Бухгалтерская справка перерасчет больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Бухгалтерская справка перерасчет больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: К проверке ФСС всегда готов?
("Главная книга", 2013, N 24)А если недоплата произошла в другом (непроверяемом) периоде и работник не уволен, пособие вы можете пересчитать, не дожидаясь выездной проверки. Доплату надо будет оформить бухгалтерской справкой, а в листке нетрудоспособности должным образом исправить сумму пособия.
("Главная книга", 2013, N 24)А если недоплата произошла в другом (непроверяемом) периоде и работник не уволен, пособие вы можете пересчитать, не дожидаясь выездной проверки. Доплату надо будет оформить бухгалтерской справкой, а в листке нетрудоспособности должным образом исправить сумму пособия.
Статья: Оплата больничных листов: разбираем ситуации из практики
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 3)В листке нетрудоспособности менять данные не нужно. Достаточно оформить перерасчет и доплату пособия по беременности и родам бухгалтерской справкой. Справка может быть оформлена в произвольной форме. В справке следует указать номер и дату больничного листа, Ф.И.О. сотрудницы, а также причину, по которой организация произвела перерасчет пособия. Кроме того, необходимо приложить два расчета: первый - исходя из заработка за 2014 и 2015 гг., второй - с учетом замены 2014 г. на 2013 г.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 3)В листке нетрудоспособности менять данные не нужно. Достаточно оформить перерасчет и доплату пособия по беременности и родам бухгалтерской справкой. Справка может быть оформлена в произвольной форме. В справке следует указать номер и дату больничного листа, Ф.И.О. сотрудницы, а также причину, по которой организация произвела перерасчет пособия. Кроме того, необходимо приложить два расчета: первый - исходя из заработка за 2014 и 2015 гг., второй - с учетом замены 2014 г. на 2013 г.
Статья: Новый порядок оплаты больничных
(Кошкина Т.Ю.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 14)Итак, мы выяснили, что новое Положение N 375 объединяет в себе нормы ранее применявшегося Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию N 13-6 и Положения N 213. Новый документ существенных поправок (по сравнению с применявшейся ранее методикой) в порядок расчета среднего заработка для выплаты пособий не внес. Поэтому бухгалтеру не следует драматизировать ситуацию из-за перерасчета размера пособий, начисленных с 1 января 2007 г. По нашему мнению, в большинстве случаев перерасчет производить не нужно. Вместе с тем, если бухгалтер ошибся при начислении сумм пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, то необходимо сделать перерасчет, оформив его бухгалтерской справкой. Отразить результаты перерасчета пособий в отчетности за полугодие смогут, видимо, лишь те организации, в которых листков нетрудоспособности было немного. На крупных предприятиях бухгалтер вряд ли успеет исправить все выявленные ошибки, поэтому результаты перерасчетов будут учтены в отчетности за 9 месяцев. На наш взгляд, начисление штрафов и пеней в данной ситуации предприятиям не угрожает, ведь обычно при вступлении в силу новых документов задним числом чиновники разъясняют, что результаты перерасчетов можно отразить либо в отчетности за ближайший (текущий) отчетный период, либо в декларациях по итогам года.
(Кошкина Т.Ю.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 14)Итак, мы выяснили, что новое Положение N 375 объединяет в себе нормы ранее применявшегося Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию N 13-6 и Положения N 213. Новый документ существенных поправок (по сравнению с применявшейся ранее методикой) в порядок расчета среднего заработка для выплаты пособий не внес. Поэтому бухгалтеру не следует драматизировать ситуацию из-за перерасчета размера пособий, начисленных с 1 января 2007 г. По нашему мнению, в большинстве случаев перерасчет производить не нужно. Вместе с тем, если бухгалтер ошибся при начислении сумм пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, то необходимо сделать перерасчет, оформив его бухгалтерской справкой. Отразить результаты перерасчета пособий в отчетности за полугодие смогут, видимо, лишь те организации, в которых листков нетрудоспособности было немного. На крупных предприятиях бухгалтер вряд ли успеет исправить все выявленные ошибки, поэтому результаты перерасчетов будут учтены в отчетности за 9 месяцев. На наш взгляд, начисление штрафов и пеней в данной ситуации предприятиям не угрожает, ведь обычно при вступлении в силу новых документов задним числом чиновники разъясняют, что результаты перерасчетов можно отразить либо в отчетности за ближайший (текущий) отчетный период, либо в декларациях по итогам года.
Статья: Когда, как и зачем нужно составлять бухгалтерскую справку
(Королева А.А.)
("Главная книга", 2010, N 14)- расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности. При этом бухгалтерская справка прикладывается к больничному листу;
(Королева А.А.)
("Главная книга", 2010, N 14)- расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности. При этом бухгалтерская справка прикладывается к больничному листу;
Статья: Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 6)В случае перерасчета пособия никакие исправления в больничный не вносятся. К копии листка следует приложить новый расчет пособия и бухгалтерскую справку (разъяснения специалистов отделения фонда по Республике Карелия <9>).
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 6)В случае перерасчета пособия никакие исправления в больничный не вносятся. К копии листка следует приложить новый расчет пособия и бухгалтерскую справку (разъяснения специалистов отделения фонда по Республике Карелия <9>).
