Числа выплаты заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Числа выплаты заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Проверки контрольно-счетными органами (внешний государственный (муниципальный) контроль)
(КонсультантПлюс, 2024)...Довод заявителя о том, что дальнейшее распределение дохода, полученного от деятельности Предприятия, использующего исключительно муниципальное имущество, может являться предметом внешнего муниципального финансового контроля, обоснованно отклонен судами. Как верно указали суды, получение и использование Предприятием средств, полученных от приносящей доход деятельности, в том числе направленных на выплату зарплаты, возмещение командировочных расходов, не относятся к бюджетным правоотношениям. Доказательств, что Предприятие осуществляло расходы за счет средств, поступивших из бюджета муниципального образования, в дело не представлено.
(КонсультантПлюс, 2024)...Довод заявителя о том, что дальнейшее распределение дохода, полученного от деятельности Предприятия, использующего исключительно муниципальное имущество, может являться предметом внешнего муниципального финансового контроля, обоснованно отклонен судами. Как верно указали суды, получение и использование Предприятием средств, полученных от приносящей доход деятельности, в том числе направленных на выплату зарплаты, возмещение командировочных расходов, не относятся к бюджетным правоотношениям. Доказательств, что Предприятие осуществляло расходы за счет средств, поступивших из бюджета муниципального образования, в дело не представлено.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 2 "Денежное довольствие военнослужащих" Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат""Судом апелляционной инстанции отмечено, что дополнительные выплаты входят в состав денежного довольствия военнослужащих, которое исходя из положений части 2 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" в системной связи с частью 1 указанной статьи направлено на оплату труда военнослужащих, проходящих военную службу, и является основным средством их материального обеспечения, в связи с чем к спорным отношениям подлежат применению положения пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, которыми установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения определенных выплат, в числе которых заработная плата и приравненные к ней платежи."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2. Как выплатить зарплату и иные суммы при увольнении, в том числе сроки расчета
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)По обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона.
(ред. от 06.04.2024)По обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона.
Указ Президента РФ от 23.05.1994 N 1005
(ред. от 17.05.2007)
"О дополнительных мерах по нормализации расчетов и укреплению платежной дисциплины в народном хозяйстве"б) юридические лица могут получать в банке, в котором находится расчетный (текущий) счет, денежные средства на неотложные нужды в размере, не превышающем 5 процентов среднедневных поступлений средств на их расчетные (текущие) счета за предшествующий квартал, в том числе на выплату заработной платы и осуществление приравненных к ней платежей - в размере до 5 минимальных месячных окладов, исходя из общей среднесписочной численности работников;
(ред. от 17.05.2007)
"О дополнительных мерах по нормализации расчетов и укреплению платежной дисциплины в народном хозяйстве"б) юридические лица могут получать в банке, в котором находится расчетный (текущий) счет, денежные средства на неотложные нужды в размере, не превышающем 5 процентов среднедневных поступлений средств на их расчетные (текущие) счета за предшествующий квартал, в том числе на выплату заработной платы и осуществление приравненных к ней платежей - в размере до 5 минимальных месячных окладов, исходя из общей среднесписочной численности работников;