Бассейн для сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Бассейн для сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 30 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования А. о включении спорного периода работы в специальный стаж истца, суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела доказательствами, в том числе архивной справкой, подтверждается работа истца во вредных условиях труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а именно, что истица в спорный период до ухода в отпуск по уходу за ребенком работала на одну ставку на условиях полной занятости в течение полного рабочего дня в туберкулезном санатории, что дает право на получение досрочной пенсии по старости в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (код 22600000-1754б), с учетом того, что должность медсестры, палатной медсестры и медсестры бассейна относится к должности работников среднего и младшего медицинского персонала, непосредственно осуществляющей обслуживание больных. Поскольку отпуск по уходу за ребенком у истицы начался до 06.10.1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 149 "Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налогоплательщик - оздоровительный комплекс - полагал, что оказанные им услуги питания и проживания спортивных команд на период проведения спортивных мероприятий освобождаются от налогообложения на основании подп. 18 п. 3 ст. 149 НК РФ. Налоговый орган доначислил НДС. Суд признал доначисление правомерным, установив, что заселение спортсменов производилось не в целях получения курса лечения, фиксированного по периоду (14, 21 день) и плану получения медицинских процедур, а в целях гостиничного размещения на период проведения спортивных мероприятий. Наличие у проживающих возможности воспользоваться рекреационной и спортивной инфраструктурой общества не означает, что спортсмены проходили медицинский курс лечения и являлись санаторно-курортными отдыхающими, поскольку такие услуги, как посещение бассейна или тренажерного зала, предоставляются в том числе гостиницами. В ходе опросов работников налогоплательщика и членов спортивных команд установлено, что объем и характер фактически оказанных услуг не превышал гостиничного плана размещения.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налогоплательщик - оздоровительный комплекс - полагал, что оказанные им услуги питания и проживания спортивных команд на период проведения спортивных мероприятий освобождаются от налогообложения на основании подп. 18 п. 3 ст. 149 НК РФ. Налоговый орган доначислил НДС. Суд признал доначисление правомерным, установив, что заселение спортсменов производилось не в целях получения курса лечения, фиксированного по периоду (14, 21 день) и плану получения медицинских процедур, а в целях гостиничного размещения на период проведения спортивных мероприятий. Наличие у проживающих возможности воспользоваться рекреационной и спортивной инфраструктурой общества не означает, что спортсмены проходили медицинский курс лечения и являлись санаторно-курортными отдыхающими, поскольку такие услуги, как посещение бассейна или тренажерного зала, предоставляются в том числе гостиницами. В ходе опросов работников налогоплательщика и членов спортивных команд установлено, что объем и характер фактически оказанных услуг не превышал гостиничного плана размещения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ООО, работники которого преимущественно заняты трудом за швейными машинками ("сидячий" труд), оборудовало тренажерный зал и бассейн в целях профилактики заболеваний опорно-двигательного аппарата работников. Учитываются ли затраты на оборудование бассейна и тренажерного зала в расходах в целях налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: ООО, работники которого преимущественно заняты трудом за швейными машинками ("сидячий" труд), оборудовало тренажерный зал и бассейн в целях профилактики заболеваний опорно-двигательного аппарата работников. Учитываются ли затраты на оборудование бассейна и тренажерного зала в расходах в целях налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: ООО, работники которого преимущественно заняты трудом за швейными машинками ("сидячий" труд), оборудовало тренажерный зал и бассейн в целях профилактики заболеваний опорно-двигательного аппарата работников. Учитываются ли затраты на оборудование бассейна и тренажерного зала в расходах в целях налога на прибыль?
"НДС: практика исчисления и уплаты"
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Или организация за свой счет оплачивает абонементы на посещение бассейна. Работники посещают бассейн бесплатно.
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Или организация за свой счет оплачивает абонементы на посещение бассейна. Работники посещают бассейн бесплатно.
Нормативные акты
"РД 31.35.10-86. Правила технической эксплуатации портовых сооружений и акваторий"
(утв. Минморфлотом СССР 05.08.1987)1.5. Ответственность работников предприятий, Бассейновых
(утв. Минморфлотом СССР 05.08.1987)1.5. Ответственность работников предприятий, Бассейновых
Статья: Исследование особенностей субъективного благополучия сотрудников УИС в условиях профессиональной деятельности
(Зауторова Э.В., Соболев Н.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)В 1-й ЭГ наличие отдельного жилья отмечают 30% сотрудников, личное авто не имеет ни один сотрудник, проводят отпуск за пределами своего региона 15% сотрудников, посещают культурно-оздоровительные мероприятия (спортзал, бассейн, баня, лыжи) 20% испытуемых. Во 2-й ЭГ отдельное жилье имеют 80% сотрудников, у 60% сотрудников отмечается наличие автомобиля, отдыхают с выездом из своего региона 65% сотрудников, культурно-оздоровительные мероприятия посещают 30% испытуемых (баня, спортзал, бассейн). Также в 1-й ЭГ женаты 10% сотрудников, у 10% имеются дети; во 2-й ЭГ женаты 45% сотрудников, дети имеются у 60%.
(Зауторова Э.В., Соболев Н.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)В 1-й ЭГ наличие отдельного жилья отмечают 30% сотрудников, личное авто не имеет ни один сотрудник, проводят отпуск за пределами своего региона 15% сотрудников, посещают культурно-оздоровительные мероприятия (спортзал, бассейн, баня, лыжи) 20% испытуемых. Во 2-й ЭГ отдельное жилье имеют 80% сотрудников, у 60% сотрудников отмечается наличие автомобиля, отдыхают с выездом из своего региона 65% сотрудников, культурно-оздоровительные мероприятия посещают 30% испытуемых (баня, спортзал, бассейн). Также в 1-й ЭГ женаты 10% сотрудников, у 10% имеются дети; во 2-й ЭГ женаты 45% сотрудников, дети имеются у 60%.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Питание в отеле, не включенное в стоимость номера, не возмещается, эти траты компенсируются суточными. Такие траты, как оплата бара, спа-комплексов, визита в тренажерный зал или бассейн, считаются личными тратами работника, к командировочным расходам не относятся.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Питание в отеле, не включенное в стоимость номера, не возмещается, эти траты компенсируются суточными. Такие траты, как оплата бара, спа-комплексов, визита в тренажерный зал или бассейн, считаются личными тратами работника, к командировочным расходам не относятся.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Вопрос: Организация приняла решение оплачивать сотрудникам расходы на бассейн, а также спортзал.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Вопрос: Организация приняла решение оплачивать сотрудникам расходы на бассейн, а также спортзал.