Четырехмесячное денежное содержание
Подборка наиболее важных документов по запросу Четырехмесячное денежное содержание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Имеет ли гражданский служащий, уволенный с гражданской службы в связи с сокращением должностей в госоргане, право на компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания, если до окончания четырехмесячного периода служащий достигнет предельного возраста пребывания на госслужбе?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Имеет ли гражданский служащий, уволенный с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе, право на компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания, если до окончания четырехмесячного периода с даты прекращения служебного контракта в связи с сокращением гражданский служащий достигнет предельного возраста пребывания на гражданской службе (65 лет)?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Имеет ли гражданский служащий, уволенный с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе, право на компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания, если до окончания четырехмесячного периода с даты прекращения служебного контракта в связи с сокращением гражданский служащий достигнет предельного возраста пребывания на гражданской службе (65 лет)?
Вопрос: С гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти в связи с сокращением должностей 30.09.2025 расторгается служебный контракт. Включается ли сентябрь в расчетный период для исчисления денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе 30.09.2025 расторгается служебный контракт. Включается ли сентябрь 2025 г. в расчетный период для целей исчисления денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе 30.09.2025 расторгается служебный контракт. Включается ли сентябрь 2025 г. в расчетный период для целей исчисления денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания?
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
<Письмо> ФНС России от 07.12.2021 N БС-4-11/17021@
"О направлении письма Минфина России"
(вместе с <Письмом> Минфина России от 01.12.2021 N 03-04-07/97412)Департамент налоговой политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами компенсации, выплачиваемой гражданскому служащему при увольнении с государственной гражданской службы, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
"О направлении письма Минфина России"
(вместе с <Письмом> Минфина России от 01.12.2021 N 03-04-07/97412)Департамент налоговой политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами компенсации, выплачиваемой гражданскому служащему при увольнении с государственной гражданской службы, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Вопрос: О применении бюджетной классификации в отношении расходов на выплаты, осуществляемые при проведении реорганизации (изменении структуры) аппарата суда, управления Судебного департамента в субъекте РФ.
(Письмо Минфина России от 30.06.2025 N 02-05-07/63766)Основываясь на этой информации, а также учитывая требования подпункта 51.1 Порядка N 82н, Департамент полагает, что расходы на выплату выходного (единовременного) пособия работникам и компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания, осуществляемые при проведении реорганизационных мероприятий, следует отражать по виду расходов 122 "Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда".
(Письмо Минфина России от 30.06.2025 N 02-05-07/63766)Основываясь на этой информации, а также учитывая требования подпункта 51.1 Порядка N 82н, Департамент полагает, что расходы на выплату выходного (единовременного) пособия работникам и компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания, осуществляемые при проведении реорганизационных мероприятий, следует отражать по виду расходов 122 "Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда".
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 120 "Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов"
(КонсультантПлюс, 2026)компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией (реорганизацией, изменением структуры) государственного (муниципального) органа, которая приводит к сокращению должностей государственной гражданской (муниципальной) службы;
(КонсультантПлюс, 2026)компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией (реорганизацией, изменением структуры) государственного (муниципального) органа, которая приводит к сокращению должностей государственной гражданской (муниципальной) службы;
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2026)компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания без выплаты выходного пособия, которая выплачивается в определенных случаях;
(КонсультантПлюс, 2026)компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания без выплаты выходного пособия, которая выплачивается в определенных случаях;
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли НДФЛ компенсация гражданскому служащему при увольнении в связи с сокращением должностей или упразднением госоргана
(КонсультантПлюс, 2026)Федеральным законом от 05.04.2013 N 57-ФЗ в ст. 31 Закона N 79-ФЗ внесены изменения: с 08.04.2013 гражданский служащий освобождается от замещаемой должности и увольняется с гражданской службы в связи с упразднением государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы, если он отказывается от иной должности гражданской службы, предложенной ему для замещения (в том числе в другом государственном органе). До указанной даты данная статья предусматривала прекращение действия служебного контракта с гражданским служащим в случае сокращения должностей гражданской службы, ликвидации либо реорганизации государственного органа. В соответствии с п. 3.1 ст. 37 (в ред. до 08.04.2013 - п. 9 ст. 31) Закона N 79-ФЗ, если гражданский служащий увольняется по перечисленным выше основаниям, ему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Облагается ли НДФЛ компенсация гражданскому служащему при увольнении в связи с сокращением должностей или упразднением госоргана
(КонсультантПлюс, 2026)Федеральным законом от 05.04.2013 N 57-ФЗ в ст. 31 Закона N 79-ФЗ внесены изменения: с 08.04.2013 гражданский служащий освобождается от замещаемой должности и увольняется с гражданской службы в связи с упразднением государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы, если он отказывается от иной должности гражданской службы, предложенной ему для замещения (в том числе в другом государственном органе). До указанной даты данная статья предусматривала прекращение действия служебного контракта с гражданским служащим в случае сокращения должностей гражданской службы, ликвидации либо реорганизации государственного органа. В соответствии с п. 3.1 ст. 37 (в ред. до 08.04.2013 - п. 9 ст. 31) Закона N 79-ФЗ, если гражданский служащий увольняется по перечисленным выше основаниям, ему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Корреспонденция счетов: Как отражается выплата компенсации государственному гражданскому служащему, увольняемому в июле 2025 г. в связи с упразднением госоргана?..
(Консультация эксперта, 2025)При увольнении с государственной гражданской службы в связи с упразднением государственного органа служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается (ч. 3.1 ст. 37 Закона о государственной гражданской службе).
(Консультация эксперта, 2025)При увольнении с государственной гражданской службы в связи с упразднением государственного органа служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается (ч. 3.1 ст. 37 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)- задолженность по выплате компенсации четырехмесячного денежного содержания;
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)- задолженность по выплате компенсации четырехмесячного денежного содержания;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- государственному гражданскому служащему, уволенному в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа, признанному безработным, но не трудоустроенному в период после увольнения с гражданской службы, за который ему произведена единовременная выплата - компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (компенсация за пятый и шестой месяцы после увольнения) в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в этом случае пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- государственному гражданскому служащему, уволенному в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа, признанному безработным, но не трудоустроенному в период после увольнения с гражданской службы, за который ему произведена единовременная выплата - компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (компенсация за пятый и шестой месяцы после увольнения) в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в этом случае пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода;
Статья: Актуальные вопросы сокращения должностей госслужбы
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя обязан произвести с ним окончательный расчет. При этом государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. Выходное пособие не выплачивается.
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя обязан произвести с ним окончательный расчет. При этом государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. Выходное пособие не выплачивается.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе, упразднением государственного органа либо в связи с отсутствием гражданского служащего на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью (если более длительный срок сохранения места работы не установлен действующим законодательством РФ) гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается (ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ)).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе, упразднением государственного органа либо в связи с отсутствием гражданского служащего на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью (если более длительный срок сохранения места работы не установлен действующим законодательством РФ) гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается (ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ)).