Дата начала командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата начала командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Срок оплаты по договору купли-продажи
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно пункту... договора не позднее чем за 28 календарных дней до начала ПНР и испытаний покупатель сообщает поставщику ориентировочную дату их начала... Поставщик обязуется командировать специалистов к указанному сроку и уведомить покупателя о дате прибытия специалистов.
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно пункту... договора не позднее чем за 28 календарных дней до начала ПНР и испытаний покупатель сообщает поставщику ориентировочную дату их начала... Поставщик обязуется командировать специалистов к указанному сроку и уведомить покупателя о дате прибытия специалистов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие сроки установлены для командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Днем выезда в командировку признается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в указанное место. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку (приезда из командировки) считают текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки (п. 4 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Днем выезда в командировку признается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в указанное место. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку (приезда из командировки) считают текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки (п. 4 Положения о служебных командировках).
Вопрос: Обязана ли организация возместить работнику расходы на проезд к месту командирования, если работник совершил выезд в день, непосредственно предшествующий дате начала командировки, указанной в приказе о направлении работника в служебную командировку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязана ли организация возместить работнику расходы на проезд к месту командирования, если работник совершил выезд в день, непосредственно предшествующий дате начала командировки, указанной в приказе о направлении работника в служебную командировку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязана ли организация возместить работнику расходы на проезд к месту командирования, если работник совершил выезд в день, непосредственно предшествующий дате начала командировки, указанной в приказе о направлении работника в служебную командировку?
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение командировочных расходов
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Минфина России, если дата начала командировки в приказе о командировании не совпадает с датой в билете, то оплата проезда к месту командировки облагается взносами.
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Минфина России, если дата начала командировки в приказе о командировании не совпадает с датой в билете, то оплата проезда к месту командировки облагается взносами.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Полное совпадение периода премирования и расчетного периода (12 месяцев предыдущего календарного года) происходит только при исчислении среднего заработка, сохраняемого за период, начало которого приходится на январь текущего года. Но применение особых, более выгодных работнику правил в этом единственном случае не является обоснованным, поскольку ведет к искажению среднего заработка. Например, нет оснований для включения в расчет среднего заработка годового вознаграждения в полном размере при направлении работника в командировку 31 января, если изменение даты начала командировки всего на один день - на 1 февраля - требует приведения размера вознаграждения к заданной пропорции. При прочих равных условиях размер среднего заработка меняться не должен.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Полное совпадение периода премирования и расчетного периода (12 месяцев предыдущего календарного года) происходит только при исчислении среднего заработка, сохраняемого за период, начало которого приходится на январь текущего года. Но применение особых, более выгодных работнику правил в этом единственном случае не является обоснованным, поскольку ведет к искажению среднего заработка. Например, нет оснований для включения в расчет среднего заработка годового вознаграждения в полном размере при направлении работника в командировку 31 января, если изменение даты начала командировки всего на один день - на 1 февраля - требует приведения размера вознаграждения к заданной пропорции. При прочих равных условиях размер среднего заработка меняться не должен.
Последние изменения: Страховые взносы с выплат командированному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Минфин России разъяснил: если дата начала командировки в приказе о командировании не совпадает с датой в билете, оплата проезда к месту командировки облагается взносами.
(КонсультантПлюс, 2025)Минфин России разъяснил: если дата начала командировки в приказе о командировании не совпадает с датой в билете, оплата проезда к месту командировки облагается взносами.
Статья: Досрочный выезд в командировку: будут ли страховые взносы?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 8)Территориальное отделение СФР (далее - фонд) провело в компании выездную проверку на предмет правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В ходе проверки было обнаружено, что компания не включила в облагаемую базу по страховым взносам стоимость билетов на общественный транспорт, в которых дата отправления транспортного средства не совпадает с датой начала командировки, указанной в приказе о командировке (дата выезда ранее даты начала командировки), а также суммы необоснованно выплаченных суточных и (или) стоимости проживания в случае приезда ранее даты начала командировки.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 8)Территориальное отделение СФР (далее - фонд) провело в компании выездную проверку на предмет правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В ходе проверки было обнаружено, что компания не включила в облагаемую базу по страховым взносам стоимость билетов на общественный транспорт, в которых дата отправления транспортного средства не совпадает с датой начала командировки, указанной в приказе о командировке (дата выезда ранее даты начала командировки), а также суммы необоснованно выплаченных суточных и (или) стоимости проживания в случае приезда ранее даты начала командировки.
