Что исключается из льготного стажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Что исключается из льготного стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 09.04.2024 N 02АП-10053/2023 по делу N А29-12581/2023
Требование: О взыскании штрафа за нарушение законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В связи с тем, что документально не подтверждается работа указанных лиц на прессах, право на досрочное пенсионное обеспечение Костровская О.В., Семакова Н.А. и Околдышева А.М. не имеют, спорные периоды работы подлежат исключению из стажа, в льготный стаж не засчитываются. Следовательно, Обществом представлены недостоверные сведения, и к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
Требование: О взыскании штрафа за нарушение законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В связи с тем, что документально не подтверждается работа указанных лиц на прессах, право на досрочное пенсионное обеспечение Костровская О.В., Семакова Н.А. и Околдышева А.М. не имеют, спорные периоды работы подлежат исключению из стажа, в льготный стаж не засчитываются. Следовательно, Обществом представлены недостоверные сведения, и к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2024 по делу N 88-6910/2024
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Период работы в должности сварщика арматурных сеток и каркасов в АО "Волгоградский комбинат промышленных конструкции" с 23.07.1984 г. по 16.04.1985 г. и с 15.09.1987 г. по 27.04.1988 г. исключен из подсчета специального стажа, дающего право на льготную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, так как вышеуказанная должность не предусмотрена Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета СССР от 26.01.1991 г. N 10, за данные периоды работы работодателем не подтверждается факт занятости заявителя на работах, предусмотренных вышеуказанными списками (справка от 29.03.2021 г. N 11-26).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Период работы в должности сварщика арматурных сеток и каркасов в АО "Волгоградский комбинат промышленных конструкции" с 23.07.1984 г. по 16.04.1985 г. и с 15.09.1987 г. по 27.04.1988 г. исключен из подсчета специального стажа, дающего право на льготную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, так как вышеуказанная должность не предусмотрена Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета СССР от 26.01.1991 г. N 10, за данные периоды работы работодателем не подтверждается факт занятости заявителя на работах, предусмотренных вышеуказанными списками (справка от 29.03.2021 г. N 11-26).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Какие секреты хранит пенсионная система? За что и как начисляют пенсию в ПФР и какие споры чаще решают суды?
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Таким образом, исключение из льготного стажа оспариваемых периодов по причине того, что наименование организации не соответствует Списку должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, не находит своего подтверждения.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Таким образом, исключение из льготного стажа оспариваемых периодов по причине того, что наименование организации не соответствует Списку должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, не находит своего подтверждения.
Статья: Темпоральные нормы в пенсионном законодательстве Российской Федерации
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Поскольку введенные Законом о трудовых пенсиях правила стали применяться в отношении периодов, имевших место до 1 января 2002 г., многие граждане посчитали свои права нарушенными и стали обращаться в суды общей юрисдикции, а затем и в Конституционный Суд РФ, который, опираясь на ранее сформулированные правовые позиции, в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П указал следующее. Несмотря на то что п. 4 ст. 30 названного Закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, такая возможность предоставляется гражданам согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003 г. N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждено Постановлением Минтруда России 17 октября 2003 г. N 70). В связи с этим оспариваемые законоположения не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение и, следовательно, не препятствуют гражданину осуществить такую оценку по нормам ранее действовавшего законодательства, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии.
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Поскольку введенные Законом о трудовых пенсиях правила стали применяться в отношении периодов, имевших место до 1 января 2002 г., многие граждане посчитали свои права нарушенными и стали обращаться в суды общей юрисдикции, а затем и в Конституционный Суд РФ, который, опираясь на ранее сформулированные правовые позиции, в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П указал следующее. Несмотря на то что п. 4 ст. 30 названного Закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, такая возможность предоставляется гражданам согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003 г. N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждено Постановлением Минтруда России 17 октября 2003 г. N 70). В связи с этим оспариваемые законоположения не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение и, следовательно, не препятствуют гражданину осуществить такую оценку по нормам ранее действовавшего законодательства, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил).
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018)
(ред. от 01.06.2022)Федеральный закон N 212-ФЗ не содержит каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных подп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ (с 1 января 2015 г. - подп. 1 - 18 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), выработавшим льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда и получающим указанную пенсию.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018)
(ред. от 01.06.2022)Федеральный закон N 212-ФЗ не содержит каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных подп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ (с 1 января 2015 г. - подп. 1 - 18 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), выработавшим льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда и получающим указанную пенсию.