Аванс во время отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Аванс во время отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Авансовые отчеты, кассовые чеки АЗС, путевые листы и указанные в них пункты следования автомобилей имеют отметки о сотрудниках, использовавших автомобили во время отпуска без сохранения заработной платы. Общество не подтвердило факты использования указанных автомобилей в производственной деятельности, не обосновало документально необходимость поездок в пункты, указанные в путевых листах.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Авансовые отчеты, кассовые чеки АЗС, путевые листы и указанные в них пункты следования автомобилей имеют отметки о сотрудниках, использовавших автомобили во время отпуска без сохранения заработной платы. Общество не подтвердило факты использования указанных автомобилей в производственной деятельности, не обосновало документально необходимость поездок в пункты, указанные в путевых листах.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Авансовые отчеты, кассовые чеки АЗС, путевые листы и указанные в них пункты следования автомобилей имеют отметки о сотрудниках, использовавших автомобили во время отпуска без сохранения заработной платы. Общество не подтвердило факты использования указанных автомобилей в производственной деятельности, не обосновало документально необходимость поездок в пункты, указанные в путевых листах.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Авансовые отчеты, кассовые чеки АЗС, путевые листы и указанные в них пункты следования автомобилей имеют отметки о сотрудниках, использовавших автомобили во время отпуска без сохранения заработной платы. Общество не подтвердило факты использования указанных автомобилей в производственной деятельности, не обосновало документально необходимость поездок в пункты, указанные в путевых листах.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2025)Заработная плата (аванс) во время отпуска работника выплачивается за фактически отработанное им время в день выплаты заработной платы (аванса), установленный в организации (ст. 136 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Заработная плата (аванс) во время отпуска работника выплачивается за фактически отработанное им время в день выплаты заработной платы (аванса), установленный в организации (ст. 136 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Что учесть, увольняя работницу по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам, если перед его наступлением был предоставлен отпуск авансом
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Что учесть, увольняя работницу по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам, если перед его наступлением был предоставлен отпуск авансом
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)Иностранцы платят НДФЛ-авансы в полных рублях
("Главная книга", 2024, N 17)Иностранцы платят НДФЛ-авансы в полных рублях
Вопрос: ИП на УСН с объектом "доходы" имеет в штате только одного работника, который в 2023 г. находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выплаты ему не производились. Вправе ли ИП при расчете налога по УСН уменьшить его на всю сумму исчисленных фиксированных платежей?
(Консультация эксперта, 2024)Как следует из вопроса, индивидуальный предприниматель имеет работника, но он находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выплаты и иные вознаграждения ему не производились.
(Консультация эксперта, 2024)Как следует из вопроса, индивидуальный предприниматель имеет работника, но он находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выплаты и иные вознаграждения ему не производились.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)То же самое касается и исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска. Исключите из расчетного периода время отпуска по уходу за ребенком и начисленные за это время суммы (пп. "е" п. 5 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)То же самое касается и исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска. Исключите из расчетного периода время отпуска по уходу за ребенком и начисленные за это время суммы (пп. "е" п. 5 Положения о средней заработной плате).
Статья: Пилоты. Анализ споров с ними
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Из табелей учета рабочего времени, выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица (<данные изъяты>) установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ К.С.Б. находился в отпуске <данные изъяты> дней.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Из табелей учета рабочего времени, выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица (<данные изъяты>) установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ К.С.Б. находился в отпуске <данные изъяты> дней.
Вопрос: Можно ли работнику - внешнему совместителю выплачивать заработную плату раз в месяц и не выплачивать аванс?
(Консультация эксперта, 2025)Например, если в первой половине месяца работник находился в отпусках (оплачиваемых или без сохранения заработной платы) и (или) был временно нетрудоспособен, то размер аванса уменьшается пропорционально фактически отработанному в первой половине месяца времени.
(Консультация эксперта, 2025)Например, если в первой половине месяца работник находился в отпусках (оплачиваемых или без сохранения заработной платы) и (или) был временно нетрудоспособен, то размер аванса уменьшается пропорционально фактически отработанному в первой половине месяца времени.
Статья: Из зала суда: взыскание с госслужащего долга за неотработанные дни отпуска
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)Правовой подход по данному спору изложен ВС РФ: денежное содержание, начисленное госслужащему за период отпуска, является одной из форм оплаты труда, оно не может быть взыскано в качестве неосновательного обогащения, если не установлена недобросовестность работника или счетная ошибка. Если наниматель фактически не смог удержать задолженность за неотработанные дни отпуска из-за недостаточности сумм, причитающихся госслужащему при увольнении, то взыскать эти суммы в судебном порядке он не сможет (п. 5 Обзора судебной практики ВС РФ за III квартал 2013 года, утвержденного Президиумом ВС РФ 05.02.2014, Определение ВС РФ от 12.09.2014 N 74-КГ14-3).
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)Правовой подход по данному спору изложен ВС РФ: денежное содержание, начисленное госслужащему за период отпуска, является одной из форм оплаты труда, оно не может быть взыскано в качестве неосновательного обогащения, если не установлена недобросовестность работника или счетная ошибка. Если наниматель фактически не смог удержать задолженность за неотработанные дни отпуска из-за недостаточности сумм, причитающихся госслужащему при увольнении, то взыскать эти суммы в судебном порядке он не сможет (п. 5 Обзора судебной практики ВС РФ за III квартал 2013 года, утвержденного Президиумом ВС РФ 05.02.2014, Определение ВС РФ от 12.09.2014 N 74-КГ14-3).
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Нужно ли включать в график отпусков декретниц и находящихся в отпусках по уходу за ребенком, читайте в статье "Пять ответов на вопросы по графику отпусков" в N 11, 2023, на с. 11. А в статье "Кого включать в график отпусков?" в N 12, 2022, на с. 25 посмотрите, надо ли включать в график мобилизованных. О риске предоставления отпуска авансом читайте в статье "Отдохнул "авансом", а затем... уволился" в N 5, 2016, на с. 66.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Нужно ли включать в график отпусков декретниц и находящихся в отпусках по уходу за ребенком, читайте в статье "Пять ответов на вопросы по графику отпусков" в N 11, 2023, на с. 11. А в статье "Кого включать в график отпусков?" в N 12, 2022, на с. 25 посмотрите, надо ли включать в график мобилизованных. О риске предоставления отпуска авансом читайте в статье "Отдохнул "авансом", а затем... уволился" в N 5, 2016, на с. 66.
Вопрос: В организации один работник - директор, в январе он находился в отпуске без сохранения зарплаты. Выплат ему не было. Нужно ли представлять нулевую форму уведомления об исчисленной сумме НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если в организации один работник - директор, который в январе находился в отпуске без сохранения зарплаты и выплат ему не было, то, полагаем, что не следует представлять нулевую форму уведомления об исчисленной сумме НДФЛ.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если в организации один работник - директор, который в январе находился в отпуске без сохранения зарплаты и выплат ему не было, то, полагаем, что не следует представлять нулевую форму уведомления об исчисленной сумме НДФЛ.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)За время нахождения в учебном отпуске работнику выплачивается средний заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)За время нахождения в учебном отпуске работнику выплачивается средний заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).