Деятельность по опеке и попечительству



Подборка наиболее важных документов по запросу Деятельность по опеке и попечительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Доверительное управление наследственным имуществом: монография"
("Проспект", 2025)
Отношения, возникающие в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки и попечительства над недееспособными или не полностью дееспособными гражданами, регулируются Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" <1> (ст. 1). Согласно ст. 4 указанного Закона защита прав и законных интересов подопечных является одной из задач государственного регулирования деятельности по опеке и попечительству.
Ситуация: Каковы особенности дарения имущества несовершеннолетнему?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)
Эмансипация - объявление достигшего 16 лет несовершеннолетнего полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия своих законных представителей занимается предпринимательской деятельностью. Эмансипация производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда (п. 1 ст. 27 ГК РФ).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 37 Конституции РФ"Суд первой инстанции, разрешая заявленные требования и отказывая в их удовлетворении, оценив имеющиеся в деле доказательства в порядке статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая требования положений статьи 34 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 4 Закона Самарской области "Об организации деятельности по осуществлению опеке и попечительства в Самарской области" от 02.04.1998 г. N 2-ГД, статьи 2 Закона Самарской области "О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке населения от 05.03.2005 г. N 77-ГД, руководствуясь положениями статей 15, 81, 178 - 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 6 статьи 264.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, установив, что Постановлением администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от 28.05.2020 N 1469 создано МКУ "Центр бюджетного учета муниципального района Ставропольский Самарской области" и в учреждениях муниципального района Ставропольский Самарской области проведена передача функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (бухгалтерской) отчетности, в том числе в МКУ "УСОиП", что не противоречат нормам действующего трудового законодательства, исходил из того, что реализуя закрепленные Конституцией Российской Федерации (ч. 1 ст. 34 и ч. 2 ст. 35) права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала), обеспечивая при этом в соответствии с требованиями ст. 37 Конституции Российской Федерации закрепленные трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников, в связи с чем признал необоснованными доводы стороны истца о незаконности принятия руководителем МКУ УСОиП решения о сокращении штата, отраженного в приказе N 2 от 14.01.2025 г., исходя из того, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя."
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об опеке и попечительстве"
Статья 27. Контроль за деятельностью органов опеки и попечительства
показать больше документов