Дисциплинарное взыскание действует

Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное взыскание действует (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 7 "Законность при производстве по уголовному делу" УПК РФ"Несмотря на мнение администрации исправительного учреждения о возможности условно-досрочного освобождения З. с учетом решения осужденным вопросов трудового и бытового устройства, неоднократных поощрений, отсутствия действующих дисциплинарных взысканий, погашения установленных приговором исковых обязательств, суд первой инстанции в нарушение требований ст. 79 УК РФ и ст. 7 УПК РФ не привел каких-либо объективных данных в подтверждение своих выводов о невозможности удовлетворения ходатайства осужденного об условно-досрочном освобождении, не дал оценки характеру ранее допущенного З. единственного нарушения и не принял во внимание время, прошедшее с момента взыскания, последующее поведение осужденного и другие характеризующие его с положительной стороны сведения, исследованные в судебном заседании."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
Эти доводы были отклонены судом апелляционной инстанции со ссылкой на то, что издание приказов о применении дисциплинарных взысканий к работнику в период его временной нетрудоспособности действующим законодательством не запрещено.
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)
По сути, имеет место установление в отношении работника, подвергнутого дисциплинарному взысканию за виновные действия, дополнительной не предусмотренной законом ответственности в виде лишения его права на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях.