Денежное содержание муниципальных служащих Волжский



Подборка наиболее важных документов по запросу Денежное содержание муниципальных служащих Волжский (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Активизация человеческого фактора в управлении в чрезвычайных ситуациях
(Вакарев А.А.)
("Управление персоналом", 2008, N 24)
Как и многие другие аспекты функционирования в ЧС, проведение успешного комплекса мероприятий по активизации человеческого фактора невозможно без соответствующей предварительной подготовки. Примечательно, что большинство программных документов органов функционирования в ЧС в связи с этим содержат соответствующие положения, касающиеся обучения населения. Однако, как показывает практика, данные мероприятия не относят к приоритетным и осуществляют их без достаточного эффекта.
Статья: Правомерно ли удержание выплат за вынужденный прогул из зарплаты?
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)
Ответчик (наниматель) возражал, указывая, что компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания является выходным пособием, которое при признании увольнения незаконным подлежит зачету в счет оплаты времени вынужденного прогула. Наниматель ссылался на разъяснения, содержащиеся в п. 62 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.
показать больше документов

Судебная практика

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18.05.2015 N 16-КГ15-10
Требование: О взыскании невыплаченной пенсии, компенсации морального вреда, а также установлении выплаты в прежнем размере.
Обстоятельства: Истице как замещавшей должность муниципальной службы городского округа была назначена пенсия за выслугу лет.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку действия ответчика по перерасчету истице размера ранее назначенной пенсии на основании акта органа местного самоуправления являются законными.
Дополнительно: Финансирование пенсии за выслугу лет муниципальных служащих осуществляется за счет собственных доходов соответствующих муниципальных образований, они с учетом бюджетных возможностей вправе вводить и изменять порядок и условия выплаты такой пенсии муниципальным служащим в отношении как вновь, так и ранее назначенных пенсий.
На момент назначения Моисеевой Л.В. пенсии за выслугу лет действовало Городское Положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области, от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД (в редакции Городского Положения от 3 июня 2009 г. N 442-ВГД "О внесении изменения в Городское Положение от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области", принятого постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 29 мая 2009 г. N 63/8), пунктами 6.1, 6.4 которого было предусмотрено, что лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа, пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, установленного пунктом 2.2 данного положения (не менее 15 лет при увольнении), в размере 45% ежемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75% ежемесячного среднего заработка муниципального служащего.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22.06.2015 N 16-КГ15-9
Требование: О взыскании недоплаченной пенсии за выслугу лет, компенсации морального вреда и установлении ежемесячного размера пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в результате произведенного ответчиком с применением новых правил перерасчета размер пенсии за выслугу лет, выплачиваемой истцу, уменьшился.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пенсии за выслугу лет муниципальным служащим выплачиваются дополнительно к установленным этим лицам в рамках системы обязательного пенсионного страхования трудовым пенсиям и само по себе изменение правил исчисления таких пенсий и их размера не может рассматриваться как нарушающее право на пенсионное обеспечение и ухудшающее положение муниципальных служащих.
На момент назначения Дадашеву О. Ага Р. оглы пенсии за выслугу лет действовало Городское положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области, от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД (в редакции Городского положения от 3 июня 2009 г. N 442-ВГД "О внесении изменения в Городское положение от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области", принятого постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 29 мая 2009 г. N 63/8), пунктами 6.1, 6.4 которого было предусмотрено, что лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа, пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, установленного пунктом 2.2 данного Положения (не менее 15 лет при увольнении), в размере 45% ежемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75% ежемесячного среднего заработка муниципального служащего.
показать больше документов