Дата в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Правила ведения трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2025)Применение трехмесячного срока для обращения с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку с исчислением его с даты выдачи трудовой книжки является неправильным..."
(КонсультантПлюс, 2025)Применение трехмесячного срока для обращения с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку с исчислением его с даты выдачи трудовой книжки является неправильным..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ведение трудовых книжек и их выдача при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований в части признания незаконной задержки выдачи трудовой книжки с... [даты начала отпуска с последующим увольнением - ред.], суд... исходил из того, что направление или вручение трудовой книжки... [дата начала отпуска с последующим увольнением - ред.] с внесенной записью об увольнении могло повлечь нарушение прав работника в случае отзыва заявления об увольнении по собственной инициативе... истец не обращался к работодателю с заявлением о выдаче ему трудовой книжки... отсутствует факт нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца, связанного с невыдачей трудовой книжки.
(КонсультантПлюс, 2025)Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований в части признания незаконной задержки выдачи трудовой книжки с... [даты начала отпуска с последующим увольнением - ред.], суд... исходил из того, что направление или вручение трудовой книжки... [дата начала отпуска с последующим увольнением - ред.] с внесенной записью об увольнении могло повлечь нарушение прав работника в случае отзыва заявления об увольнении по собственной инициативе... истец не обращался к работодателю с заявлением о выдаче ему трудовой книжки... отсутствует факт нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца, связанного с невыдачей трудовой книжки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как исправить запись о дате увольнения в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как исправить запись о дате увольнения в трудовой книжке
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5.2.1. Нужно ли изменить дату увольнения в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности), если работник заболел во время отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5.2.1. Нужно ли изменить дату увольнения в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности), если работник заболел во время отпуска с последующим увольнением
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Из материалов дела усматривается, что Б. обратилась в суд с иском к ИП Д., ссылаясь на то, что она с 19 мая по 7 декабря 2017 г. работала у ИП Д. с организацией работы по вязанию изделий на дому, однако после прекращения трудовых отношений до даты обращения в суд ее трудовая книжка ей не возвращена.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Из материалов дела усматривается, что Б. обратилась в суд с иском к ИП Д., ссылаясь на то, что она с 19 мая по 7 декабря 2017 г. работала у ИП Д. с организацией работы по вязанию изделий на дому, однако после прекращения трудовых отношений до даты обращения в суд ее трудовая книжка ей не возвращена.
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)5.1.1. Какой датой нужно оформить запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) об увольнении в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)5.1.1. Какой датой нужно оформить запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) об увольнении в связи со смертью работника
Типовая ситуация: Трудовые книжки: учет, хранение, выдача
(Издательство "Главная книга", 2025)На последней странице копии после последней записи укажите "Работает по настоящее время". На каждом листе должны быть надпись или штамп "Верно" или "Копия верна", указание на организацию, где хранится подлинник трудовой книжки, дата, должность, Ф.И.О. и подпись того, кто заверил документ, - руководителя организации или уполномоченного на то работника.
(Издательство "Главная книга", 2025)На последней странице копии после последней записи укажите "Работает по настоящее время". На каждом листе должны быть надпись или штамп "Верно" или "Копия верна", указание на организацию, где хранится подлинник трудовой книжки, дата, должность, Ф.И.О. и подпись того, кто заверил документ, - руководителя организации или уполномоченного на то работника.
Готовое решение: Какой день считать датой увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Должен ли работодатель при задержке выдачи трудовой книжки при увольнении изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2025)Должен ли работодатель при задержке выдачи трудовой книжки при увольнении изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу8.4. Заполнение трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности) при приеме на работу, срок окончания которой нельзя определить конкретной датой, по срочному трудовому договору
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Самостоятельным основанием к отказу в удовлетворении иска может послужить пропуск истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ. Следует учитывать, что последствия пропуска данного срока применяются судом только в том случае, если об этом заявлено ответчиком. Течение данного срока начинается со дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав, например с даты заключения договора на оказание услуг, который, по мнению истца, прикрывает трудовые правоотношения, с даты получения трудовой книжки, в которой отсутствует запись о трудоустройстве истца у ответчика (например, Апелляционные определения Московского городского суда от 08.11.2024 по делу N 33-52591/2024 (УИД 77RS0013-02-2023-006512-30), от 07.05.2024 по делу N 33-13151/2024 (УИД 77RS0024-02-2022-000486-49), от 15.04.2024 по делу N 33-12592/2024 (УИД 77RS0033-02-2023-003892-40) (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.09.2024 N 88-24143/2024 данное Определение оставлено без изменения)).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Самостоятельным основанием к отказу в удовлетворении иска может послужить пропуск истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ. Следует учитывать, что последствия пропуска данного срока применяются судом только в том случае, если об этом заявлено ответчиком. Течение данного срока начинается со дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав, например с даты заключения договора на оказание услуг, который, по мнению истца, прикрывает трудовые правоотношения, с даты получения трудовой книжки, в которой отсутствует запись о трудоустройстве истца у ответчика (например, Апелляционные определения Московского городского суда от 08.11.2024 по делу N 33-52591/2024 (УИД 77RS0013-02-2023-006512-30), от 07.05.2024 по делу N 33-13151/2024 (УИД 77RS0024-02-2022-000486-49), от 15.04.2024 по делу N 33-12592/2024 (УИД 77RS0033-02-2023-003892-40) (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.09.2024 N 88-24143/2024 данное Определение оставлено без изменения)).
Статья: Кто и как может вносить исправления в трудовую книжку
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)В письме от 15.05.2023 N 14-6/ООГ-3428 Минтруд России дал разъяснения по поводу исправления записи в трудовой книжке с ошибкой в дате увольнения с учетом действующего с сентября 2021 г. нового порядка ведения трудовых книжек.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)В письме от 15.05.2023 N 14-6/ООГ-3428 Минтруд России дал разъяснения по поводу исправления записи в трудовой книжке с ошибкой в дате увольнения с учетом действующего с сентября 2021 г. нового порядка ведения трудовых книжек.
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме заявления проверьте, чтобы в нем было выражено желание работника лично получить трудовую книжку, указана дата и подпись работника. Также работник может указать в заявлении желаемую дату получения трудовой книжки.
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме заявления проверьте, чтобы в нем было выражено желание работника лично получить трудовую книжку, указана дата и подпись работника. Также работник может указать в заявлении желаемую дату получения трудовой книжки.
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)О предполагаемом нарушении своих прав Истец должен был узнать "___"__________________, что подтверждается приказом об увольнении с подписью Истца об ознакомлении/датой получения трудовой книжки/датой заключения соглашения о расторжении трудового договора между Истцом и Ответчиком/другими документами, однако исковое заявление в суд Истцом подано только "___"__________________, то есть за пределами установленного срока для обращения в суд.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)О предполагаемом нарушении своих прав Истец должен был узнать "___"__________________, что подтверждается приказом об увольнении с подписью Истца об ознакомлении/датой получения трудовой книжки/датой заключения соглашения о расторжении трудового договора между Истцом и Ответчиком/другими документами, однако исковое заявление в суд Истцом подано только "___"__________________, то есть за пределами установленного срока для обращения в суд.