групповых программ, инструкторами по функциональному тренингу, управляющим отделом продаж, техником. Значит, большая часть самозанятых оказывают услуги, которые являются основными для деятельности ООО.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- В штатном расписании ООО тридцать две единицы: директор, менеджер, бармен, воспитатель и другие <4>. Договоры заключены с плательщиками НПД на выполнение услуг: инструкторами тренажерного зала, инструкторами бассейна, фитнес-тренерами, инструкторами групповых программ, инструкторами по функциональному тренингу, управляющим отделом продаж, техником. Значит, большая часть самозанятых оказывают услуги, которые являются основными для деятельности ООО.