Аванс новому сотруднику в первый месяц работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Аванс новому сотруднику в первый месяц работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 21.02.2025
("Главная книга", 2025, N 5)Например: в организации зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25-го числа, а окончательный расчет за прошедший месяц производится 10-го числа. В феврале 2025 г. на работу поступают два новых сотрудника - один с 3 февраля, а второй с 19 февраля.
("Главная книга", 2025, N 5)Например: в организации зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25-го числа, а окончательный расчет за прошедший месяц производится 10-го числа. В феврале 2025 г. на работу поступают два новых сотрудника - один с 3 февраля, а второй с 19 февраля.
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Первый отпуск на новом месте работы может быть предоставлен через шесть месяцев непрерывной работы. По согласованию с руководителем компании работник может он может уйти в отпуск раньше - до истечения шести месяцев. Такой отпуск предоставляется авансом.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Первый отпуск на новом месте работы может быть предоставлен через шесть месяцев непрерывной работы. По согласованию с руководителем компании работник может он может уйти в отпуск раньше - до истечения шести месяцев. Такой отпуск предоставляется авансом.
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
Вопрос: В какие сроки и в каком размере выплачиваются аванс и заработная плата новому работнику?
(Консультация эксперта, 2025)В какие сроки и в каком размере выплачиваются аванс и заработная плата новому работнику?
(Консультация эксперта, 2025)В какие сроки и в каком размере выплачиваются аванс и заработная плата новому работнику?
Вопрос: Уточните, пожалуйста, не запрещено ли начислять зарплату за первую половину месяца в фиксированной сумме (например, 50 или 40% от оклада с удержанием НДФЛ), а не за фактически отработанные дни с учетом вступивших с 2023 г. изменений в НК РФ? Будут ли какие-то негативные последствия по результатам проверок в этой связи?
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)При начислении заработной платы за первую половину месяца в январе 2023 г. в "1С: ЗУП" практикующие бухгалтеры столкнулись с проблемой отсутствия возможности ее начисления в виде фиксированной суммы (с учетом удержания НДФЛ, как того требует законодательство). После обновления программы эта функция просто исчезла. Расчет производится в автоматическом режиме исходя из фактически отработанных дней. На частный вопрос разработчики "1С: ЗУП" пояснили, что эту функцию реализовать в программе все же можно. Для этого необходимо дополнительно для каждого работника создать показатель расчета зарплаты в виде фиксированного аванса, а также новое начисление для расчета за первую половину месяца. Однако будут ли на практике безошибочно и правильно работать такие изменения в каждой конкретной ситуации, покажет время.
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 2)При начислении заработной платы за первую половину месяца в январе 2023 г. в "1С: ЗУП" практикующие бухгалтеры столкнулись с проблемой отсутствия возможности ее начисления в виде фиксированной суммы (с учетом удержания НДФЛ, как того требует законодательство). После обновления программы эта функция просто исчезла. Расчет производится в автоматическом режиме исходя из фактически отработанных дней. На частный вопрос разработчики "1С: ЗУП" пояснили, что эту функцию реализовать в программе все же можно. Для этого необходимо дополнительно для каждого работника создать показатель расчета зарплаты в виде фиксированного аванса, а также новое начисление для расчета за первую половину месяца. Однако будут ли на практике безошибочно и правильно работать такие изменения в каждой конкретной ситуации, покажет время.
Статья: Новости от 21.04.2023
("Главная книга", 2023, N 9)Сотрудник принят на работу 3-го числа. Зарплата выплачивается 10-го и 25-го числа. Можно ли новому сотруднику выплатить первую зарплату 10-го?
("Главная книга", 2023, N 9)Сотрудник принят на работу 3-го числа. Зарплата выплачивается 10-го и 25-го числа. Можно ли новому сотруднику выплатить первую зарплату 10-го?