Больничный по бир
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по бир (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле период больничного по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле период больничного по беременности и родам
Судебная практика
Нормативные акты
Готовое решение: Как учреждению отразить больничный лист в табеле учета использования рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как учреждению отразить в табеле период больничного по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как учреждению отразить в табеле период больничного по беременности и родам
Вопрос: Работница сообщила, что ей оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не выходит на работу. Можно ли расценивать это как заявление об отпуске по беременности и родам? Как поступить работодателю - можно ли предоставить ей этот отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работница сообщила, что ей оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не выходит на работу. Можно ли расценивать это как заявление об отпуске по беременности и родам? Как поступить работодателю - можно ли предоставить ей этот отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работница сообщила, что ей оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не выходит на работу. Можно ли расценивать это как заявление об отпуске по беременности и родам? Как поступить работодателю - можно ли предоставить ей этот отпуск?
Вопрос: Работнице оформлен больничный лист по беременности и родам от 05.12.2025, но она продолжила работать до 31.12.2025, а с 12.01.2026 ушла в отпуск по беременности и родам. Какие годы включаются в расчетный период для расчета пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работнице оформлен больничный лист по беременности и родам от 05.12.2025, но она продолжила работать до 31.12.2025, а с 12.01.2026 ушла в отпуск по беременности и родам. Какие годы включаются в расчетный период для расчета пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работнице оформлен больничный лист по беременности и родам от 05.12.2025, но она продолжила работать до 31.12.2025, а с 12.01.2026 ушла в отпуск по беременности и родам. Какие годы включаются в расчетный период для расчета пособия по уходу за ребенком?
Вопрос: В организацию поступили сведения об оформлении больничного по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске за свой счет. Надо ли организации подавать в СФР сведения для выплаты пособия по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию поступили сведения об оформлении больничного по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске за свой счет. Надо ли организации подавать в СФР сведения для выплаты пособия по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию поступили сведения об оформлении больничного по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске за свой счет. Надо ли организации подавать в СФР сведения для выплаты пособия по беременности и родам?
Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родамШаг 2. Как заполнить больничный лист по беременности и родам