Анализ фонда оплаты труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Анализ фонда оплаты труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Оплата труда главы муниципального образования
(КонсультантПлюс, 2025)...ФИО1 имела право на получение премий за выполнение особо важных и сложных заданий, достижение определенных социально-экономических показателей деятельности органов местного самоуправления, поскольку она в спорный период (2020 - 2021 гг.) ежегодно представляла отчет о результатах деятельности главы муниципального образования и местной администрации, работа ФИО1 как Главы оценена... положительно.
(КонсультантПлюс, 2025)...ФИО1 имела право на получение премий за выполнение особо важных и сложных заданий, достижение определенных социально-экономических показателей деятельности органов местного самоуправления, поскольку она в спорный период (2020 - 2021 гг.) ежегодно представляла отчет о результатах деятельности главы муниципального образования и местной администрации, работа ФИО1 как Главы оценена... положительно.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 13 "Выплата возмещения гражданам" Федерального закона "О публично-правовой компании "Фонд развития территорий" и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Поскольку представленный стороной ответчика отчет об оценке N ФЗП-02/171-19/39 не соответствует требованиям Федерального Закона от N 218-ФЗ, иного расчета рыночной стоимости спорного объекта недвижимости со стороны ответчика в материалы дела представлено не было, суд первой инстанции при разрешении заявленных исковых требований правомерно руководствовался рыночной стоимостью 1 кв. м, определенной на основании заключения эксперта ООО "Центр независимой экспертизы "АСПЕКТ"."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)- систематизации по видам оплаты категориям работников с целью раскрытия информации в ведомственных формах бухгалтерской отчетности, статистической отчетности, анализа и контроля за использованием фонда оплаты труда;
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)- систематизации по видам оплаты категориям работников с целью раскрытия информации в ведомственных формах бухгалтерской отчетности, статистической отчетности, анализа и контроля за использованием фонда оплаты труда;
Вопрос: С учетом ПП РФ от 17.12.2024 N 1810 допустимо ли при тарифном регулировании на 2026 г. в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения отнесение фонда оплаты труда к неподконтрольным расходам с целью проведения дополнительного экономического анализа (как в 2025 г.) и учета в составе тарифов результатов анализа?
("Официальный сайт ФАС России", 2025)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2025
("Официальный сайт ФАС России", 2025)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2025
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком и неполный рабочий день
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Таким образом, из результатов проведенного фондом сравнительного анализа заработной платы сотрудников общества в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года следует, что при установлении режима неполного рабочего времени сумма заработка застрахованных лиц на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года уменьшилась незначительно (7,8%), а в некоторых случаях увеличилась. Фактически в период работы на условиях неполного рабочего времени совокупный доход каждого застрахованного лица (заработная плата + пособие) превысил 100%. Таким образом, пропорциональное снижение заработной платы было несоразмерно меньше полученного за счет средств фонда пособия в размере 40% заработной платы, в отдельных случаях заработная плата увеличилась на 11%.
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Таким образом, из результатов проведенного фондом сравнительного анализа заработной платы сотрудников общества в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года следует, что при установлении режима неполного рабочего времени сумма заработка застрахованных лиц на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года уменьшилась незначительно (7,8%), а в некоторых случаях увеличилась. Фактически в период работы на условиях неполного рабочего времени совокупный доход каждого застрахованного лица (заработная плата + пособие) превысил 100%. Таким образом, пропорциональное снижение заработной платы было несоразмерно меньше полученного за счет средств фонда пособия в размере 40% заработной платы, в отдельных случаях заработная плата увеличилась на 11%.