Алгоритм сокращения численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Алгоритм сокращения численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2023 N 14-6/ООГ-2696 <Обязан ли работодатель предлагать дистанционному работнику при сокращении вакансии в другой местности?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)Сокращение штата: соблюдаем алгоритм
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)Сокращение штата: соблюдаем алгоритм
Нормативные акты
Приказ Росстата от 30.09.2025 N 542
"Об утверждении официальной статистической методологии формирования официальной статистической информации о демографических таблицах рождаемости и смертности"V. Методологические основы, алгоритм формирования
"Об утверждении официальной статистической методологии формирования официальной статистической информации о демографических таблицах рождаемости и смертности"V. Методологические основы, алгоритм формирования
Статья: Сократить нельзя оставить
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Не секрет, что процедура сокращения часто используется работодателями не столько ради увольнения работников, сколько с целью заставить их "подвинуться", согласившись на ухудшение условий труда. Однако и в такой ситуации работодателям бывает непросто провести процедуру сокращения работников, ничего при этом не нарушив. Предлагаем понятный и универсальный алгоритм сокращения с образцами документов.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Не секрет, что процедура сокращения часто используется работодателями не столько ради увольнения работников, сколько с целью заставить их "подвинуться", согласившись на ухудшение условий труда. Однако и в такой ситуации работодателям бывает непросто провести процедуру сокращения работников, ничего при этом не нарушив. Предлагаем понятный и универсальный алгоритм сокращения с образцами документов.
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о ежегодных отпусках
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Подробный алгоритм действий работодателя, проявившего достаточную осмотрительность и добросовестность при оформлении процедуры увольнения, можно увидеть в судебной практике.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Подробный алгоритм действий работодателя, проявившего достаточную осмотрительность и добросовестность при оформлении процедуры увольнения, можно увидеть в судебной практике.
Статья: Предложение по реформированию избирательной системы Российской Федерации
(Худолей Д.М., Худолей К.М.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)2) выбор избирательной квоты (избирательного метра). Как выяснилось, лишь две методики вычисления избирательной квоты позволяют сохранить пропорциональный характер результатов выборов: метод Хэйра - Нимайера (метод естественной квоты с правилом наибольших остатков, именно такое правило используется на выборах в Государственную Думу) и метод Сент-Лагю (метод делителей на целые нечетные числа 1 - 3 - 5 и др.). Последняя методика способна преодолеть так называемый парадокс Алабамы, фактически отражающий свойство монотонности [11, с. 308]. Метод Хэйра практически никогда не позволяет распределять мандаты без остатков, поэтому происходит округление дробей в большую сторону у тех партий, которые имеют наибольшие остатки [26, pp. 145 - 152]. Это округление, как следует из алгоритма, может идти вопреки правилам математики. В этом и является его недостаток: так, в случае увеличения численности избираемых депутатов партия может уменьшить свое представительство. Пусть партия A получила 5 670 голосов избирателей, партия B - 3 850, партия C - 420, партия D - 60. Следовательно, всего проголосовали 10 000 избирателей. В случае избрания 323 депутатов квота Хэйра (q = x/y) равна 30,95 (ряд стран для удобства производит округление данной квоты в большую сторону). Произведем деление голосов партий на искомую квоту: 183,13 места - у партии A; 124,35 места - у партии B; 13,56 мест - у партии C; 1,93 место - у партии D. Конечно, партии получат лишь целое число мандатов, поэтому нераспределенными останутся два места, которые получат партии C (0,56) и D (0,93). Наоборот, увеличение численности парламента до 324 мест приведет к иному результату. В этом случае квота Хэйра будет снижена до 30,86. Следовательно, у партии A - 183,73 места, у партии B - 124,75 места, у партии C - 13,6 места, у партии D - 1,94 места (всего 321 целый мандат). Оставшиеся три места отойдут к партиям A (0,73), B (0,75) и D (0,94). Партия C уменьшит свое представительство с 14 до 13 мест. Налицо нарушение правила монотонности.
(Худолей Д.М., Худолей К.М.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)2) выбор избирательной квоты (избирательного метра). Как выяснилось, лишь две методики вычисления избирательной квоты позволяют сохранить пропорциональный характер результатов выборов: метод Хэйра - Нимайера (метод естественной квоты с правилом наибольших остатков, именно такое правило используется на выборах в Государственную Думу) и метод Сент-Лагю (метод делителей на целые нечетные числа 1 - 3 - 5 и др.). Последняя методика способна преодолеть так называемый парадокс Алабамы, фактически отражающий свойство монотонности [11, с. 308]. Метод Хэйра практически никогда не позволяет распределять мандаты без остатков, поэтому происходит округление дробей в большую сторону у тех партий, которые имеют наибольшие остатки [26, pp. 145 - 152]. Это округление, как следует из алгоритма, может идти вопреки правилам математики. В этом и является его недостаток: так, в случае увеличения численности избираемых депутатов партия может уменьшить свое представительство. Пусть партия A получила 5 670 голосов избирателей, партия B - 3 850, партия C - 420, партия D - 60. Следовательно, всего проголосовали 10 000 избирателей. В случае избрания 323 депутатов квота Хэйра (q = x/y) равна 30,95 (ряд стран для удобства производит округление данной квоты в большую сторону). Произведем деление голосов партий на искомую квоту: 183,13 места - у партии A; 124,35 места - у партии B; 13,56 мест - у партии C; 1,93 место - у партии D. Конечно, партии получат лишь целое число мандатов, поэтому нераспределенными останутся два места, которые получат партии C (0,56) и D (0,93). Наоборот, увеличение численности парламента до 324 мест приведет к иному результату. В этом случае квота Хэйра будет снижена до 30,86. Следовательно, у партии A - 183,73 места, у партии B - 124,75 места, у партии C - 13,6 места, у партии D - 1,94 места (всего 321 целый мандат). Оставшиеся три места отойдут к партиям A (0,73), B (0,75) и D (0,94). Партия C уменьшит свое представительство с 14 до 13 мест. Налицо нарушение правила монотонности.
Статья: Чтобы отпуск работника не стал кошмаром для бухгалтера
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Подробный алгоритм действий работодателя, проявившего достаточную осмотрительность и добросовестность при оформлении процедуры увольнения, можно увидеть в судебной практике.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Подробный алгоритм действий работодателя, проявившего достаточную осмотрительность и добросовестность при оформлении процедуры увольнения, можно увидеть в судебной практике.