День в пути в выходной
Подборка наиболее важных документов по запросу День в пути в выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Возмещение расходов по найму жилого помещения и выплата суточных потерпевшим, свидетелям, специалистам, экспертам, переводчикам и понятым за дни явки по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, включая время в пути, выходные и праздничные дни, а также за время вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами, производятся в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации о возмещении расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" расходы по найму жилого помещения определяются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 руб. в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 руб. в сутки. Расходы на выплату суточных - в размере 100 руб. в сутки. Суточные не выплачиваются, если у потерпевшего, свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика и понятого имеется возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Возмещение расходов по найму жилого помещения и выплата суточных потерпевшим, свидетелям, специалистам, экспертам, переводчикам и понятым за дни явки по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, включая время в пути, выходные и праздничные дни, а также за время вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами, производятся в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации о возмещении расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" расходы по найму жилого помещения определяются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 руб. в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 руб. в сутки. Расходы на выплату суточных - в размере 100 руб. в сутки. Суточные не выплачиваются, если у потерпевшего, свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика и понятого имеется возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.
"Судебные расходы: научно-практическое исследование"
(Бортникова Н.А., Резников Е.В.)
("Издательство ВолГУ", 2025)Возмещение расходов по найму жилого помещения и выплата суточных потерпевшим, свидетелям, специалистам, экспертам, переводчикам и понятым за дни явки по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, включая время в пути, выходные и праздничные дни, а также время вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами, производится в порядке, предусмотренном для возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений (пункт 6 Положения).
(Бортникова Н.А., Резников Е.В.)
("Издательство ВолГУ", 2025)Возмещение расходов по найму жилого помещения и выплата суточных потерпевшим, свидетелям, специалистам, экспертам, переводчикам и понятым за дни явки по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, включая время в пути, выходные и праздничные дни, а также время вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами, производится в порядке, предусмотренном для возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений (пункт 6 Положения).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 111 "Выходные дни" Трудового кодекса РФ"Проанализировав вышеуказанные нормы Трудового кодекса Российской Федерации, условия дополнительного соглашения к трудовому договору, Правила внутреннего трудового распорядка, суд пришел к выводу о том, что выходные дни водителям-экспедиторам предоставляются исходя из выполнения ими работы в пути, то есть по гибкому графику, и именно на работодателе лежит обязанность по установлению графика работы и доведению его до работника, использовать выходные дни по своему усмотрению, руководствуясь только п. 4.6 дополнительного соглашения, работник не имеет права."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа в выходные и праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)При таких обстоятельствах, приняв во внимание обязанность работодателя обеспечить работнику право на отдых, в то время как К.К.СА. фактически был лишен права на отдых, обеспечиваемый предоставлением еженедельных выходных дней, путем привлечения его к работе практически во все предусмотренные его режимом работы выходные дни, суд апелляционной инстанции согласился с доводами апелляционной жалобы в этой части..."
(КонсультантПлюс, 2026)При таких обстоятельствах, приняв во внимание обязанность работодателя обеспечить работнику право на отдых, в то время как К.К.СА. фактически был лишен права на отдых, обеспечиваемый предоставлением еженедельных выходных дней, путем привлечения его к работе практически во все предусмотренные его режимом работы выходные дни, суд апелляционной инстанции согласился с доводами апелляционной жалобы в этой части..."
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)За выходные дни в пути из командировки
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)За выходные дни в пути из командировки
Вопрос: У работника пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), 8-часовой рабочий день. Он находился в пути, возвращаясь из командировки, 10 часов в один выходной день (в субботу с 11.00 до 21.00) и выбрал в качестве компенсации отгул. Сколько дней дополнительного отдыха нужно ему предоставить?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У работника пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), 8-часовой рабочий день. Он находился в пути, возвращаясь из командировки, 10 часов в один выходной день (в субботу с 11.00 до 21.00) и выбрал в качестве компенсации отгул. Сколько дней дополнительного отдыха нужно ему предоставить?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У работника пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), 8-часовой рабочий день. Он находился в пути, возвращаясь из командировки, 10 часов в один выходной день (в субботу с 11.00 до 21.00) и выбрал в качестве компенсации отгул. Сколько дней дополнительного отдыха нужно ему предоставить?
Ситуация: Вправе ли работодатель привлечь к работе в выходные и праздничные дни?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работодатель обязан в особом порядке привлекать вас к работе в установленные графиком выходные дни и оплачивать ее в повышенном размере или предоставить другой день отдыха. При этом работодатель не вправе своим распоряжением объявлять выходной день рабочим, в том числе путем его переноса на другой день (ст. ст. 113, 153 ТК РФ; Доклад, утв. Рострудом).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работодатель обязан в особом порядке привлекать вас к работе в установленные графиком выходные дни и оплачивать ее в повышенном размере или предоставить другой день отдыха. При этом работодатель не вправе своим распоряжением объявлять выходной день рабочим, в том числе путем его переноса на другой день (ст. ст. 113, 153 ТК РФ; Доклад, утв. Рострудом).
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите командированному работнику средний заработок за рабочие дни во время командировки, возместите связанные с ней расходы. Если командированный работник работал или находился в пути в выходные дни, то порядок оплаты таких дней отличается: средний заработок за эти дни выплачивать не надо.
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите командированному работнику средний заработок за рабочие дни во время командировки, возместите связанные с ней расходы. Если командированный работник работал или находился в пути в выходные дни, то порядок оплаты таких дней отличается: средний заработок за эти дни выплачивать не надо.
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с выходного дня
(КонсультантПлюс, 2026)Все дни такого отпуска (независимо от того, пришлись они на рабочие или выходные дни) оплачиваете одинаково путем умножения количества дней отпуска на средний дневной заработок работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Все дни такого отпуска (независимо от того, пришлись они на рабочие или выходные дни) оплачиваете одинаково путем умножения количества дней отпуска на средний дневной заработок работника.
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что день отъезда, приезда или нахождения в пути в командировку в выходной день нужно оплатить так же, как работу в этот день. Это следует из п. 5 Положения о служебных командировках, Писем Минтруда России от 02.04.2025 N 14-6/ООГ-1756, от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110, от 13.10.2017 N 14-2/В-921, от 25.12.2013 N 14-2-337.
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что день отъезда, приезда или нахождения в пути в командировку в выходной день нужно оплатить так же, как работу в этот день. Это следует из п. 5 Положения о служебных командировках, Писем Минтруда России от 02.04.2025 N 14-6/ООГ-1756, от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110, от 13.10.2017 N 14-2/В-921, от 25.12.2013 N 14-2-337.
Статья: Время отдыха: проблемы правового регулирования
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)1) непосредственно, путем установления времени перерывов, выходных, праздничных дней, отпусков;
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)1) непосредственно, путем установления времени перерывов, выходных, праздничных дней, отпусков;