Больничный гпх 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный гпх 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница, в 2023 г. работающая по ГПД, представила больничный по беременности и родам. Нужно ли подавать сведения в СФР, если в 2022 г. она работала по трудовому договору, есть справка о зарплате, но стало известно, что предыдущий работодатель не платил страховые взносы (применял АУСН)?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница, в 2023 г. работающая по ГПД, представила больничный по беременности и родам. Нужно ли подавать сведения в СФР, если в 2022 г. она работала по трудовому договору, есть справка о зарплате, но стало известно, что предыдущий работодатель не платил страховые взносы (применял АУСН)?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница, в 2023 г. работающая по ГПД, представила больничный по беременности и родам. Нужно ли подавать сведения в СФР, если в 2022 г. она работала по трудовому договору, есть справка о зарплате, но стало известно, что предыдущий работодатель не платил страховые взносы (применял АУСН)?
Статья: Больничные пособия для работников на ГПД
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Таким образом, больничный работнику на ГПД в 2023 году оплачивается, только если его работодатель (либо работодатели) в 2022 году уплатил за него страховые взносы в установленном минимальном размере.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Таким образом, больничный работнику на ГПД в 2023 году оплачивается, только если его работодатель (либо работодатели) в 2022 году уплатил за него страховые взносы в установленном минимальном размере.
Вопрос: Гражданин, работающий по договору ГПХ 1 месяц, в сентябре 2023 г. представил больничный. Что предпринять организации для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности? Нужно ли запросить у него какие-либо документы?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Гражданин, работающий по договору ГПХ 1 месяц, в сентябре 2023 г. представил больничный. Что предпринять организации для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности? Нужно ли запросить у него какие-либо документы, например, об уплате страховых взносов по трудовому договору за прошлый год, о работе по другим договорам ГПХ, о применении НПД?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Гражданин, работающий по договору ГПХ 1 месяц, в сентябре 2023 г. представил больничный. Что предпринять организации для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности? Нужно ли запросить у него какие-либо документы, например, об уплате страховых взносов по трудовому договору за прошлый год, о работе по другим договорам ГПХ, о применении НПД?
Статья: Оплата больничного по гражданско-правовому договору
(Рождественская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Если же гражданин в прошлом году не работал по трудовому договору, а с ним были заключены только ГПД, то он не вправе претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности в 2023 году по ГПД. В 2024 году он сможет получать пособие только при условии, что совокупная сумма уплаченных страховых взносов за 2023 год составит не менее стоимости страхового года.
(Рождественская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Если же гражданин в прошлом году не работал по трудовому договору, а с ним были заключены только ГПД, то он не вправе претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности в 2023 году по ГПД. В 2024 году он сможет получать пособие только при условии, что совокупная сумма уплаченных страховых взносов за 2023 год составит не менее стоимости страхового года.
Статья: Оплата "гражданско-правового" больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Таким образом, больничный работнику на ГПД в 2023 году оплачивается, только если его работодатель (либо работодатели) в 2022 году уплатил за него страховые взносы в установленном минимальном размере.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Таким образом, больничный работнику на ГПД в 2023 году оплачивается, только если его работодатель (либо работодатели) в 2022 году уплатил за него страховые взносы в установленном минимальном размере.