Статья: Комментарий к Постановлению Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2025 по делу N А65-24867/2024 <Страховые взносы на травматизм со "спорных" выплат по медосмотрам и командировке>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)- не включена в облагаемую базу стоимость билетов на общественный транспорт, в которых дата отправления транспортного средства не совпадает с датой начала командировки, указанной в приказе о командировке (т.е. дата вылета ранее даты начала командировки).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)- не включена в облагаемую базу стоимость билетов на общественный транспорт, в которых дата отправления транспортного средства не совпадает с датой начала командировки, указанной в приказе о командировке (т.е. дата вылета ранее даты начала командировки).
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)До начала командировки служащий должен поставить подпись и дату в приказе.
(КонсультантПлюс, 2025)До начала командировки служащий должен поставить подпись и дату в приказе.
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Единственное, рекомендуем письменно оформить договоренность с работником о том, что он не будет возвращаться из места командировки в место постоянной работы, например, если он попросил об отпуске и хочет провести его в месте командировки, и ему нельзя отказать, так как он имеет право на отпуск в удобное для него время. Дело в том, что это отклонение от стандартного порядка, так как обычно сроки командировки определяются по проездным документам, а работник вернется из командировки позже. И если работник сам не просит оставить его в месте командировки, скорее всего он рассчитывает на возвращение и оплату проезда обратно из командировки (до даты начала отпуска). Это следует из ч. 1 ст. 166, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 168 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Единственное, рекомендуем письменно оформить договоренность с работником о том, что он не будет возвращаться из места командировки в место постоянной работы, например, если он попросил об отпуске и хочет провести его в месте командировки, и ему нельзя отказать, так как он имеет право на отпуск в удобное для него время. Дело в том, что это отклонение от стандартного порядка, так как обычно сроки командировки определяются по проездным документам, а работник вернется из командировки позже. И если работник сам не просит оставить его в месте командировки, скорее всего он рассчитывает на возвращение и оплату проезда обратно из командировки (до даты начала отпуска). Это следует из ч. 1 ст. 166, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 168 ТК РФ.
Статья: Ознакомление с документами: на бумаге и в электронном виде
(Куролес И., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Электронное ознакомление обычно используется в организациях, где внедрена система электронного документооборота. Ознакомление работников с кадровыми документами в электронном виде осуществляется посредством использования электронной подписи. Отметим, что до недавнего времени удаленный способ ознакомления был доступен только для документов, оформления которых закон не требовал. Например, уведомление о дате начала командировки. И некоторые работодатели самостоятельно пытались облегчить документооборот и перевести часть документов в электронный вид. В последующем появились отдельные нормы о порядке внедрения кадрового электронного документооборота в целом и о порядке электронного взаимодействия с удаленными работниками в частности. О них поговорим подробнее ниже.
(Куролес И., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Электронное ознакомление обычно используется в организациях, где внедрена система электронного документооборота. Ознакомление работников с кадровыми документами в электронном виде осуществляется посредством использования электронной подписи. Отметим, что до недавнего времени удаленный способ ознакомления был доступен только для документов, оформления которых закон не требовал. Например, уведомление о дате начала командировки. И некоторые работодатели самостоятельно пытались облегчить документооборот и перевести часть документов в электронный вид. В последующем появились отдельные нормы о порядке внедрения кадрового электронного документооборота в целом и о порядке электронного взаимодействия с удаленными работниками в частности. О них поговорим подробнее ниже.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)О том, что работник направляется в командировку именно в выходной день, должно следовать из приказа о командировке. То есть дата начала командировки в приказе должна быть указана именно как выходной день. Иначе говоря, для оплаты дня выезда в командировку по правилам ст. 153 ТК РФ работник должен быть именно направлен работодателем в командировку в выходной день, а не выезжать туда в такой день по собственному усмотрению.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)О том, что работник направляется в командировку именно в выходной день, должно следовать из приказа о командировке. То есть дата начала командировки в приказе должна быть указана именно как выходной день. Иначе говоря, для оплаты дня выезда в командировку по правилам ст. 153 ТК РФ работник должен быть именно направлен работодателем в командировку в выходной день, а не выезжать туда в такой день по собственному усмотрению.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716 <Об НДФЛ, налоге на прибыль и взносах с компенсации расходов на проездной для работника к месту командировки>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Такая ситуация, в частности, возникает, когда работник уезжает в командировку в выходные, то есть до даты начала командировки.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Такая ситуация, в частности, возникает, когда работник уезжает в командировку в выходные, то есть до даты начала командировки.