Аутсорсинг и аутстаффинг
Подборка наиболее важных документов по запросу Аутсорсинг и аутстаффинг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 172 "Порядок применения налоговых вычетов" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие у контрагентов управленческого и технического персонала, основных и транспортных средств не свидетельствует о невозможности ведения предпринимательской деятельности. Привлечение работников возможно по договорам гражданско-правового характера, а также аутсорсинга и аутстаффинга. При этом решение инспекции не содержит сведений о проведении мероприятий с целью установления реального наличия либо отсутствия у контрагента трудовых ресурсов, основных средств, транспорта и т.д.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие у контрагентов управленческого и технического персонала, основных и транспортных средств не свидетельствует о невозможности ведения предпринимательской деятельности. Привлечение работников возможно по договорам гражданско-правового характера, а также аутсорсинга и аутстаффинга. При этом решение инспекции не содержит сведений о проведении мероприятий с целью установления реального наличия либо отсутствия у контрагента трудовых ресурсов, основных средств, транспорта и т.д.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как соотносятся аутсорсинг, аутстаффинг и заемный труд
(КонсультантПлюс, 2025)4. В чем разница между аутсорсингом и аутстаффингом
(КонсультантПлюс, 2025)4. В чем разница между аутсорсингом и аутстаффингом
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)17. Аутстаффинг и аутсорсинг
(КонсультантПлюс, 2025)17. Аутстаффинг и аутсорсинг
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)17. Аутстаффинг и аутсорсинг
(КонсультантПлюс, 2025)17. Аутстаффинг и аутсорсинг
Статья: Ответственность аутсорсинговой компании за вред, причиненный ее работником
(Мухтарова О.С.)
("Вестник Арбитражного суда Московского округа", 2024, N 3)Ключевые слова: аутсорсинг, аутстаффинг, ответственность, вред, работодатель, работник, предоставление персонала.
(Мухтарова О.С.)
("Вестник Арбитражного суда Московского округа", 2024, N 3)Ключевые слова: аутсорсинг, аутстаффинг, ответственность, вред, работодатель, работник, предоставление персонала.
Статья: Споры по аутстаффингу
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Исключением не стал опыт в части решения кадровых вопросов путем аутсорсинга и аутстаффинга.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Исключением не стал опыт в части решения кадровых вопросов путем аутсорсинга и аутстаффинга.
Путеводитель по судебной практике: Возмездное оказание услуг.
Регулируется ли нормами о возмездном оказании услуг предоставление исполнителем труда работников (персонала)
(КонсультантПлюс, 2025)"...Как видно из материалов дела, между ЗАО "ЭнергоКаскад" (Заказчик) и ООО "Энергомонтаж" (Исполнитель) был заключен договор на оказание услуг по предоставлению работников (кадровый аутсорсинг - аренда персонала) от 30.03.2012, по условиям которого Исполнитель принял на себя обязательство оказывать по заявке Заказчика услуги по предоставлению Заказчику работников Исполнителя для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством, на условиях, определенных данным договором.
Регулируется ли нормами о возмездном оказании услуг предоставление исполнителем труда работников (персонала)
(КонсультантПлюс, 2025)"...Как видно из материалов дела, между ЗАО "ЭнергоКаскад" (Заказчик) и ООО "Энергомонтаж" (Исполнитель) был заключен договор на оказание услуг по предоставлению работников (кадровый аутсорсинг - аренда персонала) от 30.03.2012, по условиям которого Исполнитель принял на себя обязательство оказывать по заявке Заказчика услуги по предоставлению Заказчику работников Исполнителя для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством, на условиях, определенных данным договором.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу1. Запрещены ли аутсорсинг и аутстаффинг в связи с запретом заемного труда?