Аттестация это
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Экспертиза промышленной безопасности: особенности и проблемы правового регулирования"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В свою очередь, область аттестации эксперта, проводящего экспертизу промышленной безопасности, определяется в зависимости от идентификации объекта экспертизы промышленной безопасности и категории опасного производственного объекта. При этом области аттестации экспертов определяются путем соотнесения видов объектов экспертизы промышленной безопасности и типовых наименований опасных производственных объектов. Областям аттестации экспертов присваиваются буквенно-цифровые обозначения в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 31.08.2022 N 287.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В свою очередь, область аттестации эксперта, проводящего экспертизу промышленной безопасности, определяется в зависимости от идентификации объекта экспертизы промышленной безопасности и категории опасного производственного объекта. При этом области аттестации экспертов определяются путем соотнесения видов объектов экспертизы промышленной безопасности и типовых наименований опасных производственных объектов. Областям аттестации экспертов присваиваются буквенно-цифровые обозначения в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 31.08.2022 N 287.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об аттестации педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы провели аттестацию до 1 сентября 2023 г., то в течение пяти лет новую аттестацию не нужно проводить. Это связано с тем, что внеочередная аттестация не проводится (вопрос 8 Приложения к Письму). Не подлежат аттестации следующие работники (п. 22 Порядка аттестации педагогических работников):
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы провели аттестацию до 1 сентября 2023 г., то в течение пяти лет новую аттестацию не нужно проводить. Это связано с тем, что внеочередная аттестация не проводится (вопрос 8 Приложения к Письму). Не подлежат аттестации следующие работники (п. 22 Порядка аттестации педагогических работников):
Нормативные акты
"Комментарий к Градостроительному кодексу РФ"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. Согласно ч. 2 комментируемой статьи Минстрой России как федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере строительства, архитектуры, градостроительства, проводит аттестацию физических лиц на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) экспертизы результатов инженерных изысканий и по итогам этой аттестации выдает квалификационные аттестаты на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) экспертизы результатов инженерных изысканий либо принимает решение об отказе в выдаче таких квалификационных аттестатов с указанием причин принятого решения.
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. Согласно ч. 2 комментируемой статьи Минстрой России как федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере строительства, архитектуры, градостроительства, проводит аттестацию физических лиц на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) экспертизы результатов инженерных изысканий и по итогам этой аттестации выдает квалификационные аттестаты на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) экспертизы результатов инженерных изысканий либо принимает решение об отказе в выдаче таких квалификационных аттестатов с указанием причин принятого решения.
Вопрос: Работник, заочно обучающийся в вузе, оформляет длительный учебный отпуск для подготовки аттестационной работы. Стороны договорились, что в этот период он будет работать дистанционно. Правомерно ли оформить на этот период внутреннее совместительство? Если да, то на полный день или на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Вопрос: Работник, заочно обучающийся в вузе, оформляет длительный учебный отпуск для подготовки аттестационной работы. Стороны договорились, что в этот период он будет работать дистанционно.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Вопрос: Работник, заочно обучающийся в вузе, оформляет длительный учебный отпуск для подготовки аттестационной работы. Стороны договорились, что в этот период он будет работать дистанционно.
Вопрос: По какой области аттестации и где аттестовывать работников организаций, ответственных за тепловые энергоустановки и сети теплоснабжения? Ранее это была область аттестации Г.2.1, аттестация проходила в комиссии РТН.
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2022)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2022
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2022)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2022
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо указанных форм работы с персоналом необходимо учитывать обязательные мероприятия по подготовке персонала организации, предусмотренные иными нормативными актами. Их перечень приведен в п. 7 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, это, например, аттестация в области промышленной безопасности, аттестация по вопросам безопасности гидротехнических сооружений и (или) аттестация по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики (п. 7 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо указанных форм работы с персоналом необходимо учитывать обязательные мероприятия по подготовке персонала организации, предусмотренные иными нормативными актами. Их перечень приведен в п. 7 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, это, например, аттестация в области промышленной безопасности, аттестация по вопросам безопасности гидротехнических сооружений и (или) аттестация по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики (п. 7 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
Готовое решение: Как получить госаккредитацию образовательной деятельности и внести изменения в реестр аккредитованных организаций
(КонсультантПлюс, 2026)За госаккредитацией основных профессиональных образовательных программ можете обратиться, если вы образовательная или научная организация и у вас есть обучающиеся, которые прошли промежуточную аттестацию по этим программам за период не менее одного года обучения - для программ со сроком получения образования более двух лет, за период не менее половины срока обучения - для программ со сроком получения образования два года и менее. Научная организация вправе обратиться за госаккредитацией по программам магистратуры или ординатуры, а научная организация из спецперечня - по программам специалитета (ч. 2, 2.1 ст. 31, ч. 11 ст. 92 Закона об образовании, п. 7 Положения).
(КонсультантПлюс, 2026)За госаккредитацией основных профессиональных образовательных программ можете обратиться, если вы образовательная или научная организация и у вас есть обучающиеся, которые прошли промежуточную аттестацию по этим программам за период не менее одного года обучения - для программ со сроком получения образования более двух лет, за период не менее половины срока обучения - для программ со сроком получения образования два года и менее. Научная организация вправе обратиться за госаккредитацией по программам магистратуры или ординатуры, а научная организация из спецперечня - по программам специалитета (ч. 2, 2.1 ст. 31, ч. 11 ст. 92 Закона об образовании, п. 7 Положения).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Вместе с тем Судебная коллегия Верховного Суда РФ указала, что при решении данного вопроса с учетом изменения правового регулирования предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с вредными и (или) опасными условиями труда суду апелляционной инстанции при проверке законности и обоснованности решения суда первой инстанции следовало определить, проводилась ли работодателем аттестация рабочего места Соколовой Ф.Р. за период ее работы в должности врача-физиотерапевта физиотерапевтического отделения, и если проводилась, то какая степень вредности и опасности была установлена по результатам этой аттестации (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.05.2015 по делу N 5-КГ14-161).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Вместе с тем Судебная коллегия Верховного Суда РФ указала, что при решении данного вопроса с учетом изменения правового регулирования предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с вредными и (или) опасными условиями труда суду апелляционной инстанции при проверке законности и обоснованности решения суда первой инстанции следовало определить, проводилась ли работодателем аттестация рабочего места Соколовой Ф.Р. за период ее работы в должности врача-физиотерапевта физиотерапевтического отделения, и если проводилась, то какая степень вредности и опасности была установлена по результатам этой аттестации (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.05.2015 по делу N 5-КГ14-161).
