Что относится к несчастным случаям на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Что относится к несчастным случаям на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 3 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний""Рассматривая дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, удовлетворяя заявленные Р.Т.С. требования, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 227 - 231 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 3, 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года N 73, Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года N 967, разъяснениями, содержащимися в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходил из того, что событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 72 Конституции РФ"Согласно Конституции Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (статья 37, части 1 и 3); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Определение же принципов, правил и особенностей различных видов социального обеспечения, включая обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относится к полномочиям законодателя (статья 39, часть 2; статья 72, пункт "ж" части 1, Конституции Российской Федерации)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учение А. Пигу об общественном благосостоянии: история и опыт современного прочтения антикризисных финансово-правовых мер
(Лушникова М.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)Во-вторых, особого внимания заслуживает учение А. Пигу об экстерналиях, которые вывели его на экономическую теорию социальных издержек, и механизме использования налогов и дотаций (субсидий) в достижении общественного благосостояния <4>. Речь идет о внешних эффектах, которые распространялись на лиц, непосредственно не участвующих в данном виде деятельности (производстве или потреблении). Эти экстерналии, считал А. Пигу, возникают потому, что ресурсы и продукты движутся в различных направлениях и через разных лиц. Например, построенную предприятием дорогу могут бесплатно использовать другие лица, которые не финансировали ее строительство. Эффект совершенно иного рода образуется при производстве табачных изделий, приносящих прибыль, но ухудшающих состояние здоровья населения, или когда завод выбрасывает на город копоть и дым, загрязняя окружающую среду. В первом случае предельный общественный чистый продукт увеличивается (положительные экстерналии), в последнем - частная выгода превышает общественный продукт (отрицательные экстерналии). Примечательно, что к отрицательным экстерналиям были отнесены несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания, применение детского и женского труда.
(Лушникова М.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)Во-вторых, особого внимания заслуживает учение А. Пигу об экстерналиях, которые вывели его на экономическую теорию социальных издержек, и механизме использования налогов и дотаций (субсидий) в достижении общественного благосостояния <4>. Речь идет о внешних эффектах, которые распространялись на лиц, непосредственно не участвующих в данном виде деятельности (производстве или потреблении). Эти экстерналии, считал А. Пигу, возникают потому, что ресурсы и продукты движутся в различных направлениях и через разных лиц. Например, построенную предприятием дорогу могут бесплатно использовать другие лица, которые не финансировали ее строительство. Эффект совершенно иного рода образуется при производстве табачных изделий, приносящих прибыль, но ухудшающих состояние здоровья населения, или когда завод выбрасывает на город копоть и дым, загрязняя окружающую среду. В первом случае предельный общественный чистый продукт увеличивается (положительные экстерналии), в последнем - частная выгода превышает общественный продукт (отрицательные экстерналии). Примечательно, что к отрицательным экстерналиям были отнесены несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания, применение детского и женского труда.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Обратите внимание. Код "К" ("06") служит не для начисления работнику среднего заработка, а для подтверждения того факта, что присутствие работника в определенной местности обусловлено инициативой работодателя и связано с исполнением служебного поручения. Это важно, если потребуется доказать, например, что полученная работником в пути или в месте командирования (в том числе когда командировка однодневная) травма относится к несчастному случаю на производстве.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Обратите внимание. Код "К" ("06") служит не для начисления работнику среднего заработка, а для подтверждения того факта, что присутствие работника в определенной местности обусловлено инициативой работодателя и связано с исполнением служебного поручения. Это важно, если потребуется доказать, например, что полученная работником в пути или в месте командирования (в том числе когда командировка однодневная) травма относится к несчастному случаю на производстве.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Кассационным определением кассационного суда общей юрисдикции апелляционное определение отменено, решение суда первой инстанции оставлено в силе. Суд указал, что проверка соблюдения установленного порядка учета и расследования несчастного случая на производстве не относится к мероприятиям по контролю и надзору за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организация которых до 1 июля 2021 г. регламентировалась статьей 360 ТК РФ. Кроме того, решение заместителя прокурора субъекта Российской Федерации не ограничивает государственного инспектора труда в проведении дополнительного расследования несчастного случая, которое возможно не только по результатам проверки, но и во всех случаях получения сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка учета и расследования несчастного случая на производстве.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Кассационным определением кассационного суда общей юрисдикции апелляционное определение отменено, решение суда первой инстанции оставлено в силе. Суд указал, что проверка соблюдения установленного порядка учета и расследования несчастного случая на производстве не относится к мероприятиям по контролю и надзору за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организация которых до 1 июля 2021 г. регламентировалась статьей 360 ТК РФ. Кроме того, решение заместителя прокурора субъекта Российской Федерации не ограничивает государственного инспектора труда в проведении дополнительного расследования несчастного случая, которое возможно не только по результатам проверки, но и во всех случаях получения сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка учета и расследования несчастного случая на производстве.