Дисквалификация руководителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисквалификация руководителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 14.23 "Осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом" КоАП РФТаким образом, для квалификации действий общества по части 2 статьи 14.23 КоАП РФ инспекции необходимо было выяснить, заключался ли с Косиковой Е.А. договор (контракт) на управление юридическим лицом, совершались ли обществом действия по его прекращению после дисквалификации руководителя и осуществляла ли Косикова Е.А. фактическое руководство организацией после дисквалификации.
Перспективы и риски арбитражного спора: Обжалование определений суда 1-й инстанции (постановлений суда апелляционной (кассационной) инстанции), связанных с подачей искового заявления или заявления о выдаче судебного приказа: Истец (Заявитель) хочет отменить определение об оставлении искового заявления (заявления) без рассмотрения, вынесенное в связи с подписанием заявления неуполномоченным лицом
(КонсультантПлюс, 2026)заявление подписано дисквалифицированным руководителем юрлица
(КонсультантПлюс, 2026)заявление подписано дисквалифицированным руководителем юрлица
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Пленума ВАС РФ от 02.06.2004 N 10
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях"20.4. Согласно части 2 статьи 32.11 КоАП РФ исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом.
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях"20.4. Согласно части 2 статьи 32.11 КоАП РФ исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
Формы
Готовое решение: Как уволить работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(КонсультантПлюс, 2026)дисквалификация руководителя;
(КонсультантПлюс, 2026)дисквалификация руководителя;
Вопрос: Руководитель ООО, решением суда дисквалифицированный за нарушения трудового законодательства, является директором в другой организации. Надо ли его увольнять или переводить на другую должность во второй организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Вопрос: Руководитель ООО, решением суда дисквалифицированный за нарушения трудового законодательства, является директором в другой организации.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Вопрос: Руководитель ООО, решением суда дисквалифицированный за нарушения трудового законодательства, является директором в другой организации.
Готовое решение: Налоговые риски
(КонсультантПлюс, 2026)руководитель был дисквалифицирован, либо умер, либо является нерезидентом РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)руководитель был дисквалифицирован, либо умер, либо является нерезидентом РФ;
Статья: Органы публичной власти как субъекты антимонопольного правонарушения и ответственности за его совершение
(Шадрин А.Д.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2024, N 2)Решение, которое будет более экономичным для казны и не потребует наделения органов публичной власти статусом лиц, подлежащих привлечению к административной ответственности, может быть закрепление в нормах КоАП санкции в виде дисквалификации руководителя органа публичной власти при совершении должностным лицом этого органа соответствующего правонарушения повторно при сохранении санкции и для должностного лица, которое при исполнении должностных обязанностей нарушило действующее законодательство. Однако такая мера, по мнению автора, фактически приведет к распространению принципа единоначалия на слишком широкий круг общественных отношений и не будет способствовать целям позитивной юридической ответственности.
(Шадрин А.Д.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2024, N 2)Решение, которое будет более экономичным для казны и не потребует наделения органов публичной власти статусом лиц, подлежащих привлечению к административной ответственности, может быть закрепление в нормах КоАП санкции в виде дисквалификации руководителя органа публичной власти при совершении должностным лицом этого органа соответствующего правонарушения повторно при сохранении санкции и для должностного лица, которое при исполнении должностных обязанностей нарушило действующее законодательство. Однако такая мера, по мнению автора, фактически приведет к распространению принципа единоначалия на слишком широкий круг общественных отношений и не будет способствовать целям позитивной юридической ответственности.
Справка: Проверки (контрольные и надзорные мероприятия) ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)Последствия: штрафы (за одно нарушение штраф может достигать 200 тыс. руб.), дисквалификация руководителя, приостановка деятельности на срок до 90 суток.
(КонсультантПлюс, 2026)Последствия: штрафы (за одно нарушение штраф может достигать 200 тыс. руб.), дисквалификация руководителя, приостановка деятельности на срок до 90 суток.
Статья: О некоторых проблемах административной ответственности юридических лиц
(Трофимова И.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)К юридическому лицу могут быть применены меры административного принуждения за нарушение обязательных требований и административных правил. В случае выявления нарушений административных правил деятельности юридического лица государственные органы контроля (надзора) имеют право применить административные санкции. Это могут быть штрафы, дисквалификация руководителей, временное приостановление деятельности или отзыв лицензии. Размеры штрафов и других санкций определяются в соответствии с законодательством.
(Трофимова И.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)К юридическому лицу могут быть применены меры административного принуждения за нарушение обязательных требований и административных правил. В случае выявления нарушений административных правил деятельности юридического лица государственные органы контроля (надзора) имеют право применить административные санкции. Это могут быть штрафы, дисквалификация руководителей, временное приостановление деятельности или отзыв лицензии. Размеры штрафов и других санкций определяются в соответствии с законодательством.
Статья: Требование об отсутствии у участников закупок ограничений, предусмотренных п. 7 ч. 1 ст. 31 Закона N 44-ФЗ
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 5)Аналогичные решения встречаются и по ситуациям, когда комиссия заказчика проглядела дисквалификацию руководителя юридического лица - участника закупки <17>.
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 5)Аналогичные решения встречаются и по ситуациям, когда комиссия заказчика проглядела дисквалификацию руководителя юридического лица - участника закупки <17>.
Статья: Чек-лист предоставления отпуска сотруднику
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Компания не может не предоставлять работникам отпуска более двух лет подряд. Это является нарушением трудового законодательства! Кроме того, что длительное отсутствие отпуска может привести к выгоранию сотрудников, данные действия работодателя чреваты штрафами для должностных лиц компании, а также дисквалификацией руководителя при выявлении повторных нарушений.
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Компания не может не предоставлять работникам отпуска более двух лет подряд. Это является нарушением трудового законодательства! Кроме того, что длительное отсутствие отпуска может привести к выгоранию сотрудников, данные действия работодателя чреваты штрафами для должностных лиц компании, а также дисквалификацией руководителя при выявлении повторных нарушений.
Готовое решение: Как создать контрактную службу для закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Если в соответствии с ч. 1 ст. 38 Закона N 44-ФЗ заказчик обязан создать контрактную службу, но она не создана, контрольные органы при выявлении данного нарушения могут выдать предписание о его устранении (п. 2 ч. 22 ст. 99 Закона N 44-ФЗ). В свою очередь, невыполнение в установленный срок законного предписания контрольного органа может повлечь штраф, а повторное невыполнение - дисквалификацию руководителя заказчика.
(КонсультантПлюс, 2026)Если в соответствии с ч. 1 ст. 38 Закона N 44-ФЗ заказчик обязан создать контрактную службу, но она не создана, контрольные органы при выявлении данного нарушения могут выдать предписание о его устранении (п. 2 ч. 22 ст. 99 Закона N 44-ФЗ). В свою очередь, невыполнение в установленный срок законного предписания контрольного органа может повлечь штраф, а повторное невыполнение - дисквалификацию руководителя заказчика.