Цифровизация трудовых отношений
Подборка наиболее важных документов по запросу Цифровизация трудовых отношений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Внедрение цифровых технологий в трудовые отношения: сравнительный анализ опыта России и Китая
(Гафурова С.Р., Германова Е.Г., Хабибуллина А.А.)
("Современное право", 2025, N 1)В контексте обсуждения цифровизации трудовых отношений важно отметить отсутствие официального определения таких терминов, как "цифровизация трудовых отношений" и "цифровые права работников" в трудовом законодательстве. При этом в научной литературе активно обсуждаются различные аспекты регулирования трудовых отношений в контексте цифровизации [9, с. 139 - 147]. В последние годы особое внимание уделяется подходам к цифровизации Международной организацией труда (МОТ), которая призывает к укреплению социальной справедливости и ориентированному на человека подходу в будущем развитии сферы труда. МОТ подчеркивает важность укрепления потенциала всех людей и адаптации к быстро меняющимся условиям "цифровой" жизни [3, с. 54 - 64].
(Гафурова С.Р., Германова Е.Г., Хабибуллина А.А.)
("Современное право", 2025, N 1)В контексте обсуждения цифровизации трудовых отношений важно отметить отсутствие официального определения таких терминов, как "цифровизация трудовых отношений" и "цифровые права работников" в трудовом законодательстве. При этом в научной литературе активно обсуждаются различные аспекты регулирования трудовых отношений в контексте цифровизации [9, с. 139 - 147]. В последние годы особое внимание уделяется подходам к цифровизации Международной организацией труда (МОТ), которая призывает к укреплению социальной справедливости и ориентированному на человека подходу в будущем развитии сферы труда. МОТ подчеркивает важность укрепления потенциала всех людей и адаптации к быстро меняющимся условиям "цифровой" жизни [3, с. 54 - 64].
Статья: О внедрении электронного документооборота в трудовых отношениях
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 2)<3> Потапова Н.Д., Потапов А.В. К вопросу о цифровизации трудовых отношений: теоретические и практические аспекты // Цифровое право. 2021. N 2 (2). С. 45 - 64. URL: https://doi.org/10.38044/2686-9136-2021-2-2-45-64 (дата обращения: 21.01.2022).
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 2)<3> Потапова Н.Д., Потапов А.В. К вопросу о цифровизации трудовых отношений: теоретические и практические аспекты // Цифровое право. 2021. N 2 (2). С. 45 - 64. URL: https://doi.org/10.38044/2686-9136-2021-2-2-45-64 (дата обращения: 21.01.2022).
Статья: Современная трансформация российского и международного трудового права
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Ключевые слова: трансформация права, российское трудовое право, международное трудовое право, типичная и нетипичная занятость, цифровизация трудовых отношений, искусственный интеллект, безопасная и здоровая производственная среда, реформирование юридической науки.
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Ключевые слова: трансформация права, российское трудовое право, международное трудовое право, типичная и нетипичная занятость, цифровизация трудовых отношений, искусственный интеллект, безопасная и здоровая производственная среда, реформирование юридической науки.
Статья: Цифровизация в сфере труда и ее влияние на повышение производительности труда
(Бережнов А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ключевые слова: производительность труда, цифровизация, трудовые отношения, информационные технологии в сфере труда.
(Бережнов А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ключевые слова: производительность труда, цифровизация, трудовые отношения, информационные технологии в сфере труда.
Статья: Перспективы использования технологии блокчейн в трудовых отношениях
(Закалюжная Н.В., Веред Е.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Необходимость нового взгляда на трудовые отношения "обусловлена последствиями развития рынка труда, вопросами трансформации структуры трудового правоотношения, которые продиктованы научно-техническим прогрессом и законами действия рынка. Кроме того, реализация механизмов цифровизации трудовых отношений переходит на новый уровень" <1>. Как верно отметил А.М. Куренной, "...в настоящее время круг проблем расширяется с учетом постоянно появляющихся новых форм организации труда индивида" <2>.
(Закалюжная Н.В., Веред Е.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Необходимость нового взгляда на трудовые отношения "обусловлена последствиями развития рынка труда, вопросами трансформации структуры трудового правоотношения, которые продиктованы научно-техническим прогрессом и законами действия рынка. Кроме того, реализация механизмов цифровизации трудовых отношений переходит на новый уровень" <1>. Как верно отметил А.М. Куренной, "...в настоящее время круг проблем расширяется с учетом постоянно появляющихся новых форм организации труда индивида" <2>.
Статья: Актуальные вопросы защиты социально-трудовых прав работников профсоюзами на современном этапе
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Необходимость нового взгляда на трудовые отношения "обусловлена последствиями развития рынка труда, вопросами трансформации структуры трудового правоотношения, которые продиктованы научно-техническим прогрессом и законами действия рынка. Кроме того, реализация механизмов цифровизации трудовых отношений переходит на новый уровень" <2>.
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Необходимость нового взгляда на трудовые отношения "обусловлена последствиями развития рынка труда, вопросами трансформации структуры трудового правоотношения, которые продиктованы научно-техническим прогрессом и законами действия рынка. Кроме того, реализация механизмов цифровизации трудовых отношений переходит на новый уровень" <2>.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Потапова Н.Д., Потапов А.В. К вопросу о цифровизации трудовых отношений // Цифровое право. 2021. Т. 2. N 2. С. 47.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)<1> Потапова Н.Д., Потапов А.В. К вопросу о цифровизации трудовых отношений // Цифровое право. 2021. Т. 2. N 2. С. 47.
Статья: Регулирование электронного документооборота по трудовому праву России: актуальное состояние и перспективы развития
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: электронный кадровый документооборот, цифровизация трудовых отношений, электронный документ, цифровые платформы, реформирование трудового законодательства.
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: электронный кадровый документооборот, цифровизация трудовых отношений, электронный документ, цифровые платформы, реформирование трудового законодательства.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)Данные поручения послужили стимулом для отечественной экспертной и научной дискуссии о "регуляторной гильотине" <1>, при этом помимо анализа зарубежного опыта <2> рассматривалось введение "гильотины" в контексте взаимодействия государства и общества в целом <3>, общей модернизации системы контроля и надзора <4>, а также отдельных сфер регулирования, в том числе безопасности жизнедеятельности <5>, ветеринарии <6>, здравоохранения <7>, образовании <8>, трудовых отношений <9>, выявления ограничений для цифровизации <10> и др.
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)Данные поручения послужили стимулом для отечественной экспертной и научной дискуссии о "регуляторной гильотине" <1>, при этом помимо анализа зарубежного опыта <2> рассматривалось введение "гильотины" в контексте взаимодействия государства и общества в целом <3>, общей модернизации системы контроля и надзора <4>, а также отдельных сфер регулирования, в том числе безопасности жизнедеятельности <5>, ветеринарии <6>, здравоохранения <7>, образовании <8>, трудовых отношений <9>, выявления ограничений для цифровизации <10> и др.
Статья: Признается ли в судебной практике допустимым доказательством скрытая видеосъемка в рамках трудовых споров?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Цифровизация общества неизбежно накладывает отпечаток на реализацию трудовых отношений, а также на возникающие из трудовых отношений трудовые споры.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Цифровизация общества неизбежно накладывает отпечаток на реализацию трудовых отношений, а также на возникающие из трудовых отношений трудовые споры.
Статья: Реализация права на объединение работников, занятых посредством интернет-платформ, в европейских странах и в Российской Федерации
(Избиенова Т.А., Безина А.К.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 2)Однако в большей степени отраслевым профсоюзам присуща определенная настороженность по отношению к неустойчиво занятым, что объясняется идеологической ориентацией давних профсоюзов, их властными ресурсами и их озабоченностью дальнейшей "уберизацией" (цифровизацией) трудовых отношений, подрывающей существующие условия занятости.
(Избиенова Т.А., Безина А.К.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 2)Однако в большей степени отраслевым профсоюзам присуща определенная настороженность по отношению к неустойчиво занятым, что объясняется идеологической ориентацией давних профсоюзов, их властными ресурсами и их озабоченностью дальнейшей "уберизацией" (цифровизацией) трудовых отношений, подрывающей существующие условия занятости.