Договор об индивидуальной материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор об индивидуальной материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление трудовых отношений с водителем
(КонсультантПлюс, 2025)...В подтверждение заявленных требований ФИО2 представил суду договор о полной индивидуальной материальной ответственности... заключенный между ИП ФИО1 и ФИО2...
(КонсультантПлюс, 2025)...В подтверждение заявленных требований ФИО2 представил суду договор о полной индивидуальной материальной ответственности... заключенный между ИП ФИО1 и ФИО2...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2025)...суду апелляционной инстанции представлен трудовой договор, заключенный... между П.С. и ООО... согласно которому работник (П.С.) принимает на себя выполнение обязанностей в должности водителя-экспедитора... и договор о полной индивидуальной материальной ответственности...
(КонсультантПлюс, 2025)...суду апелляционной инстанции представлен трудовой договор, заключенный... между П.С. и ООО... согласно которому работник (П.С.) принимает на себя выполнение обязанностей в должности водителя-экспедитора... и договор о полной индивидуальной материальной ответственности...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДоговор о полной индивидуальной материальной ответственности >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника3. Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
(ред. от 29.09.2025)Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности можете заключать с работниками, достигшими 18 лет (ст. 244 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Соответственно, несовершеннолетних работников вы не можете привлечь к полной материальной ответственности за ущерб.
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности можете заключать с работниками, достигшими 18 лет (ст. 244 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Соответственно, несовершеннолетних работников вы не можете привлечь к полной материальной ответственности за ущерб.
Готовое решение: Как оформить материальную ответственность за сохранность основных средств
(КонсультантПлюс, 2025)договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником;
(КонсультантПлюс, 2025)договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником;
Готовое решение: Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истцом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, совершены виновные действия, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, что подтверждается трудовым договором, согласно которому должность Истца связана с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей/договором об индивидуальной материальной ответственности/служебной запиской/распоряжением о проведении служебного расследования/материалами служебного расследования/отчетом о детализации продаж и предоставленной закупочной стоимости/видеозаписями/обращением клиента банка с требованием о возврате денежных средств, перевод которых не был осуществлен/письменными объяснениями Истца, подтверждающими нарушение порядка совершения банковских операций, изъятие денежных средств из темпо-кассы без оформления соответствующих кассовых документов/приказом об увольнении Истца/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истцом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, совершены виновные действия, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, что подтверждается трудовым договором, согласно которому должность Истца связана с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей/договором об индивидуальной материальной ответственности/служебной запиской/распоряжением о проведении служебного расследования/материалами служебного расследования/отчетом о детализации продаж и предоставленной закупочной стоимости/видеозаписями/обращением клиента банка с требованием о возврате денежных средств, перевод которых не был осуществлен/письменными объяснениями Истца, подтверждающими нарушение порядка совершения банковских операций, изъятие денежных средств из темпо-кассы без оформления соответствующих кассовых документов/приказом об увольнении Истца/другими документами.
Статья: Наделение военнослужащего статусом материально ответственного лица: порядок и правовые последствия
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Военное законодательство, в отличие от трудового, не требует заключения с военнослужащим письменного договора о полной индивидуальной материальной ответственности. В связи с этим возникает вопрос о моменте наделения военнослужащего статусом материально ответственного лица.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Военное законодательство, в отличие от трудового, не требует заключения с военнослужащим письменного договора о полной индивидуальной материальной ответственности. В связи с этим возникает вопрос о моменте наделения военнослужащего статусом материально ответственного лица.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Для смены материально ответственного лица примите на должность, предусматривающую заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, нового работника. Если его нет, вы можете выбрать один из следующих вариантов:
(КонсультантПлюс, 2025)Для смены материально ответственного лица примите на должность, предусматривающую заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, нового работника. Если его нет, вы можете выбрать один из следующих вариантов: