Договор на создание изобретения
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на создание изобретения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы ИФНС обоснованными, изобретения работников отвечают признакам служебных изобретений, т.к. создание авторами изобретений по патентам было напрямую предусмотрено их должностными инструкциями. Работодатель получил патент на служебное изобретение, между работодателем и работником заключен договор, определяющий условия вознаграждения именно за служебное произведение.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы ИФНС обоснованными, изобретения работников отвечают признакам служебных изобретений, т.к. создание авторами изобретений по патентам было напрямую предусмотрено их должностными инструкциями. Работодатель получил патент на служебное изобретение, между работодателем и работником заключен договор, определяющий условия вознаграждения именно за служебное произведение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Право интеллектуальной собственности. Патентное право: Учебник"
(том 4)
(под общ. ред. Л.А. Новоселовой)
("Статут", 2019)Это связано с традиционной точкой зрения о том, что изобретение и полезная модель в принципе не могут быть предметом заказа.
(том 4)
(под общ. ред. Л.А. Новоселовой)
("Статут", 2019)Это связано с традиционной точкой зрения о том, что изобретение и полезная модель в принципе не могут быть предметом заказа.
Статья: Исключительные права в цифровой сфере: объекты, границы, пределы осуществления (комментарий законодательства)
(Ворожевич А.С.)
("Статут", 2019)Иная ситуация с патентоохраняемыми объектами. Согласно п. 1 ст. 1370 ГК РФ служебными признаются патентоохраняемые объекты, созданные работником в связи с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Если в отношении промышленного образца допускается возможность разработки его по договору заказа, то создание изобретения, полезной модели невозможно заранее предусмотреть в рамках любых - гражданско-правовых или трудовых - договоров, оно представляет собой научно-технологический прорыв, новое решение, не обусловленное существующим уровнем развития техники. Как справедливо заметил В.А. Дозорцев, "в научно-технической сфере предметом задания является вообще не создание изобретения, а получение эффекта, достижение определенных показателей... Изобретение действительно может быть создано только в ходе выполнения задания другого содержания, никакого задания на создание какого-то определенного изобретения (или даже изобретения вообще) нет и существовать не может" <1>. Таким образом, работникам не может вменяться в обязанность создание патентоохраняемых объектов. В связи с этим в трудовом договоре, по идее, не должно быть прописано, что в трудовую функцию работника входит разработка изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.
(Ворожевич А.С.)
("Статут", 2019)Иная ситуация с патентоохраняемыми объектами. Согласно п. 1 ст. 1370 ГК РФ служебными признаются патентоохраняемые объекты, созданные работником в связи с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Если в отношении промышленного образца допускается возможность разработки его по договору заказа, то создание изобретения, полезной модели невозможно заранее предусмотреть в рамках любых - гражданско-правовых или трудовых - договоров, оно представляет собой научно-технологический прорыв, новое решение, не обусловленное существующим уровнем развития техники. Как справедливо заметил В.А. Дозорцев, "в научно-технической сфере предметом задания является вообще не создание изобретения, а получение эффекта, достижение определенных показателей... Изобретение действительно может быть создано только в ходе выполнения задания другого содержания, никакого задания на создание какого-то определенного изобретения (или даже изобретения вообще) нет и существовать не может" <1>. Таким образом, работникам не может вменяться в обязанность создание патентоохраняемых объектов. В связи с этим в трудовом договоре, по идее, не должно быть прописано, что в трудовую функцию работника входит разработка изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.