Аванс сколько от зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Аванс сколько от зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Во-первых, в статье 136 ТК РФ вообще не идет и не должна идти речь о видах и размерах выплачиваемых каждые полмесяца частей заработной платы. Это следует даже из названия этой статьи - "Порядок, место и сроки выплаты заработной платы". Таким образом, в ней содержатся ответы на вопросы: как, где и когда, но не сколько.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Во-первых, в статье 136 ТК РФ вообще не идет и не должна идти речь о видах и размерах выплачиваемых каждые полмесяца частей заработной платы. Это следует даже из названия этой статьи - "Порядок, место и сроки выплаты заработной платы". Таким образом, в ней содержатся ответы на вопросы: как, где и когда, но не сколько.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2025 году"
(КонсультантПлюс, 2025)Временный порядок расчета пеней по фиксированной ставке 1/300 ключевой ставки Банка России больше не работает. Правило применяют по 31 декабря 2024 года независимо от того, сколько дней была просрочка.
(КонсультантПлюс, 2025)Временный порядок расчета пеней по фиксированной ставке 1/300 ключевой ставки Банка России больше не работает. Правило применяют по 31 декабря 2024 года независимо от того, сколько дней была просрочка.
Статья: Как ЕНП изменил расчет платежей по УСН
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 7)Например, зарплату за первую половину марта вы выплатили 23.03.2023. Срок уплаты удержанного из нее НДФЛ приходится на II квартал - это 28.04.2023. Несмотря на это, НДФЛ в составе сумм оплаты труда учитывается в налоговых расходах при расчете аванса по УСН за I квартал - даже если на 31.03.2023 вы его еще не заплатили. Это часть зарплаты, а она выплачена в I квартале.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 7)Например, зарплату за первую половину марта вы выплатили 23.03.2023. Срок уплаты удержанного из нее НДФЛ приходится на II квартал - это 28.04.2023. Несмотря на это, НДФЛ в составе сумм оплаты труда учитывается в налоговых расходах при расчете аванса по УСН за I квартал - даже если на 31.03.2023 вы его еще не заплатили. Это часть зарплаты, а она выплачена в I квартале.
Статья: Решение кадровых задач из зала суда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Решение суда. Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за то, что сотрудник самовольно остался в отпуске на более длительный срок по сравнению с обозначенным в приказе о предоставлении отпуска <7>. Суд указал на то, что точную продолжительность допотпуска, положенного за работу во вредных условиях труда, невозможно определить заранее. Ведь неизвестно, сколько времени сотрудник реально отработает в таких условиях за свой рабочий год. Поэтому возможна такая ситуация, что в график вносится количество дней допотпуска, установленное ЛНА, а предоставляется сотруднику столько дней, сколько он заработал <8>. То есть в стаже для дополнительного отпуска не учитываются приходящиеся на расчетный период периоды:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Решение суда. Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за то, что сотрудник самовольно остался в отпуске на более длительный срок по сравнению с обозначенным в приказе о предоставлении отпуска <7>. Суд указал на то, что точную продолжительность допотпуска, положенного за работу во вредных условиях труда, невозможно определить заранее. Ведь неизвестно, сколько времени сотрудник реально отработает в таких условиях за свой рабочий год. Поэтому возможна такая ситуация, что в график вносится количество дней допотпуска, установленное ЛНА, а предоставляется сотруднику столько дней, сколько он заработал <8>. То есть в стаже для дополнительного отпуска не учитываются приходящиеся на расчетный период периоды:
Статья: Удержания из заработной платы: общие правила и исключения
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)На основании приведенной нормы полагаем, что удерживать алименты по исполнительному листу нужно при каждой выплате работнику дохода. Если говорить о заработной плате, то удерживать алименты следует как с аванса, так и при выплате подсчета - два раза в месяц.
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)На основании приведенной нормы полагаем, что удерживать алименты по исполнительному листу нужно при каждой выплате работнику дохода. Если говорить о заработной плате, то удерживать алименты следует как с аванса, так и при выплате подсчета - два раза в месяц.
Статья: Новости от 05.05.2023
("Главная книга", 2023, N 10)В связи с тем что конкретный размер зарплаты за месяц возможно определить только по окончании соответствующего месяца, работодатель хочет закрепить в трудовом договоре, что зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается в фиксированной сумме. Может ли он так сделать? Специалисты Роструда считают, что нет.
("Главная книга", 2023, N 10)В связи с тем что конкретный размер зарплаты за месяц возможно определить только по окончании соответствующего месяца, работодатель хочет закрепить в трудовом договоре, что зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается в фиксированной сумме. Может ли он так сделать? Специалисты Роструда считают, что нет.