Готовое решение: Как уволить работника в связи с несоответствием занимаемой должности (выполняемой работе)
(КонсультантПлюс, 2026)Работник вправе представить возражения на решение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности. Законодательного запрета на это нет. Порядок и сроки представления возражений целесообразно закрепить в положении о порядке проведения аттестации. Это нужно сделать для того, чтобы упорядочить процедуру подачи возражений (закрепить форму, срок, в течение которого они подаются, определить, на чье имя их писать). В локальном акте также необходимо указать, что несоблюдение процедуры подачи возражений является основанием для их нерассмотрения.
(КонсультантПлюс, 2026)Работник вправе представить возражения на решение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности. Законодательного запрета на это нет. Порядок и сроки представления возражений целесообразно закрепить в положении о порядке проведения аттестации. Это нужно сделать для того, чтобы упорядочить процедуру подачи возражений (закрепить форму, срок, в течение которого они подаются, определить, на чье имя их писать). В локальном акте также необходимо указать, что несоблюдение процедуры подачи возражений является основанием для их нерассмотрения.
Вопрос: Нужно ли руководителю организации проходить аттестацию в области промышленной безопасности А1, если опасные производственные объекты эксплуатируются в обособленных подразделениях организации (филиалах) и руководители этих обособленных подразделений прошли аттестацию по промышленной безопасности?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2022)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2022
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2022)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2022
Статья: "Выборы" судебного эксперта и угроза состязательности арбитражного процесса
(Койда О.И.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Предлагаемая сертификация или аттестация - это процедура, через которую должно пройти огромное количество кандидатов в эксперты. Для организации этой процедуры необходимо в каждом регионе России создать условия для прохождения сертификации или аттестации, т.е. обеспечить материальную базу и штат высококвалифицированных экспертов-экзаменаторов по каждой специальности. Для этого очевидно необходимо значительное финансирование. Остается открытым вопрос: как сформировать в каждом регионе штат высококвалифицированных экспертов-экзаменаторов - кто сможет выступать в этой роли? Также неизбежно будет возникать вопрос конфликта интересов между практикующими экспертами-экзаменаторами и кандидатами в эксперты. В любом случае эти меры больше направлены на повышение некоего общего уровня квалификации экспертов, допускаемых для проведения судебных экспертиз. Эти меры в действительности не устраняют и не минимизируют ключевой риск - эксперт, соответствующий всем формальным критериям "квалифицированного" эксперта, всегда будет иметь возможность без ущерба для себя подготовить экспертизу с (заведомо) неверными выводами, облеченными в многостраничный анализ и обоснование. Этот риск останется высоким, и он поддерживается тем, что эксперт понимает, что его заключение будет практически невозможно оспорить с помощью иных доказательств (в том числе рецензий). Иными словами, эксперт понимает, что его ошибки с большой степенью вероятности не найдут отражения в публичном судебном акте. Кроме того, эксперт на практике не несет никакой ответственности за свои ошибки, в том числе преднамеренные <6>.
(Койда О.И.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Предлагаемая сертификация или аттестация - это процедура, через которую должно пройти огромное количество кандидатов в эксперты. Для организации этой процедуры необходимо в каждом регионе России создать условия для прохождения сертификации или аттестации, т.е. обеспечить материальную базу и штат высококвалифицированных экспертов-экзаменаторов по каждой специальности. Для этого очевидно необходимо значительное финансирование. Остается открытым вопрос: как сформировать в каждом регионе штат высококвалифицированных экспертов-экзаменаторов - кто сможет выступать в этой роли? Также неизбежно будет возникать вопрос конфликта интересов между практикующими экспертами-экзаменаторами и кандидатами в эксперты. В любом случае эти меры больше направлены на повышение некоего общего уровня квалификации экспертов, допускаемых для проведения судебных экспертиз. Эти меры в действительности не устраняют и не минимизируют ключевой риск - эксперт, соответствующий всем формальным критериям "квалифицированного" эксперта, всегда будет иметь возможность без ущерба для себя подготовить экспертизу с (заведомо) неверными выводами, облеченными в многостраничный анализ и обоснование. Этот риск останется высоким, и он поддерживается тем, что эксперт понимает, что его заключение будет практически невозможно оспорить с помощью иных доказательств (в том числе рецензий). Иными словами, эксперт понимает, что его ошибки с большой степенью вероятности не найдут отражения в публичном судебном акте. Кроме того, эксперт на практике не несет никакой ответственности за свои ошибки, в том числе преднамеренные <6>.
Вопрос: При смене места работы и переходе из одной организации в другую сменилось название должности. При этом имеется протокол аттестации по промышленной безопасности и на новом месте работы области аттестации не изменились. Нужно ли проходить первичную аттестацию в Ростехнадзоре?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2021)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2021
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2021)"Официальный сайт Ростехнадзора www.gosnadzor.ru", 2021