Договор гпх со своим сотрудником
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор гпх со своим сотрудником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" Трудового кодекса РФСледовательно, учреждение как страхователь обязано было включить в облагаемую базу по страховым взносам выплаты указанному выше работнику, выполняющему свои трудовые обязанности по гражданско-правовым договорам, в связи с чем, апелляционный суд приходит к выводу о том, что фонд правомерно доначислил заявителю страховые взносы по данному эпизоду в сумме 4 137,93 руб."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Имеет ли право организация заключать договор ГПХ со своим сотрудником с его согласия, находящимся в очередном отпуске, для привлечения его к работе на другом объекте, но при этом функционал должностных обязанностей аналогичен функционалу обязанностей в организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Может ли организация (заказчик) заключить договор ГПХ со своим работником (исполнителем) в случае привлечения этим работником посторонних лиц для оказания услуги (субподрядчиков)? Должна ли организация отслеживать и контролировать оплату услуг исполнителем субподрядчикам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Организации и физлица, которые платят доходы своим работникам или лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, услуг, авторским договорам, обязаны подавать отчетность по персонифицированному учету в налоговые органы и в органы страховщика, ведущего этот персонифицированный учет в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.
(КонсультантПлюс, 2022)Организации и физлица, которые платят доходы своим работникам или лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, услуг, авторским договорам, обязаны подавать отчетность по персонифицированному учету в налоговые органы и в органы страховщика, ведущего этот персонифицированный учет в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.
Статья: Какие отчеты сдавать на сотрудников и на исполнителей по ГПД
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 8)КАКИЕ ОТЧЕТЫ СДАВАТЬ НА СОТРУДНИКОВ
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 8)КАКИЕ ОТЧЕТЫ СДАВАТЬ НА СОТРУДНИКОВ
Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Организации и физлица, которые платят доходы своим работникам или лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, услуг, по ряду других договоров, обязаны подавать следующую отчетность по персонифицированному учету.
(КонсультантПлюс, 2025)Организации и физлица, которые платят доходы своим работникам или лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, услуг, по ряду других договоров, обязаны подавать следующую отчетность по персонифицированному учету.
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Например, налогоплательщик создал схему минимизации налогообложения, заключая договоры гражданско-правового характера со своими работниками, зарегистрированными как ИП (Определение Верховного Суда РФ от 14.02.2019 N 304-КГ18-25124 по делу N А70-13715/2017).
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Например, налогоплательщик создал схему минимизации налогообложения, заключая договоры гражданско-правового характера со своими работниками, зарегистрированными как ИП (Определение Верховного Суда РФ от 14.02.2019 N 304-КГ18-25124 по делу N А70-13715/2017).
Готовое решение: В каком порядке добровольно ликвидируется организация в форме АО
(КонсультантПлюс, 2025)5) подайте в территориальный орган СФР и налоговый орган сведения о своих работниках (включая лиц, заключивших гражданско-правовые договоры). Полагаем, что перечень сведений, которые нужно представить в территориальный орган СФР, предусмотрен пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 и п. п. 2 - 6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете и ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ. Непредставление большей части этих сведений в территориальный орган СФР является основанием для отказа в госрегистрации ликвидации (пп. "г" п. 1 ст. 21, пп. "з" п. 1 ст. 23 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, ч. 6 ст. 2, ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)5) подайте в территориальный орган СФР и налоговый орган сведения о своих работниках (включая лиц, заключивших гражданско-правовые договоры). Полагаем, что перечень сведений, которые нужно представить в территориальный орган СФР, предусмотрен пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 и п. п. 2 - 6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете и ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ. Непредставление большей части этих сведений в территориальный орган СФР является основанием для отказа в госрегистрации ликвидации (пп. "г" п. 1 ст. 21, пп. "з" п. 1 ст. 23 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, ч. 6 ст. 2, ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
Статья: Следите за изменениями законодательства
(Васильева А.)
("Трудовое право", 2022, N 1)- Если у компании в штате нет своих сотрудников, а она привлекает исполнителей по договорам гражданско-правового характера с целью налоговой экономии, это с большой вероятностью вызовет претензии налоговых органов.
(Васильева А.)
("Трудовое право", 2022, N 1)- Если у компании в штате нет своих сотрудников, а она привлекает исполнителей по договорам гражданско-правового характера с целью налоговой экономии, это с большой вероятностью вызовет претензии налоговых органов.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно указанному Постановлению положения ч. 1 - 4 ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не предполагают изменения работодателем в одностороннем порядке определенного сторонами условия трудового договора о месте работы работника (перевода работника без его согласия в иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности) в связи с заключением работодателем с третьим лицом гражданско-правового договора, исключающего возможность выполнения работником своей прежней работы в том же обособленном структурном подразделении, а также не предполагают увольнения такого работника в случае его отказа от продолжения работы в другой местности по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно указанному Постановлению положения ч. 1 - 4 ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не предполагают изменения работодателем в одностороннем порядке определенного сторонами условия трудового договора о месте работы работника (перевода работника без его согласия в иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности) в связи с заключением работодателем с третьим лицом гражданско-правового договора, исключающего возможность выполнения работником своей прежней работы в том же обособленном структурном подразделении, а также не предполагают увольнения такого работника в случае его отказа от продолжения работы в другой местности по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Вопрос: Организация заключила с лектором ГПД о проведении семинаров для своих работников. После семинара лектор приглашен в ресторан на официальный ужин. Облагается ли НДФЛ оплата ужина для лектора?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Организация заключила с лектором ГПД о проведении семинаров для своих работников. После семинара лектор приглашен в ресторан на официальный ужин. Облагается ли НДФЛ оплата ужина для лектора?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Организация заключила с лектором ГПД о проведении семинаров для своих работников. После семинара лектор приглашен в ресторан на официальный ужин. Облагается ли НДФЛ оплата ужина для лектора?