Статья: Изучаем Положение о расчете среднего заработка для оплаты листков нетрудоспособности
(Кошкина Т.Ю.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Однозначно ответить на поставленный вопрос нельзя. С одной стороны, мы выяснили, что Положение N 375 практически не изменило прежние правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, установленные Положением N 213 и Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию N 13-6. С другой - бухгалтер, не разобравшись досконально с нюансами Федерального закона N 255-ФЗ и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, вполне мог ошибиться в начислениях сумм пособий. Очевидно, в этом случае необходимо сделать перерасчет, оформив его бухгалтерской справкой. Отразить результаты перерасчета пособий в отчетности за полугодие смогут, видимо, лишь те организации, в которых листков нетрудоспособности было немного. На крупных предприятиях бухгалтер вряд ли успеет исправить все выявленные ошибки, поэтому результаты перерасчетов будут учтены уже в отчетности за 9 месяцев. На наш взгляд, начисление штрафов и пеней в данной ситуации предприятиям не угрожает, ведь обычно при вступлении в силу новых документов задним числом чиновники разъясняют, что результаты перерасчетов можно отразить либо в отчетности за ближайший (текущий) отчетный период, либо в декларациях по итогам года.
(Кошкина Т.Ю.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Однозначно ответить на поставленный вопрос нельзя. С одной стороны, мы выяснили, что Положение N 375 практически не изменило прежние правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, установленные Положением N 213 и Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию N 13-6. С другой - бухгалтер, не разобравшись досконально с нюансами Федерального закона N 255-ФЗ и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, вполне мог ошибиться в начислениях сумм пособий. Очевидно, в этом случае необходимо сделать перерасчет, оформив его бухгалтерской справкой. Отразить результаты перерасчета пособий в отчетности за полугодие смогут, видимо, лишь те организации, в которых листков нетрудоспособности было немного. На крупных предприятиях бухгалтер вряд ли успеет исправить все выявленные ошибки, поэтому результаты перерасчетов будут учтены уже в отчетности за 9 месяцев. На наш взгляд, начисление штрафов и пеней в данной ситуации предприятиям не угрожает, ведь обычно при вступлении в силу новых документов задним числом чиновники разъясняют, что результаты перерасчетов можно отразить либо в отчетности за ближайший (текущий) отчетный период, либо в декларациях по итогам года.
Статья: Неполное рабочее время: расчет больничного пособия
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2011, N 5)Вначале нужно подготовить бухгалтерскую справку. В ней следует указать причину пересчета, правильную сумму пособия и величину доплаты. Образец бухгалтерской справки приведен в статье "Возврат излишне удержанного НДФЛ" ("Зарплата", 2011, N 4).
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2011, N 5)Вначале нужно подготовить бухгалтерскую справку. В ней следует указать причину пересчета, правильную сумму пособия и величину доплаты. Образец бухгалтерской справки приведен в статье "Возврат излишне удержанного НДФЛ" ("Зарплата", 2011, N 4).
Вопрос: ...С 01.07.2015 в регионе, где зарегистрирована организация, действует пилотный проект ФСС РФ. В августе 2015 г. работник представил листок нетрудоспособности и заявление о выплате пособия. Бухгалтер ошибся при подсчете страхового стажа, и пособие получено в меньшем размере. Имеет ли право работник на перерасчет пособия? Кто должен произвести перерасчет и доплату пособия?
(Консультация эксперта, 2015)В рассматриваемой ситуации основанием для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности является ошибка, допущенная бухгалтером при подсчете страхового стажа. В данной ситуации необходимо составить бухгалтерскую справку, в которой следует описать суть ошибки, указать дату, когда она была допущена, и ее причину, привести правильный вариант расчета пособия и зафиксировать дату осуществления пересчета, обозначить сумму среднедневного заработка, из которой будет рассчитана сумма пособия, подлежащая доплате.
(Консультация эксперта, 2015)В рассматриваемой ситуации основанием для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности является ошибка, допущенная бухгалтером при подсчете страхового стажа. В данной ситуации необходимо составить бухгалтерскую справку, в которой следует описать суть ошибки, указать дату, когда она была допущена, и ее причину, привести правильный вариант расчета пособия и зафиксировать дату осуществления пересчета, обозначить сумму среднедневного заработка, из которой будет рассчитана сумма пособия, подлежащая доплате.
Статья: Примеры расчета пособия по беременности и родам
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 9)Если отпуск наступил в 2014 г., бухгалтер может применить только действующую величину МРОТ - 5554 руб. После вступления в силу закона о новой величине МРОТ пособие за месяцы 2015 г. следует пересчитать и при необходимости доплатить.
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 9)Если отпуск наступил в 2014 г., бухгалтер может применить только действующую величину МРОТ - 5554 руб. После вступления в силу закона о новой величине МРОТ пособие за месяцы 2015 г. следует пересчитать и при необходимости доплатить.
"Страховые взносы: полное практическое пособие"
(Шестакова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)- сделать бухгалтерские проводки по доначислению и выплате суммы пособия, а также удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц (если речь идет о пособии по временной нетрудоспособности);
(Шестакова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)- сделать бухгалтерские проводки по доначислению и выплате суммы пособия, а также удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц (если речь идет о пособии по временной нетрудоспособности);